最終更新日:2025/3/12

北斗病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

地域医療の中核を担っている病院です。
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・24時間体制の託児所完備で安心です。 敷地内に病院が運営する保育所があり、24時間いつでもお子さんを預けることができます。お子さんと一緒に出勤・帰宅ができるので安心です。 ・キャリアアップにもオススメ 自主研鑽活動を評価する独自の評価システムや教育制度など、成長できる環境が整っています。さらにキャリアアップしていきたい看護師の方にオススメです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院における看護業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

北海道帯広市

稲田町基線7-5

アクセス

JR根室本線 帯広駅より車で20分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

協調性を持ちチーム医療を大切にできる方、看護師として意識が高い方、スキルアップしたい方 未経験の方もしっかりと研修を致しますのでご安心ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤308:50〜17:10
日勤408:30〜12:30
日勤508:00〜12:00

日勤1-3:オペ時間により勤務時間が変動します。シフトで予め決まります。 日勤4.5:土曜にオペがある場合(基本なし)合ったとしても待機のものが入ることが多いです。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平時5-10時間となります。 急性期の病棟であれば、10-15時間程度もあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 4週7休(シフト制) [休暇] リフレッシュ休暇(2日) 年末年始休暇(5日・12/30-1/3) 有給休暇(初年度10日付与、4月更新)4月入職の場合入職月から10日付与 [年間休日] 110日 ※外来:100日

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給与・福利厚生

給与

想定月収210,000〜300,000円
賞与4.5カ月/年 年2回 ※初年度の賞与は異なります

~給与・待遇内訳~ [基本給] ・ 220,000円(新卒:急性期病棟) ・ 210,000円(新卒:急性期病棟以外) [燃料手当]世帯主86,000円/準世帯主43,000円/非世帯主25,800円 以下該当する場合に支給 [住宅手当]世帯主25,000円まで/準世帯主20,000円まで/非世帯主0円  [家族手当]配偶者:16,000円 その他の扶養家族1名につき: 5,500円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 2km以上から規定により支給

【住宅手当の詳細】 世帯主25,000円/准世帯主20,000円/非世帯主0円 ※一人暮らしの場合は准世帯主扱いで20,000円 ※ご結婚されている方でも配偶者が働いていて扶養外の場合は20,000円 持ち家の場合も該当

【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円(扶養外で勤務している場合は対象外) その他の扶養家族1名につき:5,500円

その他福利厚生

【燃料手当】 [世帯主]86,000円 [准世帯主]43,000円 [非世帯主]25,800円 【その他】 ・あおぞら共済 ・レクリエーション:イチゴ狩り、ゴルフ、ボーリング大会など 忘年会は600名以上の職員が参加、豪華賞品あり ・クラブ活動 ・永年勤続者表彰制度(勤務年数に応じて記念品:10年・20年の節目で旅行券10万円相当、特別休暇を授与) ・医療費免除制度有り 職員は診療費全額補助 各種検診の自己負担額を補助 検診は職員本人およびその親族まで補助(法人規程有)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [対象年齢]産後8週間-就学年齢以前 ※一時預かりも可能です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 48,000円-51,000円(住宅手当の支給対象の為、実質28,000円-31,000円)

【詳細】 家具家電有 エアコン有 駐車場無料 敷金・礼金 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

育児休暇からの復帰実績あり

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

看護研究 1年1回 感染・医療安全対策は毎月1回

教育制度の備考

・院内研修 新人教育のほかにも、キャリア別・階層別・専門別などさまざまな教育プログラムを用意しています。主に電子カルテや看護記録など実務に関する看護技術研修が中...

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その他参考情報

北斗病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
173.8名
夜勤時
看護師2名助手1名

【看護師年齢層】 20代‐50代まで幅広く在籍しています。

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 267床

【医師人数】 47.7名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング制

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 革新に満ちた医療への挑戦と組識価値の創造を理念とし先進医療、在宅医療、予防医療、患者さんの権利を意識し医療を実践しております。又ガン検診PETを導入し早期発見に力を入れています。

【病棟について】 新館4階(亜急性期) 整形・口腔外科・乳腺・眼科・小児 新館3階 脳外・神内・放射線治療 新館2階(療養) 耳鼻科・化学療法・SCU 本館2階(急性期) 循心・双方・耳鼻・消化器・ICU 泌尿器の病棟はなく非常勤の先生がいます。

【1日の外来人数】 211.7名

【オペについて】 全科目含めて年間件数5,591件(前年度実績) 代表的な科目のオペ件数は下記に記載あり https://www.hokuto7.or.jp/recruit/numbers/

【分娩について】 無し

施設に関する情報

[関連施設] ・あおぞらクリニック ・介護療養型老人保健施設(帯広市) ・北斗クリニック(帯広市) ・十勝恵愛会病院(上士幌町)

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

・看護部長からのメッセージ:「和」の心を大切にし、互いに協力し合う関係を築き、人としての成長を支え合える組織作りを目指しています。 ・教育体制:新卒者には集合教育、ローテーション研修、OJTを実施し、中途採用者には入職オリエンテーションや3ヶ月ごとの研修を実施しています。 ・キャリアアップ支援:独自の評価システムや教育制度があり、成長を志向する看護師を支援します。 ・病院の特徴:革新的な医療への挑戦と組織価値の創造を理念とし、先進医療、在宅医療、予防医療を実践しています。がん検診PETを導入し、早期発見に力を入れています。 ・看護部目標:看護の質を保証し、専門性を高め、チーム医療を充実させ、効率的な病院経営に参画することを目指しています。 ・配属先情報:新館4階(亜急性期)、新館3階(時間外入院)、新館2階(療養)、本館2階(急性期)など、様々な病棟があります

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施設・アクセス情報

所在地

北海道帯広市

稲田町基線7-5

最寄駅

帯広駅

アクセス

JR根室本線 帯広駅より車で20分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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