最終更新日:2025/3/27

永山病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

JR阪和線熊取駅から徒歩5分/充実した教育体制あり/一般病棟104床(地域包括ケア病棟44床)、回復リハ病棟26床、療養病棟56床の地域密着型病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・ボーナスが年に3回あり、3月、7月、12月の支給です。 ・子育て世代の働きやすい風土が根付いています。 ・子供の学校行事などはお互い様の精神で、みんなで休みを調整し合っています。 ・残業で保育園のお迎えが間に合いそうにない場合でも相談しやすい環境です。 ・教育部長(本院付けで両院の教育を担当)が在籍しており、教育過程やプログラムをしっかり組んでいるので経験の浅い方も安心して働けます。 ・社会人経験のある30代や40代の新卒看護師も在籍しているので、年齢・経験問わず指導を受けられます。 ・認定看護師免許取得の制度が充実しています。学費全額負担・研修中は公休扱いなので給与の支給があります。 ・外部研修も、研修費・交通費は病院が全額負担します。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人規定による

就業場所(所在地)

大阪府泉南郡熊取町

大久保東1-1-10

アクセス

・JR阪和線「熊取駅」より徒歩5分 ・南海本線「泉佐野駅」南海ウィングバス乗車 ・天王寺駅から熊取駅まで33分(乗り換えなしで1本でいけます。)

就業場所(変更の範囲)

法人規定による

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ケ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

固定チームで看護に当たっているほかに、付近の病院とも連携を取って患者様の治療に当たっています。そのためコミュニケーションも大事ですが、看護学生の実習病棟もあるので、学生の皆さんに憧れて貰えるように、明るく笑顔を絶やさずに業務に取り組み、模範となる行動が取れる方を求めています。自立に向けて努力をするプロの集団なので、患者様の立場になって行動が出来る方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:30〜16:00
遅出12:30〜20:30
夜勤16:30〜09:00

早出その他(病棟によって異なる早出時間となる) 7:00-15:30、7:45-16:15、8:00-16:30 遅出その他(病棟によって異なる遅出時間となる) 11:00-19:30、11:30-20:00、13:00-21:30、13:30-22:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 ・月5-20時間程度 ※病棟によって差があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・シフト制/4週8休 ※希望休は月3日程度の申請が可能です。 [休暇] ・夏季休暇:2日 ・年末年始休暇:2日 ・リフレッシュ休暇:1日 ・有給休暇:10日(法定通り) ※有給は1時間単位で取得可能です。 [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,335,330〜5,135,330円
想定月収286,900〜337,900円
賞与4.7カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ 基本給:189,900円-229,900円 資格手当:2年目まで51,000円、3年目以降54,000円 休日手当:6,000円 夜勤手当:2年目まで1回10,000円、3年目以降1回12,000円 保育手当:10,000円/名 手術室手当:20,000円(手術室のみ。勤続1年で3万円にアップ) 賞与(4.7ヶ月)

昇給

昇給あり

4,000円/年

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【保育手当の詳細】 10,000円程度/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 18,000円/月(家賃15,000円/共益費3,000円)

【詳細】 ・女性単身寮 ・ワンルームマンション(オートロック、冷暖房、セパレート、全自動洗濯機付き) ・1階には有刺鉄線で防犯対策しており、24時間監視カメラ付きです。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

4,000円-5,500円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 【定年後の条件変更無し】 ・再雇用の年齢上限はありません。 ・60歳以降も勤務条件を変更しなければ給与カットなどありません。 ・定年後も昇給があります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT、希望者は看護協会主催の研修に参加できます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

ラダーを導入しています。

教育制度の備考

【教育体制面】 プリセプター:役職者が日替わりで付きます。 入職時にスキルチェックシートでスキル度合いを見て、それに合わせてサポートします。

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その他参考情報

永山病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
1病棟8名-10名
夜勤時
看護師3名/助手1名  外科・整形外科病棟はオペ日のみ看護師4名体制です。

