最終更新日:2025/3/17

鹿野温泉病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

生協グループ!鳥取市の病院の求人です
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・生協グループで母体がしっかりしているので、福利厚生も手厚く安心して長くご勤務いただけます! ・主に地域の亜急性期-慢性期、終末期を担う病院なのでじっくり患者様と関われます。 ・地域包括ケア病棟があるので退院支援に関わりたい方にもおすすめです! ・慢性期ではめずらしく新卒採用もしています。ブランク復帰や経験が浅くても教育制度がしっかりしているので、安心してご勤務いただけます。 ・在宅支援病院として、地域の在宅療養も支えています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

鳥取県鳥取市

鹿野町今市242

アクセス

交通機関 ・JR「山陰本線浜村駅」下車、浜村駅にてバス乗車、鹿野温泉病院(約15分) ・バス「鳥取駅(鹿野行き)」乗車、「鹿野温泉病院前」下車(約60分) 車 ・気高町下坂本より(国道9号線)約10分 ・気高町浜村より(国道9号線)約10分 ・鳥取駅より(県道21号線) 約30分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月-6ヶ月(基本給マイナス1,000円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

大変な中でも、自分の看護をやりきることのできる人、多職種と一緒に患者様や利用者様のために支援できる人を求めています。 是非ご応募お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

休日 ・年間休日109日(4週7休制) ※1月、5月、9月、12月のみ4週6休であり、6月は4週8休、その他の月は4週7休となります。 休暇 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ・有給休暇:法人規定による ・年次有給休暇、初年度10日、3年以降年2日増、20日まで(次年度繰越可)、生理休暇2日、結婚休暇10日、産前・産後休暇、忌引休暇2-7日、リフレッシュ休暇、育児休業、看護・介護休業など

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,192,200円〜
想定月収223,000円〜
賞与2.9カ月/年 年3回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ※経験加算有り ・基本給 : 178,900円- ・夜勤手当 : 45,000円(月7回仮定) 扶養手当 : 2,000円(1人につき) 配偶者手当 : 5,000円 住宅手当 : 15,000円(該当者のみ)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 ・上限46,400円/月 ・自家用車通勤は距離に応じて支給 ※規定による

【住宅手当の詳細】 15,000円(該当者のみ) 該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。 ※条件により、ワンルームマンション敷金礼金事業所負担し、家賃30,000円補填。

【扶養手当の詳細】 ・扶養手当:4,000円/1名につき ・配偶者手当:5,000円

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・条件によりワンルームマンション敷金礼金事業所が負担し家賃30,000円補填 ・職員共済制度(本人・子ども医療費全額補填など) ・厚生事業協の共済制度 ・退職者慰労金(年金)制度 ・文化スポーツ行事、各種サークルなど ※準夜勤務帰宅時、深夜勤務出勤時、タクシー補助あり(4km相当が上限)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料無料

退職金

有り

勤続3年以上を対象

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

必要に応じて行います。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

医療生協法人の研修参加があります。 看護協会の研修や認定資格取得の支援も公費で行います。 新卒看護師については、センター病院の鳥取生協病院と合同で研修が行われます。

教育制度の備考

ON/JT:必要に応じて適宜 OFF/JT:必要に応じて適宜

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その他参考情報

鹿野温泉病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
46名
夜勤時
・西:(準夜勤)看護師2名+介護福祉士1名、(深夜勤)看護師2名+介護福祉士1名 ・2階:(準夜勤)看護師1名+介護福祉士1名 (深夜勤)看護師1名+介護福祉士1名

【看護師年齢層】 平均年齢:50代

病院特有の情報

【病床数】 142床

【介護職員人数】 44名

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 地域包括ケア病棟13:1、医療療養病棟20:1

【病棟や患者層の特徴】 療養病院で終末期の患者様も多く月5名程平均で亡くなる事があります。 急性期と違った大変さはありますが、やりがいも感じていただけます。

【病棟について】 http://shikano.mcoop-tottori.jp/guide.html 療養病棟入院基本料1 ・本館 西病棟(50床)地域包括ケア病棟 ・新館 2階病棟(46床)医療療養病床 3階「介護医療院 レインボーしかの」(46床)

【1日の外来人数】 50名

施設に関する情報

稼働率:120床(平均) 在院日数:177日(平均) ≪患者さん層≫ ・年齢:平均:85歳 ・状態:寝たきり・車椅子の方多く、認知症の患者様が病院全体の半数程入院されています。 ・終末期の患者も多いです ・看取り:(冬場)月に7-10名/(通常)5名前後 ※延命希望されない方も多く入院されてます。 ※急性期とは違い、上手く意思疎通がとれない患者様(高齢で認知症など)も多いです。

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施設・アクセス情報

所在地

鳥取県鳥取市

鹿野町今市242

アクセス

交通機関 ・JR「山陰本線浜村駅」下車、浜村駅にてバス乗車、鹿野温泉病院(約15分) ・バス「鳥取駅(鹿野行き)」乗車、「鹿野温泉病院前」下車(約60分) 車 ・気高町下坂本より(国道9号線)約10分 ・気高町浜村より(国道9号線)約10分 ・鳥取駅より(県道21号線) 約30分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、精神科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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