最終更新日:2025/2/3

訪問看護ステーション もりのとびら

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

経験を活かしてスキルアップ!働きやすさ重視の訪問看護ステーションで看護師募集!
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退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・週休2日制で年間休日110日!プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・JR東仙台駅徒歩1分!通勤に便利な駅チカ! ・訪問件数は1日5-6件程度!無理なく働ける環境です。 ・オンコールは月4-5回程度で、出動はほとんどありません。 ・未経験者歓迎!充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 ※2019年4月より、管理者を兼務しているホスピス施設の専任になりました。 【ナースオブザイヤーご紹介ページ】 http://www.noty.jp/winner/ ※市民が看護に求めていることを実践している方に送られる賞※

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・訪問看護業務(症状の観察、服薬管理、認知症看護、医師の指示による医療処置、褥瘡予防、処置、介護予防アドバイス、医療機器管理、リハビリ、看取り) ・営業的業務(ケアプランセンター、病院に訪問してケアマネジャーとの関係性構築) ・カンファレンス用の資料作成

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

泉区

南光台東 1丁目2-26 南光台ビル201

アクセス

JR東仙台駅から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護ステーションでの勤務に興味があり、意欲的に業務に取り組める方 ・利用者様やご家族に寄り添った温かい看護を提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協調性を持って働ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

・休日 週休2日シフト制(日曜日+1日) 年間休日110日  特別指示がでている場合、日曜日が出勤になることもありますが、その場合は別日で代休を取得します。 日曜日出勤については原則順番に対応 ・休暇  夏季休暇:4日間程度 冬季休暇:4日間程度(12月30日-1月3日) その他休暇:育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 育児休業実績:有(入社してから2人目を産んで復職している看護師もおります) 有給休暇:10日間(付与条件:法定通り 入職6ヶ月後より)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,300,000〜5,260,000円
想定月収240,000〜380,000円
賞与2カ月/年 年2回※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円-350,000円  ※正職員スタート時は210,000円から(ほぼこの金額からです) 入職後3ヶ月後に昇級審査、またその3ヶ月後にも昇級審査があります。(2年目以降は半年毎年2回) 成果はきちんと評価します。1年で10万円ほど上がったスタッフも過去にいます。 職務手当:10,000円 オンコール手当:20,000円 特別手当(駐車場代)10,000円 別途支給 処遇改善手当:2-3万円(法人規定により支給月が決まっています。定額ではなく業務に応じて支給)

昇給

昇給あり

1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※万が一事故などでけがをしてしまった場合など、通常の社会保険の他で独自に保険に加入しています。 万が一の時に手厚くサポートできるようにしております。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

勤続5年以上のみ対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・新入看護師研修あり(1-3ヶ月) ・看護研修、勉強会は毎月実施(最低月1回以上開催) 研修期間に同行訪問し、全体的な流れをつかみ、後に自身と事業所で相互相談し、訪問対象者の決定を行います。

教育制度の備考

ONJT(業務中研修):有 勉強会:有

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その他参考情報

訪問看護ステーション もりのとびらで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名(常勤4名、パート2名)
常勤非常勤
3名0名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍なし

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:2-3回/週:10回/月 実働回数:利用者様の状況によりますが出動はほとんどありません。実働がある場合は月に1-2回くらいです。 対応内容:看取りでのエンゼルケア、点滴など。

【独り立ちの時期】 その人次第

施設に関する情報

基本的に事務作業は総務部にて対応します。(看護師の対応するべき事項と総務で対応する事項の区別の実施) 2016年4月に富谷町に民家を借りての緩和ケアを提供できる『もりとびの家』をオープンしました。 【関連施設】 富谷に施設(ホスピス)もりとびの家を持っています。今後拡大のため泉区に移転予定。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当ステーションでは、質の高い看護サービスの提供を目指し、スタッフの教育・研修に力を入れています。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩看護師による丁寧な指導や、定期的な勉強会などを実施しています。また、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視した勤務体制や、福利厚生制度の充実など、スタッフが安心して長く働けるよう、様々な取り組みを行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

泉区

南光台東 1丁目2-26 南光台ビル201

最寄駅

黒松駅 / 旭ケ丘駅 / 台原駅

アクセス

JR東仙台駅から徒歩1分

施設形態

訪問看護

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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