最終更新日:2025/6/3

日本鋼管病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

【子育てとの両立が可能な環境です】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
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2交代制
3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・脊椎外科は有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にオススメです。認定看護師も多数在籍中です。 ・子育て世代が多いので協力的で、産休育休からの復帰率も高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年間休日は115日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均85%のため120日分以上はお休み確保が可能です。 ・チームコンパス導入済み、さらにバイタルサインの自動入力を導入予定など記録にかかる時間軽減に向け取り組んでいます。 ・「とっておきの教育制度」が特に職員に評判が良いです!入職後のフォロー体制や研修制度も充実しています。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先を相談可能なので、急性期看護をやりたい人自身に合わせられます(循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)。

日本鋼管病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも日本鋼管病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

【1日のスケジュール例(日勤)】 8:30  全体申し送り   9:00  清潔ケア(看護師・助手で一斉に行います) 9:30  退院・午前入院対応/オペだし/検温/記録 11:30  昼食介助 13:00  午後入院対応、おむつ交換 14:00  カンファレンス 14:30  オペ帰室対応/検温/記録 15:30  おむつ交換 16:00  日勤-夜勤へ申し送り

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

川崎区

鋼管通1-2-1

アクセス

[電車] JR線「小田栄駅」から徒歩14分 [路線バス(臨港バス)] JR線「川崎駅」から【川24】(鋼管循環)乗車「鋼管病院前」下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・豊かな感性を持ちながら、主体的に学び、自己研鑽できる方。 ・患者様と向き合った看護をやりたい前向きな方。 ・急性期のキャリアを継続ながら入退院支援もやってみたい、チャレンジ精神あふれる方。 ・「脊椎・整形外科」の専門知識を付けたい方。 ・教育方針がしっかりとした環境で研鑽したい方。 ・育児やプライベートと仕事を無理なく両立させていきたい方。 急性期の治療から入退院支援まで、ご自身の実現したい看護がある方、迷われている方、ぜひ日本鋼管病院のとっておきの環境を検討いただきたいと思います。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜16:20
日勤208:30〜16:50
早番07:45〜16:05
遅番10:15〜18:35

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 月10-15時間 ※病棟によって異なります。 【4階北:脊椎外科病棟】 月8-10時間 【5階北:循環器・腎臓内科・血液内科・内分泌病棟】 月15-20時間 ※救急対応・記録のため 【5階南:内科・呼吸器内科・HCU・感染症病棟】 月15時間 ※記録のため

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月8日-10日休み(シフト制) [休暇] リフレッシュ休暇 ※勤続年数に合わせて取得できます。 有給休暇(入職1年目20日付与) 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり [年間休日] 115日 ※有給休暇を合わせると年間120日以上はお休みを取ることができます。 ※有給休暇は毎年4月に20日付与します。入職時期により付与日数が変わります。(例:11月入職-9日、12月入職-7日) 【休日の特徴】 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,343,560円〜
想定月収223,430円〜
賞与3.6カ月/年 [回数]年2回(6月・12月) 約3-4ヶ月相当分 ※2020年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:184,000円-278,000円 ・透析室手当:8,000円 ・特殊勤務給:14,600円-15,400円 ・時間外手当(月10時間分の場合):16,830円-24,560円※超過分は別途支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 20,000円/月 ※単身者に限り35歳まで支給。もしくは5年間支給。(ただし、マンションなどの購入者に関しては支給はされません)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・職員食堂またはお弁当給食が利用可能(夜勤時の夕・朝食はお弁当給食を支給) ・健康保険組合の保養施設利用可 ・財形貯蓄制度 ・住宅補助制度(賃貸物件入居者) 【子育てに関する支援制度】 24時間託児所があることから産休育休復帰率が高いです。 産休復帰後は時短制度(子が満3歳になるまで、かつ、給与は欠勤控除として減額対応)もあるので活用しているスタッフも在籍しております。小学校へ入学後の勤務短時間制度もできました。 お子様の年齢が3歳になるまでを対象とした日勤常勤制度もあります。連休取得も可能です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 [利用料金]15,000円/月(夜は別料金)

【詳細】 【ひよこ保育室】 [対象年齢]3歳児まで [運営時間/曜日]夜間は未就学児まで預かり可能。24時間対応は、月・水・金曜日のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。日・祝祭日は休室。 [場所]院内 [備考]日勤帯も未就学児まで利用可能になりました。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 [敷地内寮]8,900円/月 ※光熱費込 [借り上げ寮]15,000円以内/月

