昭生病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも昭生病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
昭生病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも昭生病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
[病院特徴] ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 [勤務条件] ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回 ・年間休日は105日 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます [おススメポイント] ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途入職でも皆でサポートします
透析室
病院内における看護業務
やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
新入職に対してはアプリコット方式でサポート 院内研修あり
ラダーは取っていないので、日替わりで誰かしらが付く形になります。 きちんと業務を覚えるまでご指導します。
夜勤ができる方は大歓迎です。夜勤のみのパートも募集しておりますので、ぜひ一度お問い合わせ下さい。 経験面は問いません。一生懸命取り組んでくれる方であれば楽しく仕事ができると思います。
想定年収 : 330.0万円〜
想定月収 : 22.0万円〜
本人給:165,000円- ※経験加算は最大25年です 資格給:40,000円 職能給:15,000円 住宅手当:5,000円 ※生計の主たる場合に支給 扶養手当:配偶者:10,000円、子供:4,000円/名 ※子供手当は上限なし
4.2カ月
年2回 ※基本給がないので、本人給+資格給にかかる
あり
年1回 ※個人の技能、勤務成績および法人の業績による(就業規則に基づく)
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
4週8休 年間休日 105日 夏季休暇2日 年末年始5日 創立記念日1日(1月4日) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※希望休はほぼ通ります。 ※子供の用事や体調不良での急な休みにも対応します。
5時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り
非常に穏やかで愛のある優しい人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19
電車 阪急六甲駅から徒歩20分程度(約2km) バス 阪急六甲・JR六甲道・阪神新在家駅から乗車 ※1時間に10本ぐらいあります
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 透析, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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