最終更新日:2025/4/7
米盛病院
管理職 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 管理職 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 病棟 / 師長候補 |
院内における看護業務 診察介助、外来処置介助・アンギオ業務・内視鏡業務・透析業務等 管理職:病院内における管理職業務全般及び付帯する業務
事業所の定める業務
バス「与次郎一丁目」「共月亭・米盛病院前」より徒歩10分 市電「荒田八幡」下車 徒歩15分
法人の定める事業所
1人
3ヶ月、試用期間中の労働条件変更無し
・ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・プライベートと両立しながら急性期のキャリアを積んでいきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 [救急病棟・HCU]月10-15時間 [ICU・手術室・病棟]月5-18時間、いちばん残業が多い部署は救急病棟(18時間) [外来]月10-15時間 [地域連携相談室]月3-5時間 [地域連携推進室]月3-5時間 ※残業手当は30分ごとに支給
有給消化率:70%程度
・病棟 シフト制 ・外来 日・祝固定休み、当番医のときは日祝出勤の可能性あり ・手術室 土日祝固定休み、但し月に数回当番で出勤あり ・地域連携相談室・地域連携推進担当・医療安全管理者・医療相談員 日祝固定休み ・その他 年間休日115日 月10日休(3・4・6月は9日休、2月は8日休) リフレッシュ休暇(初年度3日、2年目以降5日の連続取得可能) ※希望休は原則月2日まで申し出ができます。配属先によっては3日以上も柔軟に調整しています。
想定年収 | 5,500,000〜6,500,000円 |
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想定月収 | 366,000円〜 |
賞与 | 3カ月/年 前年度実績、年2回(4月:査定期間10-3月/10月:査定期間4-9月) 賞与のうち1ヶ月分は12等分して各月給与に加算して支給 |
年1回4月、1月あたり1,050円-3,500円(前年度実績)
通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給、上限9,000円 ※直線距離2km以上対象
【扶養手当の詳細】 配偶者13,500円、第1子7,000円、第2子6,000円(※満18歳未満もしくは大学、専門学校に通っている場合には対象)
【転居費用負担の詳細】 転居費用負担はありません。転居者のために以下の制度があります。 [不動産紹介割引制度] 提携不動産会社を利用すると初期費用等の割引があります。(会社や物件により割引率は異なります。) [引越代金割引制度] 提携引っ越し業者を利用すると引っ越し代金が20%引になります。
【その他福利厚生】 ・職員専用のカフェ・ラウンジ ・職員向け食堂300円-500円等で食事が可能、弁当の持ち込みなども可能 ・企業年金:確定拠出年金 ・結婚祝い金、出産祝い金あり ・健康支援:職員相談窓口、メンタルヘルスケアカウンセリング、受動喫煙対策(敷地内禁煙) ・予防接種の費用補助 ・永年勤続表彰制度
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 もりのこ保育所・わいわい保育所・まろにえ保育所 時間:24時間(夜間保育は金曜のみ)※日勤時も21:00頃まで預かり可能 [料金] 3歳児未満:月額18,000円 別途食事代7,000円 3歳児以上-就学前まで:月額12,000円 別途食事代7,000円 夜勤のみ:1時間あたり250円、最大2,000円(回数問わず)
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 無し
【利用料】 月額25,000円-33,000円
【詳細】 ※空き状況は随時ご確認ください 場所:病院から徒歩5分程度 間取り:1K 設備:エアコン、バストイレ別、シャワートイレ、独立洗面台、クローゼット、室内洗濯機置場、シューズボックス、ベランダ 駐車場:有り(限りあり)※寮利用者は車通勤不可 利用期間:3年 入寮条件:単身者・市外出身の方(実家が市内の方は不可)、上限年収の設定あり、入職確定者から順次御案内(先着順)
車通勤:可能
バイク通勤:不可
空き有り
無料
自宅から勤務地まで直線距離で2km以上あることが条件です
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
入職時に部署長が面談を行い、得意分野や苦手分野、キャリアアップ志向、不安なことなどについて確認を行います。 そのうえで、一人ひとりに合わせた日々のフォローと、サポート担当看護師を検討します。 [人事考課面談] 半期または通年の目標を設定し、部署長との面談を定期的に実施しています。(年4-6回) 面談等の「対話」の機会を大事にしています。
