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更新日：2024/11/13
【無理な勤務がなく、職場環境が良い】 ・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。 ・サービス残業もありません！残業があった場合は、全て残業申請します。 【差額ベッド代なし】 ・お金があるないで医療を区別しません。 ・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。 ・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。 ※憲法9条の平等性を大切にしています。 【人間関係が良い】 ・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。 ・人間関係の良さには定評があります。
透析室 / 透析センター
病院内における看護業務
・病院には、合計4名の認定看護師が在籍しており、キャリアアップ支援も充実しています。(摂食嚥下、認知症、皮膚排泄、緩和ケア)
・新卒を定期的に受け入れており、教育はしっかりいたします。(3年間の教育プログラム) ・技術に不安のある方は、相談役をつける+配属先全員で見ています。かなり丁寧です。
・初年度に「個人面談」を経て、その人の状態にあった年間教育計画を立てます。 ・在席している看護師も皆「教育はしっかりしてもらった」と実感しています。
その人らしさを大切にする看護をともに実践して頂ける方を求めています。子育て中の方やブランクがある方も大丈夫です。 技術・知識はもちろん、キャリアアップやワークライフバランスにおいても、ともに学び、ともに支えあえる職場作りにご参加ください。
想定年収 : 304.1〜431.5万円
想定月収 : 20.5〜28.9万円
・基本給:195,300円-280,200円 ・調整手当:9,000円 ・社保料補助:300円 その他手当 ・住宅手当（世帯主・単身者12,000円/配偶者5,000円/他2,000円） ・家族手当（扶養配偶者6,000円/他扶養家族5,000円）
2カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出] 11:30〜20:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【休日】 ・年間休日127日（夏期休暇3日・年末年始6日含む） ・4週8休制/シフト制 上記に加え、女性は生理休暇1日/月（年12日） 【休暇】 ・有給休暇10日（入職3ヶ月後から先行付与あり） ・結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円/月(実費支給)
［扶養手当］有り 扶養配偶者:6,000円/他扶養家族:5,000円
・夜勤の後は、最低12時間は開けての勤務になります。午前中半日勤務後、深夜勤務で、他にはないシフトの組み方です。 ・組合が厳しいので、準夜・日勤や日勤・深夜等が続いたりする事はありません。 ・サービス残業がなく、残業時間も減らそうと検討されております。
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京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
電車:京阪 出町柳駅より徒歩15分程度(健康のために歩ける距離) 電車:叡電 元田中駅より徒歩5分 市バス:飛鳥井バス停下車徒歩3分、百万遍から徒歩5分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 精神科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, アレルギー科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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