ナース専科転職
奈良県
奈良市
総合病院高の原中央病院
常勤(日勤のみ) / 認定・専門 / 病棟の求人・募集情報

【総合病院高の原中央病院】

近鉄高の原駅から徒歩5分/賞与4.7ヶ月と高水準/ハートセンターを構える循環器に強みを持つ急性期病院です

認定・専門

常勤(日勤のみ)

給与

詳細はこちら

勤務時間

[日勤] 08:30〜17:00

エリア

奈良県/奈良市

最寄駅

高の原

山田川

平城

施設形態

病院

2交替

給与高め

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

託児所あり

昇給あり

[総合病院高の原中央病院]認定・専門 / 常勤(日勤のみ) / 病棟の看護師求人・募集情報

更新日：2024/11/21

ひとこと特徴

・ハートセンターを構える循環器に強みを持つ急性期病院です。・教育体制が充実しています。・看護部長が教育に力を入れています。・看護主任以上は管理者研修ファースト以上を取得しています。・現場の看護師の声を反映しています。・夜勤ができない方には、日勤常勤の働き方があります。・基本給が高めで、賞与も4.7ヶ月あります。・給与は高水準です。・年間休日は112日あります。

募集内容

配属先

病棟

業務内容

病棟での看護業務。 ※病棟により患者層は異なりますので、詳細はその都度お問い合わせ下さい。管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

教育制度

発展教育支援
・業務内研修プリセプター制度、研修、勉強会等・業務外研修看護協会の研修会など・勉強会
ブランクサポート
【クリニカルラダー】看護師の臨床能力の開発と人材育成を目的とし、実践能力、管理能力、組織的役割・遂行能力、教育・研究能力の4段階から各レベルに応じた到達目標を設定し、研修等行います。
教育制度の備考
教育体制:プリセプター制

求める人物像

年齢層は幅広く、若い看護師もたくさんいます。産後復帰者も多く、家庭と両立している看護師も多い病院です。地域の中核病院なので、地域医療に長期的に貢献し、自身も成長したい方にはピッタリの病院です。

給与

詳細

現在の収入をもとに応相談

賞与

4.7カ月

年2回(透析室･オペ室含む) ※日勤常勤の場合3.9ヶ月冬のボーナス:4月11日-10月10日分を査定夏のボーナス:10月11日-4月10日分を査定

昇給

あり

年1回

働き方

勤務時間

[日勤] 08:30〜17:00

休憩時間

[日勤] 50分

雇用形態

常勤(日勤のみ)

試用期間の定め

採用日より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

休日・休暇

［休日］ 4週7休+祝祭日の総数透析:日曜日休み年間休日:112日［休暇］夏期休暇:4日冬季休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与(法定通り)

残業

10時間程度 / 月

有休消化率

60%程度

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

※再雇用制度有り

その他手当

［交通費手当］有り上限100,000円/月

［扶養手当］有り配偶者:10,000円　子供1人目:3,000円　子供2-3人目:2,000円　※子供は3名まで　 (支給要件あり)

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します！

高の原は、学研都市の先導的エリアで、研究施設や文化施設が多く集まっています。また、大阪や京都への利便性も高く、生駒山系と木津川に挟まれた豊かな自然もあります。当院はその高の原駅の近くに位置し、急性期病棟199床（高度治療室8床含む）、回復リハビリテーション50床を有する急性期病院です。当院の理念にある、【真に求められる医療】を提供するために、地域医療支援病院としての役割を担い、救急患者を積極的に受入れています。また、私達看護部は【こころに寄り添った看護】を実践するために、1人1人のスタッフの知識や技術の向上を目指し、医療安全に対する啓蒙活動に日々取り組んでいます。「出会えて良かった、高の原で良かった」と思って頂けるような病院を目指し、看護職員一丸となり取り組んでいきたいと考えております。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人新生会総合病院高の原中央病院

住所

奈良県奈良市右京1-3-3

地図

アクセス

近鉄｢高の原駅｣徒歩5分　 ※駅前にイオンモールがあります

施設形態

病院

診療科目

内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 産婦人科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科

URL

https://www.takanohara-ch.or.jp/wp_multi/ns/

もっと詳しく情報を知りたい？

採用の流れ・選考プロセス

Step1
登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。

Step2
電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

Step3
求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

Step4
応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

Step5
面接

調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

Step6
入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。