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・一般病床151床、療養病床45床を有する計196床の病院です ・ 日向、入郷地区における急性期を担う中核病院、災害拠点病院です ・2012年に新築移転され外装内装ともに綺麗な病院です ・勉強会や院内・院外の研修等でスタッフの知識・技術の向上に努めています ・皆で協力しあう雰囲気があり残業は比較的少なめです
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
プリセプター制+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
【教育】 当院看護部は地域医療の貢献、安心の医療環境づくりを目指して 各部署共に勉強会や院内・院外の研修などに参加し知識・技術の向上に努めています。 【中途教育】 新卒と同じカリキュラム、研修を受けることは希望があれば可能です。
皆様からのご応募お待ちしております ・専門職としての経験を積みスキルを高めたい方
想定年収 : 391.9〜423.9万円
想定月収 : 26.2〜28.2万円
基本給 194,550円-214,550円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 1,150円(診療報酬改訂により変動の可能性有) 夜勤手当 11,500円/回(月4回程)
4カ月
年2回(前年度実績)
あり
年1回 ※1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
[日勤] 08:15〜17:15
[夜勤] 16:00〜09:30
[半日] 08:30〜12:30
[早出] 07:00〜16:00
[日勤] 45分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
期間6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制によるお休み [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日) [年間休日] 110日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限19,600円/月)
≪看護部長より≫ -地域の皆様に愛される看護、愛される病院を目指して- 当院は平成24年6月に新築移転致しました。 新しい千代田病院で働く喜びを感じながら、日向・入郷地区における急性期を担う中核病院として 安全で質の高い看護を提供していくために ※看護師一人ひとりが患者さんやご家族の立場に立ち、安全で安心していただける看護の提供を目指します。 ※専門職として看護実践能力を磨き、感性を高めながら成長していける看護師の育成を目指します。 ※看護職が生き生きと働き続けることができる職場環境の体制作りを行います。 そして何より地域のみなさまに愛される病院であるために取り組んでまいります。 ・看護部理念 「私たちは、思いやりのこころで患者さんに信頼される看護を提供します」 ・看護部の基本方針 1 患者さん一人ひとりを大切にし、安全で安心な看護を実践します。 2 多職種とチーム連携を図り、患者さん中心の看護を実践します。 3 専門職として自己研鑽に努めます。 4 地域との連携を図り、看護ケアが継続できるように努めます。 ・目指す看護師像 1 専門職として看護実践能力を磨き、感性を高めながら成長していける自律した看護師 2 豊かな人間性と思いやりのこころを持ち、責務を果たすことができる看護師
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宮崎県日向市日知屋古田町88
【バス】 日向市駅東口より約8分(8駅)千代田病院前下車より徒歩1分(約90m)
病院
内科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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