【詳細】 ・女性:敷地内寮 [設備]C棟のみ光熱費込、バス、キッチンは専用です。 [間取り]和室6畳、ユニットバス [備考]数年でお金を貯蓄し、転居している職員が多いです。 ・男性:借り上げ寮(14,500円/月) [備考]入職後5年間利用可能です。病院近くのワンルームの家賃相場は8万円-9万円です。35歳までとなります。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

病院内駐車場は満車のため、自身で手配する必要があります。 [近隣相場]20,000円-23,000円。近くのコインパーキングで安い所ですと相場500円-700円/日です。 ※補足・備考 子育て等の理由で車通勤希望の方は相談できることもありますのでお問い合わせください。

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

[通勤について] 電車+バスの人が多いです。都内から通勤している職員もいます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> ・リフレッシュ研修(既卒者の横のつながりを作る) ・医療安全・感染研修 ・ナラティブ(自分が大切にしている看護を語る) ・入職後のスケジュール 前職の経験によって異なりますが、1ヶ月-2ヶ月は相談役がつきます。 入職後の進め方については、入職時に師長と面談をします。 診療科が多い病棟もあるので、順番に進めていくことが多いです。 入職した月に見習いとして夜勤が開始になります。最低3回は見習い夜勤となります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]院内研修、看護師研修制度(勤続5年、10年) [研修補足] ・院内研修:集合研修3回 ・ローテーション研修について 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 [院外活動]有り: 授業、地域、講習会などがあります。 [クリニカルラダー]有り [認定看護師支援]有り [認定看護師支援補足] 認定看護師・専門看護師・診療看護師へのキャリアアップを支援します [その他教育制度] ・教育体制 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル 1(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル 2(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベル4に到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 ・カンファレンスの頻度 毎日実施しています。 多職種カンファレンス週1回、各診療科Drとのカンファレンスなどがあります。 ・委員会について 基本は時間内で行います。 褥瘡・栄養・糖尿病・RST・化学療法など多職種が関わる委員会は時間外になることがありますが、その場合残業代はしっかり出ます。

教育制度の備考

[入職後の面談] 入職後、1週間・2週間・1ヶ月・2ヶ月・3ヶ月ごとに入職後面談があります。(もともと入職後6ヶ月でしたが、ギャップの生じやすい3ヶ月後に前倒し...

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その他参考情報

日本鋼管病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
320名 ※2025年4月現在
日勤時
【3階北】 看護師8名+看護助手2名 ※およそ7名程の受け持ち 【3階南】 看護師8名+看護助手2名 ※およそ7名程の受け持ち 【4階北】 看護師8名 【4階南】 看護師8名 【5階北】 看護師8名+看護助手2名 ※およそ7名程の受け持ち。CCUの場合は4名-5名の受け持ち。 【5階南】 看護師8名+看護助手2名 ※およそ7名程の受け持ち
夜勤時
【3階北】 看護師3名+看護助手1名 ※大きいオペがある際は看護師4名 【3階南】 看護師4名+看護助手1名 【4階北】 看護師3名+看護助手1名または看護師4名 【4階南】 看護師3名+看護助手1名または看護師4名 【5階北】 看護師4名+看護助手1名 【5階南】 看護師4名+看護助手1名

【看護師年齢層】 [病棟]33歳 [外来]41歳 ※2025年4月現在

【ママ・パパナース】 [在籍]有り [育児休業取得率]100% ※すべて2025年4月現在

病院特有の情報

【病床数】 395床

【医師人数】 80名(常勤)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 担当看護師プライマリー制(一部モジュール型) 定義: 担当看護師と複数の副担当看護師らによる入院から退院まで継続した看護を提供していく方式。コーディネーターを中心に(担当看護師と複数の副担当看護師らにより)日々の看護業務を提供していきます。

【看護基準】 7:1 [一般病棟]7:1(急性期一般入院料1) [地域包括ケア病棟]13:1(地域包括ケア病棟入院料2)

