最終更新日:2025/1/29

渕野辺総合病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

駅徒歩5分!年間休日125日のキャリアとプライベートのバランスが取れた病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR横浜線淵野辺駅から徒歩5分の好立地にございます。 ・子育て中の看護師も多い、24時間託児所あり ・年間休日125日とお休みが多いです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤) オペ室は残業月に10時間程度 オンコールは最低5・6回は持てる必要がある

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市

中央区

淵野辺3-2-8

アクセス

JR横浜線 淵野辺駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3か月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

認定看護師支援制度もあり、更なるキャリアアップを目指す方には最適な職場です。ブランクのある方にも、復職支援として、院内・外研修や勉強会があります。入職後はプリセプター制度などで、先輩看護師が指導するので安心してください。スタッフの仲には、子育て中の方も半数いるので、遠慮なくお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間/月 ※部署、時期により変動有 ・オペ室も残業月に10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 週休2日、他に当月の祝日分(オペ室は日曜日、祝日、その他) [休暇] 夏季休暇3日(7‐9月の間) 年末年始休暇5日 慶弔休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,751,010〜5,115,000円
想定月収238,600〜330,000円
賞与4カ月/年 基本給+職域手当(30,000円)×4ヵ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:230,600円-300,000円 職域手当:8,000円-30,000円 病院手当:9,000円 オンコール手当:3,000円 オンコール:月5回程度担当、呼出回数ほとんどなし(月1回位あるかないかです)

昇給

昇給あり

昇給は、評価制度。若くても、病院に貢献している人は、給与が高くなります。

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

その他福利厚生

【その他福利厚生】 医療費減免制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

神奈川県医療福祉厚生年金基金、神奈川県従事者健康保険組合

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [利用時間]24時間利用可能 [利用年齢]生後3ヶ月-未就学まで※基本的には3歳まで [利用料]日勤帯1,200円・夜勤帯1,500円 [食事]1食150円・おやつ50円 [病児保育]無(軽度の熱であれば、お預けいただけます) ・1日20名前後利用しています。 ・保育士の体制が手厚く、子ども3名に対して1名を配置しています。 ・内装は落ち着く木目調です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身寮:淵野辺駅近隣 1Rタイプ 10,000円-20,000円(物件による)

【詳細】 寮に関して ・単身:有(ワンルームマンションタイプ施設2ヶ所)  ・母子寮:無  ・家族寮:無 ・JR横浜線淵野辺駅近隣

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※職員専用駐車場はないため、近隣で個人契約またはコインパーキングを利用になります。 交通費の支給は規定がありますが公共機関を利用しての定期代として支払っております。

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

復職支援 プリセプター:有(中途は希望者のみ)

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 希望者のみ ・業務外研修 ・勉強会 ※認定看護師支援あり プリセプター、クリニカルラダー

教育制度の備考

【教育体制】 クリニカルラダーでの教育を行います。 子育て中の看護師が多く、まだラダー2の方が多いです。 その人に合わせたペースで教育を受けられます。

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その他参考情報

渕野辺総合病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
助産師1名+看護師1名 ※産婦人科病棟は14床。

【看護師年齢層】 平均年齢37歳

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 161床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、尿路結石治療センター 外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、 放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、眼科、産婦人科

【病棟について】 【病床数(病棟構成)】 一般急性期:161床・回復期:18床 【病棟に関して】 3階 本棟手術室 3室 4階 本棟内科、泌尿器科、尿路結石科、眼科/西棟人間ドッグ 5階 本棟整形外科、小児科、眼科、地域包括ケア/西棟産婦人科病棟(14床) 6階 本棟外科、脳神経外科、眼科/西棟整形・脳血管 看護基準:7:1 【病棟の雰囲気・業務内容など】 ・6階外科、脳神経外科、眼科 外科、脳外、眼科の混合ですが、脳外は1.2名程度。眼科は、ベッドに空きがあれば入る程度なので、ほぼ外科です。 この規模では珍しく食道癌のオペも行っています。 放射線治療は行っていませんが、オペと化学療法はあります。しっかり、外科を学べます。 ・5階西棟産婦人科病棟 仕事内容:助産師業務 産婦人科病床数:14床 分娩件数25/月 分娩スタイル:普通(自然分娩) 助産師数/看護師数:助産師5名 看護師6名 ※外来助産師2名 助産師年齢層 30-40代100% 産科医師3名 非常勤2名 夜勤体制:助産師1名 看護師1名 業務内容:病棟での分娩・新生児ケア・母親学校等の指導助産師外来乳房骨盤ケア 小児科との連携:小児科医1名 夜間オンコール体制 不妊治療への取り組み:対外受精前までの治療※子宮・卵巣等の治療 近隣病院との比較:バースオープンに基づいた分娩計画 夫の立会い分娩 日昼の母児同室 骨盤ケア外来助産師主要の分娩

【オペについて】 オペは、1:眼科2:外科3:泌尿器の順で件数が多いです。

【分娩について】 分娩件数 25/月 分娩スタイル:普通(自然分娩) 年間300件-350件程度

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県相模原市

中央区

淵野辺3-2-8

最寄駅

淵野辺駅 / 矢部駅 / 相模原駅

アクセス

JR横浜線 淵野辺駅より徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/29

求人有効期限日

2025/4/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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