中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
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[教育支援] ・資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、法人外研修・セミナー参加支援制度、図書購入支援制度 ・法人内研修、法人内研究発表会、部署別勉強会、資料閲覧室、e-ラーニング、メディカルオンライン ・クリニカルラダー [米盛ラーニングセンター] これまで以上に専門性の高い知識・技術を追求するために、ラーニングセンターという教育環境を整備し、看護専門職として自己研鑽に努めることのできる看護師の育成に取り組んでいきます。 280席の講堂・講義用の部屋が8室、血管撮影もできるオペ用研修室、4床の病室と、全く同じ部屋における研修室・災害時など多数傷病者が発生した場合の収容施設として活用できるよう壁には「酸素」と「吸引」の配管を整備しています。入職後の研修はここで実施します。 [キャリアパス] 救急分野のキャリアを積みたい場合 最短3年でドクターカーナースになることが可能、最短5年でフライトナースになることが可能です。 他にも「こんな看護師になりたい」「こんなことをしたい」という思いがあれば、全力で夢がかなうようにサポートする病院です 2024年2月より特定行為研修施設の指定あり
看護師在籍数 | |
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約530名 | |
日勤時 | |
ER6名、ICU15名、HCU10-12名、救急病棟15名、整形病棟13名-18名、回復期10-15名 | |
夜勤時 | |
ER3名、ICU6名、HCU3名、救急病棟4名、整形病棟3-4名、回復期3名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:30歳(20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しています)
【ママ・パパナース】 ・産休・育休者の実績(毎年60名程度が産休育休取得、復帰率93%) ・男性の育休取得者も複数います ・時短復帰者には極力残業なしで帰れるよう促しています
【病床数】 506床
【介護職員人数】 約100名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 年6,586件(2022年度実績)
【病棟や患者層の特徴】 ・配置基準よりも多くの看護師人員を各部署に配置しているため、より手厚い看護を患者様に提供しています。 ・整形外科の登録症例数が全国トップクラスです(2021年度)。 ・回復期は、患者さま・ご家族へ積極的な退院支援を行っています。 ・最新鋭の医療機器や設備を積極的に取り入れ、患者さまに高度な医療を提供しています。常に新しいことに挑戦し、成長することをやめない病院です。
【病棟について】 東棟 8F:救急病棟 7F:人工関節病棟 6F:脊椎・脊髄病棟 4・5F:HCU 4・5F:救急病棟 2F:手術室※年間約3,500件の手術症例、全9室で構成 1F:ER/東棟2F ICU 1F:外来(整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・内科・リハビリテーション科・産婦人科) 西棟 2-5F:回復期病棟 回復期200床からなる回復期リハビリテーション病棟
【1日の外来人数】 米盛病院100名、与次郎米盛クリニック300名
【オペについて】 年間4,800件近い手術症例と緊急手術に24時間365日対応しています。 手術室は全9室 整形外科の手術件数は年3,500件以上
やりたいことが明確、ビジョンが明確な人はバックアップ体制も整っており定着しているので、やりたいことがある方には特におすすめです。
荒田八幡駅 / 騎射場駅 / 交通局前駅
バス「与次郎一丁目」「共月亭・米盛病院前」より徒歩10分 市電「荒田八幡」下車 徒歩15分
病院(急性期)
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、産婦人科、心療内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他
あり(屋内禁煙)
施設内禁煙
2025/4/7
2025/7/6
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鹿児島県
鹿児島市
荒田八幡
武之橋
給与
想定年収:311.8〜407.8万円
想定月収:21.5〜27.9万円
配属先
外来 / 外来業務及び健診業務※訪問診療同行・運転業務あり(AT軽自動車またはミニバン)