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更新日：2024/11/19
・ブランク有りでも可能！看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です！ ・残業時間はほぼ0！子育て中の看護師さんや勤務時間に制限のある方にはおすすめ ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。 ・(准看護師の場合)看護師資格支援制度有り！通信の学費全額負担および実習による休みは公休扱い
病棟
【病棟内における看護業務及び付帯業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様への処置（採血、点滴、傷等処置） ・患者様の日常生活サポート ・各種介助業務 ・カルテ記録 ・患者様の生活指導等
・業務内研修 ・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度有り ※2年以上勤務をしたうえで看護部長からの推薦があった場合に、提携の通信学校での学費補助があります。 （学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）
高度な医療処置が必要な方が少ないので、ブランクのある方の復職や、介護士さんから看護師免許を取得して勤務している看護師もいます。 中途採用も多く、中には看護職の経験がない方もいますが、ゆっくり時間をかけて見守る体制が整っている為、安心して業務に取り組むことができます。
【勉強会について】 月に1回程度（時間内）
皆様からのご応募お待ちしております！ 患者さんとコミュニケーションを図り、患者さんに寄り添い信頼関係を築くことがもっとも重要と考えており、コミュニケーション力がある方、歓迎します。 少し自信がない方でも、患者さんと向き合ってしっかり看護がしたいと考えている方も歓迎します。 一緒に、患者さんにとってより快適な生活が送れるよう、努力していきましょう！
想定年収 : 342.5〜358.5万円
想定月収 : 23.0〜24.0万円
基本給 165,000円-175,000円 勤務手当 5,000円 職務手当 5,000円 処遇改善手当 8,000円 皆勤手当 5,000円 準夜勤手当 4,300円/回（月4回程） 深夜勤手当 4,800円/回（月4回程） 早出手当 500円/回（月4回程） 遅出手当 1,000円/回（月4回程）
4カ月
年2回 前年度実績
あり
年1回(業績・人事考課に応じて) 1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出] 09:45〜18:45
[早出] 08:00〜17:00
[準夜勤] 15:30〜00:30
[深夜勤] 00:15〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月同条件
【休日】 完全週休2日制 【休暇】 ・夏期休暇:2日 ・年末年始:4日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与 【年間休日】 年間休日110日
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限11,400円
＜職場環境について＞ 淵野会では、職員一人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス（WLB）に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。 年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。 子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。 今後も変化に柔軟に対応する為、WLBを継続して推進し、定年後も働ける環境づくりを目指します。 残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師様が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。 勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。
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大分県大分市坂ノ市中央5-1-21
JR坂ノ市駅より徒歩約6分（約450m）
病院
精神科, 心療内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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