最終更新日:2025/1/30

大西脳神経外科病院

看護師 / 常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

最善の医療とゆとりの看護を目指しています。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・脳神経疾患手術件数900件を超えました。 ・「手術数でわかるいい病院2020」の特別企画で紹介されました。 ・脳卒中センター内にはSCU(脳卒中ケアユニット)が6床あります。 ・忙しい環境ですがその分給与水準も高いです。 ・夜勤ありの常勤は年収443万円以上を目指せます(経験年数による)。 ・賞与は5.0ヶ月分で、県内でも高水準です。 ・年間休日が120日以上で、プライベートも充実しています。 ・保育料・学童保育料の補助が充実しています。 ・育児短時間勤務制度があります。 ・ワーキングシンデレラ制度の利用実績があります(3ヶ月連続の休暇を取得可能)。 ・奨学金制度・認定看護師資格取得支援制度・勉強会・委員会などがあり、しっかりサポートします。 ・新人看護師・中途看護師それぞれに合わせたプログラムを準備しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、及び付帯する業務

1日の業務詳細

http://www.onc.akashi.hyogo.jp/dept/ns/work/1day.html

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県明石市

大久保町江井島1661-1

アクセス

JR「大久保駅」より徒歩15分 山陽「江井ヶ島駅」より徒歩15分 送迎バス停車場所:山陽電鉄江井ヶ島駅前 ・ JR大久保駅前・JR西明石駅前

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・脳に関しての興味・関心が強い方 ・勤務と休日の切り替えをしっかりとしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜09:00

休憩時間

夜勤:90分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 ※配属先や時期によっても変動します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

〈病棟〉 ・年間休日:121日以上(※2020年度実績) ・週休2日制度 ・希望休:月4日申請可能 〈外来〉 ・週休2日制度

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給与・福利厚生

給与

想定月収367,000円〜
賞与5カ月/年 年2回(7月・12月) ※支給率は前年度実績の為変動の可能性有り

~給与・待遇内訳~ ※夜勤専従常勤は月に11回以上(物理的に12回が上限)夜勤入れる方が該当 ・基本給:看護師224,000円- ・夜勤手当:看護師13,000円/回(月11回で月給試算)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円 ガソリン代は距離によって支給(院内規程あり)

【住宅手当の詳細】 12,000円                         ※自己所有の住居に居住する者、または自らが契約した住居に居住する者で、本人が世帯主である職員に対して支給

【保育手当の詳細】 ・保育料・学童保育料の補助制度:有 (学童補助は小学3年生まで) 30,000円が月額支給上限(保育料及び学童保育料の補助に関する規程有)

【扶養手当の詳細】 家族手当: (1)配偶者、月額10,000円 (2)18歳未満の子、5,000円/名 (3)満60歳以上の父母、5,000円/月 ※同居かつ生計を同一にする扶養親族のある職員に対して月額20,000円を限度として支給する

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

日勤:3,000円/月・夜勤:1,500円/月

通勤手段に関する詳細

・当院南側駐車場(駐車場236台)              ・夜勤するまでは3,000円、夜勤3回以上で1,500円 ・ガソリン代は距離によって支給規定有

退職金

有り

※勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人看護師研修 http://www.onc.akashi.hyogo.jp/dept/ns/study/sinjin_kensyu.html 教育研修計画 http://www.onc.akashi.hyogo.jp/dept/ns/study/kensyu.html 研修会実績 http://www.onc.akashi.hyogo.jp/dept/ns/study/jisseki.html

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

クリニカルラダー、e-ラーニングを導入しています。ラダーを用いた個々の進捗にあわせた教育や院内外研修への参加、各種研究発表会での発表など、看護の質向上にも努めています。 ・委員会は月1回程度 ・勉強会は17:30の日勤終わり時間以降

教育制度の備考

チーム支援型教育支援体制

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その他参考情報

大西脳神経外科病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
全体で常勤換算で117.8名程度
夜勤時
・看護師4名(SCU・HCU含む病棟) ・看護師3名+介護士1名 ・看護師2名(回復期病棟)

【看護師年齢層】 40-55歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 153床

【医師人数】 ・常勤医師16名(脳神経外科医12名、神経内科医1名、放射線科医1名、麻酔科医2名) ・非常勤医師13名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(富士通)

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 190件/月

【病棟や患者層の特徴】 脳神経外科の専門病院として、脳腫瘍、脳梗塞や脳出血、クモ膜下出血などの脳卒中、頭部外傷や脊椎・脊髄損傷あるいはアルツハイマー病や脳血管性認知症、パーキンソン病などの治療を最新の設備とレベル高いスタッフにより最善の医療を提供しております。 また、脳卒中や成人病の予防に対する知識の普及、脳ドックを中心とした検診システム、半身不随や言語障害に苦しんでいる人々のリハビリテーションや社会復帰への援助、認知症高齢者や寝たきり老人の介護などフィランスロピーの精神に則った活動を通じて人々の健康と社会福祉に貢献しております。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 北館屋上:庭園 北館4階:カンファレンス室・医局・神経病理研究室・病理検査室・神経生化学研究室・神経生理研究室・神経解剖研究室・顕微鏡手術訓練室・動物実験室・医療情報管理室・研究材料保管室・ビデオフォトセンター 北館3階:回復期リハビリテーションセンター 北館2階:病室・脊椎/脊髄センター・臨床検査センター 北館1階:受付・診察室・脳ドック・検診センター・放射線検査科・薬剤部・地域連携室 南館7階:英明ホール(講堂) 南館6階:管理部門・会議室 南館5階:リハビリテーションセンター・PT室・OT室・ST室・職員食堂 南館4階:脳腫瘍・頭蓋底外科センター・HCU・病室 南館3階:脳卒中センター・SCU・病室 南館2階:手術室1-3・中央材料部門・CT室・MRI室・ハイブリッドOR室 南館1階:SPDセンター・厨房部門・駐車場

【1日の外来人数】 200名

【オペについて】 877件(手術室3室+アンギオ室1室)/年間 ・オペ室:外来と兼務。救急外来の当直もあり ・アンギオは1日に2件程度

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は脳神経外科専門病院として2000年の開院以来、明石市を含む東播磨地域の皆様に信頼される医療を提供するよう努めてまいりました。中でも脳卒中を始めとする救急医療に重点を置き、24時間、365日、常に対応できる体制を整えています。特に脳卒中治療は医学の進歩に伴い大きく変化しています。一次脳卒中センターであるとともに、目覚ましく進化している最先端の脳血管内治療を可能にする最新の設備を備えています。また、脳卒中の予防にも力を入れると共に、脳卒中発症後のリハビリのために回復期リハビリセンターも開設されています。これからも地域に皆様に安全な高度医療を提供できるよう努力を続けていきたいと思います。 院長より

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県明石市

大久保町江井島1661-1

最寄駅

江井ケ島駅 / 大久保駅 / 中八木駅

アクセス

JR「大久保駅」より徒歩15分 山陽「江井ヶ島駅」より徒歩15分 送迎バス停車場所:山陽電鉄江井ヶ島駅前 ・ JR大久保駅前・JR西明石駅前

施設形態

病院(急性期)

診療科目

脳神経外科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/1/30

求人有効期限日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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