最終更新日:2025/4/10

千葉脳神経外科病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が抜群な脳神経外科専門病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・有数の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。脳神経領域を学びたい方におすすめです。 ・各種勉強会や研修が充実しています。中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100%です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内での看護業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

千葉県千葉市

稲毛区

長沼原町408

アクセス

[電車・バスの場合] JR稲毛駅から送迎バス有り(所要時間20分) ※土日祝日は外来が休診のため、送迎バスの運行がありません。公共交通機関をご利用ください。

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・脳神経外科への興味や関心があり、専門領域を高めたい方 ・患者様や仲間のために主体的に動き、業務に向上心を持って取り組むことができる方 ・今まで培った経験を業務に活かしながら、周囲と上手にコミュニケーションが取れる方 ・子育てに理解がある環境で働きたい方 ・福利厚生が充実した環境で、エルダー年代以降も条件をキープしながら長くお勤めできる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 残業時間:時期による

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【休日】 シフト制(4週8休+祝日) ※希望休:目安として2日程度 【休暇】 夏季休暇:3日(7‐9月の間で取得) 年末年始休暇:5日(12/30‐1/3) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※育児休業の取得実績有り 有給休暇:法定通り 【年間休日】 120日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与4カ月/年 前年度実績 年2回(夏2ヶ月・冬2ヶ月) ※別途、業績が良ければ決算賞与や考課査定あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:経験による ※その他別途手当あり(該当者) ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当  20,000円(世帯主)  10,000円(非世帯主) ・夜勤手当:14,500円/回 ・休日手当:6,000円  土曜1,000円/回、日曜2,000円/回 <モデル給与 経験4年 看護師 ※脳外未経験> 想定年収:4,876,000円 月給合計:328,000円 ・基本給:235,000円 ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当:20,000円(世帯主) ・夜勤手当:58,000円(14,500円/回×4回) ・休日手当:6,000円(土曜1,000円/回×2回、日曜2,000円/回×2回) <モデル給与 経験4年 准看護師 ※脳外未経験> 想定年収:4,008,000円 月給合計:274,000円 ・基本給:180,000円 ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当:20,000円(世帯主) ・夜勤手当:58,000円(14,500円/回×4回)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 20,000円/月(非世帯主の場合は10,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 2024年7月にリニューアル済み 病児保育なし(生後57日目から預け入れ可能) 現在託児所利用5-6名ほど ・場所:託児所と寮は病院の裏にあります(1階が託児所、2階が寮) ・料金: <月額>2歳半まで27,000円、2歳半以上23,000円 <日額>1,500円(年齢かかわりなし)※幼稚園との2重保育 500円/回 <おやつ代>1日50円別途 ・夜間保育:火曜日、金曜日 ※金曜に夜勤入りの理由として、土曜明け、日曜休みで週末を家族で過ごしてもらえるように配慮しているためです。 ※小学校3年生まで利用可(下校後及び夜間)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円/月(光熱費は自己負担)

【詳細】 場所:病院正面向かって左側にあります。 ※駐車場付(無料)徒歩1分

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

※退職金支給規定は在籍5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験者から経験20年の方まで、プリセプター教育下でスキルチェックシートを基にした研修を行っております。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。(毎年100名前後が参加) 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例)東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。

教育制度の備考

【夜勤入りのタイミング】 脳神経外科経験者で2‐3ヶ月程度、未経験者で3‐4ヶ月程度です。

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その他参考情報

千葉脳神経外科病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
75名程
常勤非常勤
62名12名
日勤時
一般病棟:5‐6名 回復期病棟:2‐3名 外来:3‐4名
夜勤時
看護師2名+看護補助1名(一般病棟) 看護師1名(救急外来)

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍有り(小さいお子さんがいる方から子育て経験のある方まで幅広く在籍) [時短制度]可(お子様が小学生まで時短制度を利用)

病院特有の情報

【病床数】 97床

【介護職員人数】 在籍19名(日勤時の勤務人数は病棟ごとに1、2名) ※病院内での職種名は「看護補助」

【医師人数】 7.5名 院長は有名な脳外の医師です。2016年1月の読売新聞でも特集されました。 http://www.chiba-nougeka.or.jp/about/media/file/20160110_yomiuri.pdf ドクターは信州大学の方が多いです。

【電子カルテ】 有り MI・RA・Is社製

【看護方式】 チームナーシング、一部モジュール ※病棟によって異なります。 ※基本機能別看護です。 例) 3階:チームナーシング 4階:チームナーシング、一部モジュール

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 120‐250件/月

【病棟や患者層の特徴】 ・千葉県でも珍しい社会医療法人の病院です。(千葉県では8ヶ所のみ) ※社会医療法人とは、厳しい基準をクリアし、地域医療に貢献し続けている病院のみに認定される法人格です。 ・脳卒中の治療に実績のある実力病院として、脳ドックの実績は関東でトップクラスです。 ・「診断群分類別包括評価」を行っているDPC対象病院です。入院医療費の定額支払制度を導入しています。

【夜勤回数目安】 病棟:4-5回 ※2回から相談可能です。

【病棟について】 【病棟情報】 2階: SCU3床・一般14床 3階:一般33床 4階:一般47床 【患者様層】 ・救急搬送が月に120-250件ほどあるため重症度が高い方が多いです。 ・多い疾患は、脳梗塞、脳出血・くも膜下出血となります。 ・重症度によっては、近隣の東京湾岸リハビリテーション病院や八千代リハビリテーションにも搬送します。

【1日の外来人数】 2,000名/月 平均在院日数:13.9日

【オペについて】 415件/年(慢性硬膜下血腫除去術が95件で当院オペの最多となります)※2023年度実績 ・夜間や日曜祝日のオペも多数行っています。 ・脳神経領域のオペは日本国内屈指の数を誇ります。 ・TPA(血栓溶解)の実績が国内最大級です。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境を用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 【当社営業担当より】 ナースステーションの雰囲気は明るく、コミュニケーションが活発な環境です。 ハキハキとされている方が多く、挨拶や笑顔が印象的な明朗快活な環境です。 SCUを含め合計3つのナースステーションがありますが、どの環境も差はなく同様の空気感であることから、看護部全体として協力姿勢やコミュニケーションが活発です。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市

稲毛区

長沼原町408

最寄駅

四街道駅 / 動物公園駅 / スポーツセンター駅

アクセス

[電車・バスの場合] JR稲毛駅から送迎バス有り(所要時間20分) ※土日祝日は外来が休診のため、送迎バスの運行がありません。公共交通機関をご利用ください。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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