介護老人保健施設ケアセンターけやき園の看護師求人一覧

所在地:

千葉県千葉市

緑区

鎌取町81-1

募集中求人件数2
2025.04.02 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設ケアセンターけやき園の特徴
けやき園は、医療法人社団紫雲会が運営する介護老人保健施設です。入所定員は100名で、一般棟に60床、認知症専門棟に40床を有しています。通所リハビリテーションは1日あたり35名を受け入れています。平均介護度は3.5です。
2025.04.02 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収16.9〜28.0万円
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
2024.07.03 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収31.3〜36.0万円
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

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介護老人保健施設ケアセンターけやき園の情報

名称

医療法人社団紫雲会 介護老人保健施設ケアセンターけやき園

所在地

千葉県千葉市

緑区

鎌取町81-1

アクセス

鎌取駅より徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
10名0名
日勤時
3名-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名 入所:一般棟60床 認知症専門棟40床 短期入所(ショートステイ) 通所リハビリテーション 35名/日

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう有/インシュリン無し

【夜勤回数目安】 月5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

《夜間の急変対応時について》 基本事前にご家族にも連絡した上で救急車要請となります。

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学園前

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:290.2万円〜

想定月収:24.2万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,500円

詳しくはこちら

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ちはら台

おゆみ野

鎌取

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:404.6万円〜

想定月収:26.5万円〜

配属先

地域包括支援センター

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:404.6万円〜

想定月収:26.5万円〜

配属先

地域包括支援センター

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大森台

学園前

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:343.2〜480.5万円

想定月収:21.6〜30.2万円

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赤かぶ園デイサービスセンター

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学園前

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蘇我

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら

グループホーム赤かぶ園

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千葉県

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学園前

大森台

蘇我

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら

ケアハウス赤かぶ園

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千葉県

千葉市中央区

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学園前

大森台

蘇我

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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