最終更新日：2025/2/21
調布病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / ［配属希望］相談可 |
院内での看護業務・助産師業務全般
確認中
［電車］ 京王線『西調布駅』より徒歩10分または『京王多摩川駅』より徒歩12分 ［送迎バス］ 京王線『調布駅』または『京王多摩川駅』より運行あり
確認中
2人
期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【管理職の試用期間の条件】変更有 試用期間中は『師長』としてではなく『主任』として勤務、月給:322,000円-446,000円
・忙しい環境下でも患者様ファーストの気持ちを忘れずに業務ができる方 ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・教育体制が整った環境でブランクを取り戻したい方 ・夜勤回数等の働き方の相談ができる職場をお探しの方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤：45分 夜勤：180分
残業10時間/月
〜詳細〜 ［4階（療養病棟）］10-15時間程度/月 ［4階（一般急性期病棟）］20時間程度/月 ［2階（一般急性期病棟＋地域包括ケア病床）］10時間程度/月 ［外来］10時間以内/月 ［管理職（師長）］10-20時間/月
有給消化率：70%程度
［休日］ 4週8休＋祝日分（週休2日制/シフト制） ［休暇］ 夏期休暇1日 年末年始休暇5日 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 年間休日122日 ※育児休業の取得実績有り
| 想定年収 | 4,250,520〜5,786,528円 |
|---|---|
| 想定月収 | 314,835〜426,544円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回支給 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］189,000円-267,200円 ［資格手当］40,000円 ［病棟手当］50,000円-70,000円 ［当直手当］11,945円-12,336円/回 ［賞与］（2.50ヶ月分/年） ［該当者のみ別途支給］ 住宅手当、扶養手当 ※想定月給に含まれる当直手当は、4回/月で算出
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］50,000円まで（該当者のみ） ［補足］原付バイクならびに自転車での通勤は2kmを超えると月額4,100円の補助がありますので、原付バイクでの通勤経路で通勤手当を申請します。 (距離の算定は直線距離×1.2)
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限10,000円まで ［支給条件］賃貸契約で世帯主の方が対象
【扶養手当の詳細】 第1子:5,000円・第2子:3,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 20,000円-30,000円程度（階層により異なる）
【詳細】 ［場所］病院から自転車で10-15分程度 ［間取り］ワンルーム ［設備］ユニットバス、ベッド
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き無し
利用料:無料
有り
勤続3年以上、確定給付年金
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
＜中途職員者への研修＞ 中途入職者の場合は年齢等を考慮してコミュニケーション等が図りやすいように、年齢が近い職員を教育担当にしてしています。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
［その他］ ・教育体制 現場でのOJTをメインに、教育担当者がメンターシップを兼ねながら丁寧に寄り添う教育で指導していきます。 病棟はプリセプター制度を導入しています。外来は日ごとに教育担当者が変わります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 48名 | |
| 夜勤時 | |
| ［2階（一般＋地域包括ケア病床）］看護師2名＋ケアワーカー1名 ［4階（一般急性期病棟）］看護師2名＋ケアワーカー1名 ［4階（療養病棟）］看護師1名＋ケアワーカー1名 ※すべて2024年3月現在 |
【看護師年齢層】 ［在籍者年代］20ｰ60代 ※2024年3月現在
【病床数】 150床
【介護職員人数】 13名
【電子カルテ】 有り ［看護記録］SOAP
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1 ［一般急性期病棟（地域包括ケア病棟含む）］10:1 ［療養病棟］20:1
【救急搬入件数】 約1,400件/年 ※2024年3月現在
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜一般急性期病棟＋地域包括ケア病床＞ 内科と一般外科の患者様で、90代の高齢患者様がほとんどです。 主な疾患は、重度の心不全、肺炎で認知症も併発されている方、寝たきりの方も多いです。 人工呼吸器を装着されている方は基本的にいません。 平均在院日数は、地域包括ケア病床を含めて16ｰ17日です。 ＜一般急性期病棟＞ 整形外科、産婦人科の方が入院されています。 オペの術前後管理や出産前後の方が入院されており、病床数は全体で40床程度です。 平均在院日数は病棟全体で15日です。 ＜療養病棟＞ 長期的医療ケアが必要な慢性期症状の方が入院されていますが、人工呼吸器を装着されている方は稀で、基本的にはいません。 病床数は22床です。
【夜勤回数目安】 4回/月
【オペについて】 ［オペ件数］400件/年、2ｰ3件/日 ［オペ内容］整形外科80％と大半を占め、消化器と産婦人科で20％で、産婦人科のオペは帝王切開が主となります。 ※すべて2024年3月調べ
【分娩について】 ［分娩件数］100件/年 ［補足］ ・妊婦検診から分娩（帝王切開含む）まで、すべて常勤の女性医師が担当します。 ・女性の視点に立ったきめ細やかなケアを心がけています。 ・助産師外来を積極的に活用し、医師と助産師で情報を共有しつつお産の実現をサポートします。 ・母子同室と母乳栄養を推進しています。 ・赤ちゃんのデリケートな肌に配慮して布おむつを採用しています。 ・完全個室（LDR）です。 ・産後にリフレクソロジー（足裏のトリートメント）を行っています。
【看護部長様と採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 ［看護部の『職員の皆さん』］ 中途職員の受け入れについてはとてもポジティブで、優しく根気よい丁寧なフォローを行っています。 「新人さんが安心して働けるように！」と、ハートウォーミングな雰囲気があります。 ［子育て世代も安心して就業できる］ 小規模病院のメリットが最大限に活きており、アットホームで良好な人間関係が構築されています。 この小さい規模だからこそ、看護部内で職員同士がしっかり助け合えています。 特にお子様がまだ小さい方や、複数育児をされている方は、お子様の体調不良によりお休みがちになることもありますが、そうした事態になっても職員一丸となって協力し合っています。 共働き世帯の男性職員もお子様の看護でお休みされたりと、男性の育児参加にも根強い理解を持つ職場です。 ［教育が充実］ 丁寧な教育ノウハウを有しています。 プリセプターシステムとメンターシステムによる新入職員のサポート体制があり、院内・院外研修への支援も充実しています。 急性期医療を中心としているため「救急車一日同乗研修」や、病棟においては退院後の生活を見据えた看護が提供できるよう「訪問看護体験研修」、また他院での看護実践の見学研修なども取り入れ、幅広く学ぶチャンスを設けています。
西調布駅 / 京王多摩川駅
［電車］ 京王線『西調布駅』より徒歩10分または『京王多摩川駅』より徒歩12分 ［送迎バス］ 京王線『調布駅』または『京王多摩川駅』より運行あり
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
内科、消化器科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、産科、婦人科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/2/21
2025/5/22
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