【救急搬入件数】 約2,600件/年 ※2025年4月現在

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <2階北: 地域包括ケア病棟> 急性期医療を経過した患者の在宅復帰に向けた看護や、整形手術後のリハビリ継続等のための病棟です。半数以上が整形外科・脊椎外科病棟からの転棟になります。平均在院日数は約20日です。 <3階北: 外科・内科混合病棟> 内科・泌尿器・耳鼻科・皮膚科・眼科・歯科口腔外科を受け入れる病棟です。泌尿器の割合多く、80代の患者様が多いです。ただし、中には耳鼻科で3歳の子が入院したりすることもあります。生活している中で発症する症状が多いので、イメージがしやすく構えなくてもいい病棟です。入職後は1つずつの科に慣れていってもらいます。 <3階南: 消化器外科・内科病棟> 消化器外科と内科の混合病棟で呼吸器外科や乳腺外科の受け入れもしています。 <4階北: 脊椎外科病棟> 日本でも希少な「椎内視鏡下手術・技術認定医」を取得している医師が在籍しています。 腰椎椎間板ヘルニアの手術治療では、現在最も患者様への負担が少ないとされている「経皮的内視鏡下手術」も実施している病棟です。脊椎について専門的に学べる病棟になります。 ヘルニア(40代-50代)や、圧迫骨折(80代くらい)の患者様で入院期間も2日-3日程度です。脊髄損傷の患者様はいらっしゃいません。 <4階南: 整形外科病棟> 大腿骨頸部骨折や変形性膝関節症などの周術期看護を行います。患者年齢層は中高年がメインですが、若い方もいらっしゃいます。 スポーツ整形外科センターがあります。サッカーや野球など、様々な競技を対象に診断治療を行っています。 <5階北: 循環器・腎臓内科・血液内科・内分泌病棟> CCU:3床、陰圧室が2部屋あります。循環器や呼吸器の慢性期疾患の急性増悪患者の看護や教育などを行います。また、心臓カテーテル検査や気管支鏡検査、前後の看護を行っています。 <5階南: 内科・呼吸器内科・HCU・感染症病棟> 「COPD・SASセンター」では医師・看護師・コメディカルが一体となり、全国に先駆けてCOPDのリハビリ治療や教育入院プログラムを行っています。COPD教育入院は全国的にも実施医療機関は限られており、約1週間-2週間かけて呼吸機能を評価する検査、呼吸リハビリテーション、栄養指導、薬剤指導などオーダーメイドのプログラムを作成して治療に当たっています。

【病棟について】 ・北病棟 [5階]循環器・腎臓内科・血液内科・内分泌、CCU [4階]脊椎外科病棟 [3階]混合病棟(外科・内科混合病棟・内科・泌尿器・耳鼻科・皮膚科・眼科・歯科口腔外科) [2階]地域包括ケア病棟 [地下1階]CT撮影室、MRI撮影室、アイソトープ測定室、アンギオ室(血管造影) ・南病棟 [5階]内科・呼吸器内科・HCU・感染症病棟 [4階]一般整形外科病棟 [3階]消化器外科・内科病棟・呼吸器外科・乳腺外科 [2階]病棟改装中、化学療法室、医療安全管理室、感染管理室 [1階]内視鏡室、事務局他 ・病院外来棟 [3階]手術室(5部屋)・病理検査室・講堂 [2階]透析センター・ドック健診センター・生理検査室 [1階]救急外来・一般検査室・患者サポートセンター・地域連携室等 ※リハビリ・歯科及びスポーツ整形外科以外の外来は、すべてこうかんクリニック(外来機能)で受け付けを行っています。 ・敷地内に訪問看護ステーションがあります。

【1日の外来人数】 約900人/日 ※2025年4月現在

【オペについて】 [件数]3件-7件/日、長いオペだと3件/日となります。 [症例]計画オペが主です。脊椎のオペが多く、主な疾患は椎間板ヘルニアです。回復が早いので内視鏡オペを行っています。(PEDオペ) ※PEDは内視鏡のオペなので傷口が小さく、患者様への負担が少ないことがメリットです。全国でもあまり普及していないので、全国の医師がオペ見学に来る環境です。 内視鏡は約7,000件/年 (上部6,112例、下部1,537例、ERCP119例、カプセル内視鏡17例、気管支鏡検査:99例)

