介護老人保健施設大樹の看護師求人一覧

所在地:

大分県国東市

国見町伊美2617-2

募集中求人件数3
2025.03.21 更新
2025.03.21 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収381.0〜392.7万円

想定月収:26.6〜27.4万円

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
2025.03.21 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収324.0万円〜

想定月収:22.2万円〜

配属先

介護老人保健施設

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
2025.03.21 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収306.0万円〜

想定月収:20.7万円〜

配属先

介護老人保健施設

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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介護老人保健施設大樹の情報

名称

医療法人堀田医院 介護老人保健施設大樹

所在地

大分県国東市

国見町伊美2617-2

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
6名7名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50名/通所定員30名

【協力病院】 大垣市民病院

【平均介護度】 3-4

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある介護老人保健施設の求人紹介

特別養護老人ホーム 真寿苑

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大分県

豊後高田市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:343.3〜367.7万円

想定月収:23.5〜25.1万円

配属先

特別養護老人ホーム

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:319.3〜343.7万円

想定月収:21.5〜23.1万円

配属先

特別養護老人ホーム

詳しくはこちら

介護医療院とわの桜

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大分県

杵築市

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杵築

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:353.8万円〜

想定月収:25.9万円〜

詳しくはこちら

介護老人保健施設 しおはま

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大分県

杵築市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:353.8〜394.6万円

想定月収:25.9〜28.9万円

詳しくはこちら

老人保健施設 ウェルハウスしらさぎ

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大分県

国東市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:319.3万円〜

想定月収:21.6万円〜

配属先

介護老人保健施設

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 暘谷苑

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大分県

速見郡日出町

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大神

杵築

日出

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:305.4万円〜

想定月収:20.5万円〜

詳しくはこちら

和光園

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大分県

宇佐市

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宇佐

西屋敷

豊前長洲

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:376.2〜462.7万円

想定月収:25.2〜30.7万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:315.0〜434.4万円

想定月収:21.7〜29.7万円

配属先

介護老人保健施設

詳しくはこちら

グループホームみらい

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大分県

宇佐市

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宇佐

西屋敷

豊前長洲

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:364.2〜450.7万円

想定月収:24.2〜29.7万円

配属先

グループホームみらい

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:268.2〜387.6万円

想定月収:17.8〜25.8万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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