【看護師年齢層】 本館2階(内科病棟):平均年齢28.8歳、本館3階外科(整形外科病棟):平均年齢32歳

病院特有の情報

【病床数】 230床

【電子カルテ】 有り 電子カルテと紙カルテを併用しています。 ※眼科外来と入院透析で少し紙使っているだけでほぼすべて電子化しています。

【看護方式】 固定チーム継続受け持ち制、固定チーム機能別看護

【看護基準】 7:1 一般病棟7:1、回復リハ病棟13:1、 医療療養20:1

【病棟や患者層の特徴】 <一般> 本館 2階:53床(内科病棟) 本館 3階:51床(外科・整形外科病棟) 東館 3階 :44床(地域包括ケア病棟) <回復期リハビリテーション> 東館 1階:26床 <療養病棟> 東館 2階:56床

【夜勤回数目安】 4回程度

【病棟について】 ・内科の急性期対応の病棟では、患者様の層は、高齢化社会の影響で70歳以上の高齢者が大半を占めています。 ・疾患は、肺炎・脳梗塞・糖尿病・慢性腎疾患・悪性腫瘍などの患者様が多いです。 ・内科急性期と在宅復帰を目的としたリハビリ病室を持つ病棟もあります。 ・外科では急性期、整形外科ではリハビリ期まで様々な患者様に対応しています。

【オペについて】 オペ件数:600件程/年 ※主な内容 外科:10件/月程度(消化器外科が多く、ほとんどが腹腔鏡) 整形外科:30件-40件/月程度(頚部骨折、大腿部骨折、脊椎等) 眼科:30件/月程度

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

2020年度から、「ラダー制度」を導入しました。 経験の浅い方をお受け入れすることの多い病院ですので、院内の教育体制を整備・強化しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

熊取駅 / 東佐野駅 / 日根野駅

アクセス

・JR阪和線「熊取駅」より徒歩5分 ・南海本線「泉佐野駅」南海ウィングバス乗車 ・天王寺駅から熊取駅まで33分(乗り換えなしで1本でいけます。)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、眼科、心療内科、透析、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:25.9〜32.2万円

配属先

透析室

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:429.8〜499.6万円

想定月収:29.4〜33.9万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:376.1〜448.3万円

想定月収:23.0〜30.6万円

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給与

想定年収:500.0〜650.0万円

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常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:459.6〜543.6万円

想定月収:34.3〜40.3万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:404.8〜484.9万円

想定月収:28.2〜33.5万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:344.8〜416.0万円

想定月収:23.9〜28.8万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:263.3〜527.1万円

想定月収:18.7〜39.0万円

配属先

外来

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:330.5〜594.3万円

想定月収:24.3〜44.6万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:372.6万円〜

想定月収:27.3万円〜

配属先

病棟 / 療養型病棟または介護医療院

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:344.6万円〜

想定月収:25.3万円〜

配属先

病棟 / 療養型病棟または介護医療院

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寺田萬寿病院
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東岸和田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:330.0〜500.0万円

想定月収:22.3〜35.1万円

配属先

地域連携室

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常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:504.0万円〜

想定月収:42.0万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:507.6万円〜

想定月収:42.3万円〜

配属先

4週8休/シフト制・外回り勤務

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:435.6万円〜

想定月収:36.3万円〜

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吉見ノ里

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:483.6万円〜

想定月収:40.3万円〜

配属先

4週8休/シフト制、夜間はHIBISU諸口のオンコール対応も兼務

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:360.4〜450.0万円

想定月収:26.7〜31.2万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:340.4〜425.8万円

想定月収:24.7〜30.9万円

配属先

病棟 / 病棟、外来業務やカテーテル室勤務、委員会の参加等

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:465.0〜483.0万円

想定月収:33.8〜35.3万円

配属先

資格:看護師・准看護師

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:416.8万円〜

想定月収:28.4万円〜

配属先

病棟

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所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
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看護師さんの転職でよくあるご質問