最終更新日:2025/3/21

介護老人保健施設大樹

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

施設内に病院があり安心して働けます
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

【施設内に病院があり安心して働けます】 ・堀田医院系列の施設です! ・併設の堀田医院、また病院・歯科医院と連携をとり地域医療に貢献しております! ・未経験の方も問題ございません!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

<看護職員> ・介護施設における入所者の健康管理、服薬管理等の看護業 務および介護業務 ・通所リハビリにおける利用者の健康管理、服薬管理、介護 業務、レクレーション等 医院における看護業務全般 介護老人保健施設における看護業務全般 <管理職> 介護老人保健施設における看護業務の統括及び指導・入所者の健康管理、服薬管理などの看護業務・病院受診の付き添い等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県国東市

国見町伊美2617-2

就業場所(変更の範囲)

法人内での異動あり(同一敷地内の有床医院)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・医療の現場へ復帰されたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
早出07:30〜16:15
遅出09:45〜18:30
遅出210:45〜19:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

勤務シフトにより、月に8-10日の休み 有給休暇:法定通り 年間休日:109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,810,000〜3,927,000円
想定月収266,000〜273,800円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 206,000円-213,800円 看護師手当 30,000円 師長手当 30,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで(勤務延長なし)

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その他参考情報

介護老人保健施設大樹で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
6名7名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50名/通所定員30名

【協力病院】 大垣市民病院

【平均介護度】 3-4

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

「心と体の卜一夕ルケア」をモットーに医療、介護施設がそれぞれの専門性を活かして、地域に密着した活動に取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県国東市

国見町伊美2617-2

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/21

求人有効期限日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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