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・高度急性期が学べます ・最新設備を利用できます ・24時間の託児所があり、子育て中の看護師も多数勤務しています ・徳洲会グループの一員として、手厚い福利厚生が受けられます ・研修制度も充実しており、認定取得、スペシャリストとしての専門性を高めることができます
健診センター
【急性期病棟】 患者様が回復した時に患者様本人やご家族様の笑顔で大きな喜び・達成感を感じやすいです。入院から退院までの展開が早く、ルーティンワークになりにくいのも仕事の特徴です。 <仕事内容例> 採血、点滴、注射、ガーゼ交換、検温、投薬、入院患者様の身の回りのお世話、手術前の剃毛、浣腸、事前投薬等、血液検査、尿検査、食事準備、介助、カルテ入力、病室の見回り、24時間点滴の管理、呼吸機や心電図モニターのチェック、翌日の検査の準備 など (※詳細は病棟により異なる)
・新卒に対してはローテション制度があり、中途にはラダー制度、プリセプター制度があります。 ・eラーニングを取りれているので、スマホで動画学習なども出来ます。 ・入社後2日間は病院全体研修があり、入社1ヶ月には1ヶ月後面談もあります。
<認定看護師> ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・救急看護認定看護師 ・摂食・嚥下障害看護認定看護師 ・緩和ケア認定看護師 ・がん性疼痛看護認定看護師 ・集中ケア認定看護師 ・感染制御実践看護師
・1次から3次救急急性期まで幅広く経験を積み、急性期看護・ケアについて学びたい方 ・キャリアアップしたい方、学ぶ意欲の高い方
想定年収 : 393.8万円〜
想定月収 : 27.7万円〜
[基本給] 2年過程卒:201,000円- 3年過程卒:204,200円- 大卒:209,000円- ※新卒の場合の記載です [調整給] 基本給の13% [地域手当] 10,000円※経験3年以上・30年以下までが支給対象 【該当者のみ加算】 [住宅手当] 家賃の半額(上限24,000円) ※持ち家の場合:ローン有14,500円/ローン無14,000円 [家族手当] 扶養家族1人に付き5,000円 [超過手当] 有り 【想定月給について】 ※3年過程卒経歴3年、時間外勤務10h/月 【想定年収について】 賞与2.8ヶ月分(夜勤有で3.5ヶ月分)
4カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
休日 ・4週8休シフト制 ・年間休日:110日(年末年始休暇4日含む) 休暇 ・年末年始休暇:4日 ・有給休暇:10日(法定通り、半年経過後に10日付与)
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限100,000円 ※上限6,000円のタクシーチケットあり
[扶養手当]有り 家族手当として支給(配偶者16,000円、第二子まで5,000円、その他家族2,000円)
<高度急性期病院> ・精神科以外の全ての診療科目に対応しています。 ・特に脳神経外科・循環器科に強いです。 ※京都府内に宇治徳洲会病院と京大病院にしかないトゥルービームや、ダヴィンチがあります。 <仕事がしやすい便利な設備> ・検体や薬品などは各病棟をつなぐエアシューターで搬送できるので、とても便利です。 ・最新の機械浴が各フロアにあります。 ・どこでナースコールが鳴ったのかが一目瞭然で分かる、ナースコールボードがあります。ナースコールやPHSも電子カルテと連動しています。
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京都府宇治市槇島町石橋145
近鉄小倉駅から徒歩15分 小倉駅からシャトルバスあり、15分間隔で発着しています。 JR宇治駅から無料送迎バスあり
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 小児外科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。