米盛病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数6
2025.04.07 更新
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ひとこと特徴

米盛病院の特徴
2014年9月に新築移転しました。綺麗な病棟で、快適に働いてみませんか?米盛病院の魅力は、何よりも人間関係に恵まれていること。同僚はもちろんのこと、上司との関係も非常によく、お子さんのいる方に対しても、早く帰ることができるように声掛けをするような、温かい風土が根付いています。 整形外科の単科のため専門性を高めることも可能ですが、患者様は別の疾患もお持ちの方が多いため、様々な疾患を学ぶことができます。
2025.04.07 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収550.0〜650.0万円

想定月収:36.6万円〜

配属先

病棟 / 師長候補

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.07 更新
管理職

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収450.0〜550.0万円

想定月収:30.0万円〜

配属先

病棟 / 主任候補

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.07 更新
認定・専門

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収440.0〜570.0万円

想定月収:29.3万円〜

配属先

病棟 / 認定課・ICU・病棟のいずれか

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収389.7万円〜

想定月収:27.3万円〜

配属先

オペ室

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収315.0〜450.0万円

想定月収:21.0〜30.0万円

配属先

地域連携相談室:入院・受診の相談窓口対応

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2024.10.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収381.3万円〜

想定月収:26.6万円〜

配属先

病棟 / 救急病棟・ICU・HCU・回復期病棟のいづれか

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収321.6万円〜

想定月収:21.8万円〜

配属先

救急連携担当(消防機関訪問等〉

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.13 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収257.4〜396.1万円

想定月収:17.4〜26.8万円

配属先

MA(医師事務作業補助者)

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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米盛病院の情報

名称

社会医療法人緑泉会 米盛病院

アクセス

バス「与次郎一丁目」「共月亭・米盛病院前」より徒歩10分 市電「荒田八幡」下車 徒歩15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、産婦人科、心療内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
約530名
日勤時
ER6名、ICU15名、HCU10-12名、救急病棟15名、整形病棟13名-18名、回復期10-15名
夜勤時
ER3名、ICU6名、HCU3名、救急病棟4名、整形病棟3-4名、回復期3名

【看護師年齢層】 平均年齢:30歳(20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しています)

【ママ・パパナース】 ・産休・育休者の実績(毎年60名程度が産休育休取得、復帰率93%) ・男性の育休取得者も複数います ・時短復帰者には極力残業なしで帰れるよう促しています

病院特有の情報

【病床数】 506床

【介護職員人数】 約100名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 回復期は13:1

【救急搬入件数】 年6,586件(2022年度実績)

【病棟や患者層の特徴】 ・配置基準よりも多くの看護師人員を各部署に配置しているため、より手厚い看護を患者様に提供しています。 ・整形外科の登録症例数が全国トップクラスです(2021年度)。 ・回復期は、患者さま・ご家族へ積極的な退院支援を行っています。 ・最新鋭の医療機器や設備を積極的に取り入れ、患者さまに高度な医療を提供しています。常に新しいことに挑戦し、成長することをやめない病院です。

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【病棟について】 東棟 8F:救急病棟 7F:人工関節病棟 6F:脊椎・脊髄病棟 4・5F:HCU 4・5F:救急病棟 2F:手術室※年間約3,500件の手術症例、全9室で構成 1F:ER/東棟2F ICU 1F:外来(整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・内科・リハビリテーション科・産婦人科) 西棟 2-5F:回復期病棟 回復期200床からなる回復期リハビリテーション病棟

【1日の外来人数】 米盛病院100名、与次郎米盛クリニック300名

【オペについて】 年間4,800件近い手術症例と緊急手術に24時間365日対応しています。 手術室は全9室 整形外科の手術件数は年3,500件以上

staffVoice

スタッフの声

米盛病院は、ドクターヘリを有する二次救急病院です。2014年9月に新築移転し、新たなスタートを切りました。 先輩や後輩とよく飲みに行ったりプライベートでも遊ぶなど、本当に人間関係がフランクで良い職場です。医師との連携もよく、分からないことがあれば丁寧に指導してくれます。色々と相談もしやすく、非常に学ぶことが多いです。活気ある職場で仲間と力を合わせて医療に取り組んでいます。

職場の雰囲気

医師と看護師が対等な立場で接することができるので、看護の専門職として勤務することができる環境です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

みらいリハビリテーション病院
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鹿児島県

鹿児島市

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荒田八幡

武之橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:323.3〜402.0万円

想定月収:22.1〜27.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:311.8〜407.8万円

想定月収:21.5〜27.9万円

配属先

外来 / 外来業務及び健診業務※訪問診療同行・運転業務あり(AT軽自動車またはミニバン)

詳しくはこちら
いまきいれ総合病院
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鹿児島県

鹿児島市

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武之橋

荒田八幡

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定年収:408.7〜461.5万円

想定月収:27.9〜31.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:387.0〜494.1万円

想定月収:26.4〜33.5万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら
キラメキテラスヘルスケアホスピタル
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鹿児島県

鹿児島市

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武之橋

荒田八幡

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:362.1〜427.9万円

想定月収:25.3〜29.9万円

配属先

病棟 / 回復期・地域包括ケア・療養病棟のいずれか

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:320.0〜380.9万円

想定月収:22.0〜26.5万円

配属先

病棟 / 回復期・地域包括ケア・療養病棟のいずれか

詳しくはこちら
鹿児島市医師会病院
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鹿児島県

鹿児島市

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郡元

鴨池

涙橋

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:24.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
済生会鹿児島病院
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鹿児島県

鹿児島市

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新屋敷

市立病院前

天文館通

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:372.4〜420.6万円

想定月収:25.7〜28.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
相良病院
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鹿児島県

鹿児島市

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市立病院前

新屋敷

天文館通

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:402.0〜490.0万円

想定月収:27.0〜32.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.0〜26.5万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら
新成病院
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鹿児島県

鹿児島市

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たばこ産業前

中洲通

神田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:383.7〜469.7万円

想定月収:26.4〜32.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:340.7〜426.7万円

想定月収:23.4〜29.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問