最終更新日:2025/2/27

耳原総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / オペ室看護師募集 求人詳細

南海高野線堺東駅からバスで15分/9番乗り場塩穴通下車/高給与/教育体制抜群/定着率が良い/施設綺麗
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3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・病院特徴 2015年4月に綺麗な新病院が完成。 地域の中核の急性期病院で産科から緩和ケアまであり、急性期から在宅医療まで幅広く支えています。 ・勤務条件 勤務の間は12時間以上あけることが取り決めしています。 日勤、深夜/準夜、日勤などのシフトの入り方はありません。 昇給制度が明確で、年次に応じてしっかり上がっていきます。 ・家庭/プライベート両立 結婚・出産・育児を全面的に支援。産前休暇も8週前から取得可能。 有給休暇は初年度17日も取得が可能です。以降毎年20日の有給休暇が付与されます。 ・教育体制 中途入職者への研修は個別で相談の上、その人にそったプランで進めています。必要であれば1-3年目の研修に参加していただくことができますので、初転職の方も安心です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

大阪府堺市

堺区

協和町4丁465

アクセス

南海線「堺東駅」よりバスで約10分、バス停「塩穴通」または「協和町」下車 JR阪和線「上野芝駅」よりバスで約10分、バス停「塩穴通」下車 阪堺線「東湊駅」より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

スキル・経験

【歓迎するスキル】 オペ室看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3か月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭両立しながらも急性期で経験を積んでいきたい方 ・様々な診療科目を経験したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤17:00〜09:00

入社1年間は宿直はないですが、将来的に宿直の可能性もあります。 実際には宿直入ってない人もいますが、可能性がある事をご理解くださいませ。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 労働組合がありますので、サービス残業になることはありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

休日備考

・4週8日制 ・年間休日117日(所定104日+年間特別休) ・3交替勤務者特別休日(1日/月) ・年次有給休暇:初年度17日、次年度より20日(消化率2-6割程度) ・生理関連休暇 ・特別休暇(結婚、妊娠通院、産前産後、その他) ・リフレッシュ休暇(5年毎に休暇と一時金) ・その他、介護・育児休業、育児時間制度あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,364,200円〜
想定月収228,800円〜
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]206,200円- [住宅手当]11,000円(一律支給) [食事手当]6,000円 [福利手当]5,600円 オンコール手当:1,800円/回 出勤した時間分は、残業代として手当を別途支給 ※22年7月より1回1,300円から1,800円へ 2022年から上記以外に処遇改善手当3,600円支給

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(上限5,700円)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給 ※車通勤の場合の交通費 10km未満:4,100円 15km未満:6,500円 ※準夜明け&深夜入りのタクシー代は全額支給

【住宅手当の詳細】 11,000円(一律支給)

【扶養手当の詳細】 [配偶者]8,000円 [その他]6,000円

その他福利厚生

【その他の福利厚生】 ・優待診療制度 ・結婚祝金等慶弔制度 ・サークル活動(テニス、バレーボール、野球、美術部など) ・共済制度有り(優待診療還付制度あり、各給付金支給あり) ・直営保養所(白浜・琵琶湖)、契約リゾートホテル(全国20カ所)、 契約スポーツ施設(2ヶ所)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 夜間のみ

【詳細】 【預かり時間】 基本は夜間時の保育のみです。 【場所】病院から近くの“みみはら高砂クリニック 1F 【対象】1ヶ月-小学校3年生までで定員7名。 【料金】夜間1回500円 【病児】対応無し 日・祝は日勤も相談可能です他、夜勤時間のみ相談可能

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

耳原総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
460名以上
日勤時
急性期病棟 10名
夜勤時
急性期病棟   3-4名 緩和ケア病棟  2名 回復期リハ病棟 3名 手術室     1名

【看護師年齢層】 平均年齢:35.7歳 (20代:170名前後、30代:90名前後、40代:110名前後、50代:50名前後)

【ママ・パパナース】 多数在籍 ※法定では産前休暇は6週間ですが、耳原総合病院では産前8週間から取得可能&夜勤時の託児所ありのため、子育てがしやすい環境にあります。

病院特有の情報

【病床数】 386床

【介護職員人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング・受け持ち制 ※緩和ケア病棟はプライマリーナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 約6,000件/年、330-340件/月

【病棟や患者層の特徴】 内科急性期メインの地域密着型の総合病院

【夜勤回数目安】 3交代で8回、2交代で4回

【病棟について】 ・病棟編成 14F:緩和ケア病棟 13F:病棟 (内科 腎・糖尿病系) 12F:病棟 (内科 消化器・呼吸器・泌尿器系) 11F:病棟(内科 HCU 総合研修) 10F:回リハ病棟 9F:病棟(小児科、婦人科、整形外科、緩和ケア)、管理棟 8F:病棟 (外科) 7F:病棟 (内科 循環器系) 6F:産婦人科病棟、外来 5F:管理エリア 4F:ICU、HCU、オペ室、MEなど 3F:透析室、リハ室など 2F:外来、健診、MRIなど 1F:外来、放射線、ER病棟 ハイケアユニット入院医療管理料2 5床 ・外来/救急外来 <外来> 小児科にも対応していますが、小児科外来は総合病院ではなく、近くにある高砂クリニックで対応しています。 乳児健診も、病院独自の乳児健診をしていたり、助産師は両親学級にも力を入れています。 <手術室看護師外来> 手術を受ける患者さまの不安を払拭できるように、麻酔科術前外来にて手術室看護師が外科外来の診察室を使用して『手術室看護師外来』を実施しています。 ドクターには直接聞きづらいことがある患者さまもいるので、安心して手術を受けられるようにしています。 オペ看護師さんが誠心誠意、手術についての疑問・質問・不安にお答えしています。 <助産師外来> 木目調で、温かい雰囲気があります。 一人一人の患者さまにより関われるように、診療時間を20分から30分に伸ばしたり、閉塞感や冷たい雰囲気があると患者さまからの声が上がっていたので、ホッと出来る空間を目指して改善が進んでいます。 ・平均在院日数:10日前後 ・病棟稼働率:92-100%程度

【1日の外来人数】 350-360名/日

【オペについて】 21,00-2,200件/年 (全身麻酔600件前後、その他麻酔1,000件前後) 滅菌方法:高圧蒸気滅菌・過酸化水素低温プラズマ滅菌

【分娩について】 60件-70件/月(内、カイザーは約1割)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

≪働きやすい環境≫ ・有給休暇が初年度から17日付与されます。 ・準夜明け、深夜入りのタクシー代は全額支給 ・5年以上勤務すると、リフレッシュ休暇&永年勤続手当あります。 ≪子育て両立しやすい≫ ・夜間託児可能な託児所あり。 ・子育て中看護師の在籍多数。 ≪利益<患者さまという理念≫ ・差額ベッド代を頂かない、いのちの平等を目指しています。 ・お金がある人=個室ではなく、個室での医療が必要な人=個室です。お金がある/ないで判断しません。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府堺市

堺区

協和町4丁465

最寄駅

東湊駅 / 御陵前駅 / 寺地町駅

アクセス

南海線「堺東駅」よりバスで約10分、バス停「塩穴通」または「協和町」下車 JR阪和線「上野芝駅」よりバスで約10分、バス停「塩穴通」下車 阪堺線「東湊駅」より徒歩15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、歯科、その他

受動喫煙対策

その他

あり(敷地内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

求人有効期限日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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