最終更新日：2025/3/26
訪問看護ステーションなごみ
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務 看護師、リハビリスタッフ等が連携をとりながら、健康管理、日常生活の支援、相談等の看護業務を行い、支援します。 その他、報告書の作成もあります。 ・訪問件数:5件程度/日（直行直帰あり※状況による） ※社用車、自家用車使用（自家用車の場合は車両手当としてガソリン代別途支給）
訪問看護師の医療手技:気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 在宅透析, 緊急時対応, 精神看護
変更なし
潟元駅より徒歩8分
変更なし
1人
1-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・訪問看護をやってみたい、勉強したい、経験したいという想いのある方 ・経営理念に共感した方 ・前向きな成長志向や自律した考え方をお持ちの方 ・助け合いの精神をもった職場で勤務したいとお考えの方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
日勤：60分
残業1時間/月
〜詳細〜 月平均0-1時間 残業背景:請求業務, サマリ作成, 看護報告書の作成, 急変対応
週休2日制 年間休日120日 夏期休暇:3日（8/13-8/15） 年末年始:5日（12/30-1/3） 有給休暇:10日
| 想定月収 | 220,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 1.5カ月/年 年1回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円-320,000円 ・車両手当:20,000円 ・資格手当:20,000円 ・歩合手当 （1ヶ月60件30,000円/90件60,000円/以上1件につき2,000円） ・計画表・報告書記入手当:20,000円 ・土日祝訪問手当:500円/件
年1回 ※目安3,000円程度/年
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
勤続5年以上
なし
再雇用・勤務延長無し
OJT, 同行訪問
| 中途プリセプター制度 |
|---|
・研修制度も利用したい方はご利用いただけます。補助もあります。 ・プリセプター制度があり、先輩が丁寧に指導し、十分に実践できます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 18名 | |
| 常勤 | |
| 18名 |
【看護師年齢層】 平均38歳
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 訪問看護ネット（タブレット・PC・スマホ） 都度、訪問先（もしくは車の中）で記録, 事業所に帰社後に記録, 自宅での記録も可能
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 4-5名体制で1名あたり6-7回程度 看護師の人数が充実しているため、オンコールが持てるスタッフで相談しながら回数等を決定しています。ご家庭の都合でオンコールが持てない方も歓迎します。 ・出動回数:ステーション全体で6回程度（お看取りがメイン） ・コール時の主な理由:発熱、転倒、精神患者様の相談事など
【独り立ちの時期】 その方の習熟度により決定します
・現在の登録利用者数:約300名 ・医療保険適用患者割合:5割 ・施設訪問と自宅訪問の比率:施設 約2割 在宅 約8割 ・固定の契約施設:自社施設（ナーシングホームなごみ、グレース、青空/各19床） ※在宅と自社施設は別スタッフ ※依頼があれば適宜、他施設への訪問も施行（在宅担当スタッフ） ・ターミナル患者:6-10名 ・小児患者:受け入れているが、現在はいない ・精神科患者:11名以上 ・看護体制:チーム・担当混合制（一人あたり7名の利用者を担当） ・看護師の営業活動:なし
夢を応援したい社長が立ちあげた株式会社です。独立してご自身で訪問看護ステーションを立ちあげた方がいらっしゃったり、サッカー選手のセカンドキャリアを応援されたりしています。管理職も30代が多く、マネジメントや経営など看護業務以外のことを学ぶ機会も豊富にあります。
沖松島駅 / 松島二丁目駅 / 今橋駅
潟元駅より徒歩8分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/3/26
2025/6/24
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