【分娩について】 なし

その他勤務情報

[おむつ交換について] ・日勤:4回/日(清潔ケア時・食事前後、勤務交代前) ・夜勤:7回/日(2時間-3時間おきにおむつチェック) 看護師、看護助手で行います。もちろん人によってなので、必ず確認するわけではありません。あくまで目安としてになります。また可能な方は、日中はできるだけトイレ誘導するようにしトイレトレーニングもしています。 [申し送りについて] 全体申し送りは特記事項のみになります。 あとは日勤者が情報収集している際に夜勤者が個別に申し送りをするようにしています。そのため情報収集しながら「これってどうなんだろう?」という疑問があってもすぐに確認することが可能です。 またチームコンパスの導入により、経過の見える化ができるようになりました。 それにより一目で「この患者様はこのような状態で今ここが問題である」というのが分かり、情報収集時間の短縮にもつながっています。 [受け持ちについて] 日々の受け持ちは前日に決まります。 リーダーは基本は受け持ちをしませんが、急な休みがあった時には稀に受け持ちをすることもあります。

施設に関する情報

[循環器・呼吸器病棟について] 循環器・呼吸器病棟は専門性の高い病棟となっております。一般的には循環器と消化器が混合病棟になりやすいのですが、当院では心電図を見ながらレスピレーターの管理をして、ICUと連携して他病棟と比べて業務負荷が大きい病棟もあります。しかしながら、高齢患者の場合はこの2つの診療科目を跨ぐ急性期の患者様もいるため、当院では1病棟で対応できるようにしております。 <オペ室・透析センター> ・オペ室 症例:ほぼ整形外科(7割)+消化器・呼吸器・泌尿器となります。 ※内視鏡の脊椎のオペ(3泊4日) 全内視鏡下ヘルニア摘出術(FED手術・旧PED手術) 本手術法は現在行われている腰椎椎間板ヘルニアに対する最小侵襲な手術で、内視鏡下に小さな鉗子・ラジオ波バイポーラ・ドリルを用いて、経皮的にヘルニアを摘出します。この手術を行っている病院は川崎・横浜地域はもとより、県内の範囲を超え、国内でも数える程しかありません。 ・透析センター 外来棟に設置されており、26床です。 <特徴> ・外来維持透析、入院維持透析患者透析対応。 ・外来透析患者様が中心です。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【指示の出るタイミング】 指示は15時までというルールがありますが、外来・オペなどで指示が出ないこともあります。 「今日で処方が切れたから明日分処方してほしい」「ご家族が病状説明を希望している」などの依頼・報告事項は医師への申し送り表があるので、そちらに記載します。医師は病棟にきたらまずはその表を確認します。 【受け持ちについて】 日々の受け持ちは前日に決まります。 リーダーは基本は受け持ちをしませんが、急な休みがあった時には稀に受け持ちをすることもあります。 【清潔ケアについて】 看護師・助手で協力しながら行います。 清拭は1日おき、介助が必要な方の入浴は週2回です。 状態によって入浴できない方もいるので、洗髪や足浴も積極的に行っています。 【カンファレンスの頻度】 毎日実施しています。 多職種カンファレンス週1回、各診療科医師とのカンファレンスなど 【薬剤部との連携】 定期薬(1週間分)の配薬セット・持参薬の確認は薬剤師、臨時処方のセットは看護師対応になります。 【助手さんの役割について】 オムツ交換、食事介助、清拭、シャワー浴などの生活支援、検査の送迎など

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市

川崎区

鋼管通1-2-1

最寄駅

浜川崎駅 / 川崎新町駅 / 港町駅

アクセス

[電車] JR線「小田栄駅」から徒歩14分 [路線バス(臨港バス)] JR線「川崎駅」から【川24】(鋼管循環)乗車「鋼管病院前」下車すぐ

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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杏訪問看護ステーション

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神奈川県

川崎市川崎区

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訪問看護

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川崎新町

京急川崎

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:430.0万円〜

想定月収:31.5〜39.0万円

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アルトクリニック

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神奈川県

川崎市川崎区

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その他

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川崎新町

八丁畷

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:360.0万円〜

想定月収:29.0〜32.0万円

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デイサービスセンター友の里桜本

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神奈川県

川崎市川崎区

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デイサービス事業所

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浜川崎

昭和

鈴木町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:26.0万円〜

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東おおしま保育園

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神奈川県

川崎市川崎区

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保育園

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鈴木町

浜川崎

港町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:24.0〜29.5万円

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3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設

日本鋼管病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部

心がけていること

「この人に担当してもらってよかった」と思っていただけるような対応を心がけています。 ・丁寧に誠実に対応いたします。 ・どんな想いで看護師のお仕事をされてこられたのか、どういったお考えで転職をご希望さ...

看護師転職でよくあるご質問