京都民医連あすかい病院の看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

左京区

田中飛鳥井町89

募集中求人件数2
2024.11.28 更新
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ひとこと特徴

京都民医連あすかい病院の特徴
患者さんが主体的に治療に向き合えるよう、スタッフがあらゆる面からサポートします。退院後の事も含め、患者さんの生活全体を考えた治療を行っています。50名以上のリハビリスタッフと、複数名のリハビリテーション専門医が在籍する京都でも有数の施設です。入院・外来・在宅まで地域のニーズに応えるリハビリテーションを展開しています。
2024.11.13 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収380.0〜500.0万円

想定月収:22.9万円〜

配属先

病棟

3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2024.11.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収304.1〜431.5万円

想定月収:20.5〜28.9万円

配属先

往診センター

3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2024.11.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収304.1〜431.5万円

想定月収:20.5〜28.9万円

配属先

透析室 / 透析センター

3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.02.03 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,900

配属先

病棟

3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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京都民医連あすかい病院の情報

名称

公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院

所在地

京都府京都市

左京区

田中飛鳥井町89

アクセス

電車:京阪 出町柳駅より徒歩15分程度(健康のために歩ける距離) 電車:叡電 元田中駅より徒歩5分 市バス:飛鳥井バス停下車徒歩3分、百万遍から徒歩5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、婦人科、皮膚科、眼科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

日勤時
10名前後
夜勤時
・深夜の21:00-07:00までの間だけが2名体制で、それ以外は時差出勤の助手を配置して合計3-4名体制です。 夜勤は50代になったら月6回までの上限あり。

病院特有の情報

【病床数】 165床

【医師人数】 常勤医師21名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間504件(2020年度)

【病棟や患者層の特徴】 本院は地域の健康を守るために、大学病院、公的病院、開業医、介護事業所のみなさんと連携し、救急から在宅医療・介護まで幅広い取り組みをしています。お金の心配をせずに安心して療養できるように、差額ベッド料はいただいていません。 リハビリテーションに力を入れ、外来、入院、在宅の連携の中で強化しています。 高齢者医療を展開しています。各種専門医を揃え、急性期、回復期、維持期、終末期と段階に応じた医療を行っています。また栄養サポート、リハビリなど多職種によるチーム医療を進めています。

【夜勤回数目安】 3交代夜勤:8回-9回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 <南館> ・4F:管理棟 ・3F:南3病棟緩和ケア病棟(21床) ・2F:南2病棟急性期病棟(43床)、透析センター ・1F:総合受付、外来診察、内視鏡室、地域医療連携室、組織課 ・B1F:放射線検査室、生理検査室、健診室 <北館> ・3F:北3病棟地域包括ケア病棟(50床) ・2F:北2病棟回リハ病棟(51床) ・1F:リハビリ室、精神科デイケア ・B1F:栄養科 ※地下通路で、北館と南館は繋がっています。 【病棟について】 <南3病棟緩和ケア病棟21床> ・がん患者さまのがんや治療に伴うつらい症状を出来るだけ取り除き、その人らしくすごしていただけるようにお手伝いさせて頂く病棟です。 ・全室個室で、各部屋にはトイレと洗面台を設置しています。ご家族がお部屋で患者さまとご一緒に過ごすことが可能です。 <南2病棟急性期病棟34床、透析センター> ・急性期の病棟です。全40床のうち8床は、重症管理病床として院内の重症患者さんを受け入れています。 ・入退院が多い病棟ですが、患者さんの退院後の生活を見据えた看護や、ご家族への看護を大切にし、日々頑張っています。 ・同じ階には透析センターもあり、旅行者にも利用される開けた透析センターとなっています。 <北3病棟地域包括ケア病棟50床> ・一般内科の病棟です。脳血管疾患や呼吸器疾患の患者様をはじめ、整形外科の術後のリハビリや在宅調整が必要な患者様も入院している混合病棟です。 ・病棟にとどまらず、退院前訪問から遺族訪問まで、地域に出て、患者様の生活を大切にした看護を提供しています。 <北2病棟回リハ病棟51床> ・脳血管疾患や骨折後で、急性期治療を終えた方が在宅復帰、社会復帰を目指してリハビリを行う病棟です。脳血管疾患や骨折後で、急性期治療を終えた方が在宅復帰、社会復帰を目指してリハビリを行う病棟です。 ・在宅復帰や社会復帰に向けて生活リハビリや日常生活訓練、体調管理、精神的援助を行っています。

【1日の外来人数】 平均226名(2020年度)

【分娩について】 ございません

staffVoice

スタッフの声

「いつでもどこでも誰もが安心して良い医療、介護、福祉を」。お金のあるなしに関わらず、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、いっしょに歩む医療機関の看護師として、あきらめない看護を行っています。「患者さんの立場にたち」「患者さんの要求から出発し」「患者さんとともに闘う」は、看護をしていく上で一番大事にしている3つの視点です。だから決して諦めずに、患者さんの思いにこだわった看護を実践しています。

職場の雰囲気

人間関係も良好で、スタッフも働きやすい職場環境です。

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元田中

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:28.7〜34.6万円

配属先

病棟

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神宮丸太町

東山

三条京阪

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:409.4万円〜

想定月収:27.0万円〜

配属先

オペ室

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:362.8万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

病棟

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一乗寺

元田中

常勤(日勤のみ)

認定・専門

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

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元田中

茶山

蹴上

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:419.7〜443.6万円

想定月収:28.9〜30.4万円

配属先

病棟 / ー

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:1.1〜2.7万円

配属先

病棟

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室町病院
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京都府

京都市上京区

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今出川

鞍馬口

出町柳

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:21.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
同仁病院
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京都府

京都市上京区

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今出川

丸太町

鞍馬口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:403.7〜528.5万円

想定月収:27.5〜35.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:357.8〜468.2万円

想定月収:24.4〜31.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
冨田病院
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北大路

北山

鞍馬口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:398.6〜503.6万円

想定月収:25.9〜32.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問