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・福利厚生充実! 宅手当、扶養手当、退職金ありと福利厚生が充実しており安心して長期就業できる環境です。 ・残業少なめでワークライフバランス◎ 残業は月により0-3時間程度です。看護師さんの負担を増やさないよう、残業を発生させないような工夫を行っています。 ・安心して働くことのできる環境 法人母体の病院とのパイプあり!いざという時には病院の看護師さんなどに確認することができるため、不安のある方でも心強い体制です! ・アクセス良好 駅徒歩2分とアクセス良く、車通勤も可能な通勤しやすい立地です!
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介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者の健康管理業務 ・主にバイタルチェック、食事介助、排泄介助、入浴介助、 医療行為管理(褥瘡処 置、胃ろう管理、その他処置)、 服薬管理等。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ・シフト作成 ・多職種連携(日々の問題や出来事に関して情報集約、他部署と共有や連携、施設長に報告を行う) ・月1回の運営会議(毎月の会議に出席し、看護部としての発言をする)
・役職経験のある方 ・看護師経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・さっぱりとした風通しの良い職場に魅力を感じる方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方
想定月収 : 31.3〜36.0万円
基本給:282,500円‐309,800円 看護師手当20,000円 管理者手当 師長:30,000円 副主任:10,000円 ※経験によって変動します ・住宅手当10,000円((名義人であれば持ち家でも対象)) ・家族手当 配偶者10,000円 第1子 5,000円 第2子 2,000円 第3子 1,000円 ※基本は日勤だけですが人員の関係で入っていただく事もございます。 夜勤手当 1回13,000円(平均5回/月)
2.6カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:15
[遅番] 10:45〜19:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 勤務割表による4週8休 [休暇] 有給休暇 夏季休暇2日(冬季休暇は無し) [年間休日] 110日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 実費支給※上限なし
[扶養手当]有り
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千葉県千葉市緑区鎌取町81-1
鎌取駅より徒歩2分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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