最終更新日:2025/4/21

東大阪山路病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩12分/急性期・回復期・療養の地域密着型病院/託児所を完備しています/人間関係がとても良いです
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・関連の介護施設が法人内で複数あり、地域に根差したサービスを提供しております。 ・周辺の総合病院からの受け入れがメインであり、患者さんの在院日数が比較的長いため、入退院の対応の負担は少ないです。 ・病院がキレイで導線がしっかりしているので働きやすいです。 【勤務条件】 ・年収420万円から見込めます。(月4回夜勤の場合・別途経験考慮あり) ・夜勤手当が1回16,000円です。(回復期病棟の場合、13,000円/回) ・63歳定年なので、長く常勤として勤務可能です。 【教育体制】 ・年次ごとの段階的な教育カリキュラムがあり、自分のレベルに応じて、成長出来る体制です。 ・経験年数の浅い方、ブランクのある方もフォロー体制があります。 ・家庭両立をしながら勤務する看護師が多数在籍しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

1日の業務詳細

8:40‐ 申し送り: 患者さんの状態や夜間の出来事などの情報伝達。 情報収集: カルテや記録を確認し、当日のケアに必要な情報を把握。 9:00‐ ラウンド: ベッドサイドを訪問し、状態観察、バイタル測定、挨拶等を実施。 ケア: 清拭、体位変換、更衣、口腔ケア、排泄介助等。 10:00‐ 医療処置: 点滴、注射、採血、創傷処置、吸引等 検査・処置の準備・介助: 検査や処置に必要な物品の準備。 12:00‐ 昼食準備・配膳・食事介助: 食事の準備や配膳、食事介助等。 内服薬の準備・与薬: 内服薬を準備し食後に与薬。 午後: 記録: 実施したケアや処置、観察事項などをカルテに記録。 リハビリ帯同・連携: リハビリに帯同、PTやOTなどと情報共有。 患者さんや家族への説明・指導: 病状や治療方針、ケア内容等の説明、日常生活に関する指導を実施。 カンファ: 医師や他職種と今後の治療方針について協議。 16:30: 申し送り準備: 患者さんの情報を整理し、申送書を作成。 17:00: 申し送り: 日勤の業務内容や患者さんの状態などを夜勤看護師に伝達。

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループが定める業務全般

就業場所(所在地)

アクセス

・近鉄奈良線 若江岩田駅より徒歩12分 ・近鉄奈良線 河内花園駅より徒歩12分 ・大阪メトロ中央線 荒本駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループが定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:40〜17:20

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 階によって異なります。平均10-15時間程度です。 前残業はありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

【休日】 週休2日制、希望休3日 【休暇】 夏期休暇2日 冬期休暇2日 【年間休日】 104‐105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,811,200〜5,160,000円
想定月収274,000〜378,000円
賞与2.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:218,000円-260,000円 ・職能手当:11,000円-20,000円 ・住宅手当:12,000円-18,000円 ・皆勤手当:12,000円 ・手術室手当:25,000円-50,000円

昇給

昇給あり

2,000円程度(年1回)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円(公共交通機関のみ)

【住宅手当の詳細】 12,000円-18,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【利用料】38,000円/月 【利用時間】日中(8:30-17:30くらいまで) ※夜勤時の利用は不可 【利用日】基本平日のみ ※普段預けている方なら土日祝も相談可能 【場所】院内

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自身で駐車場を探して、自己負担にて契約いただければ車通勤は可能です。

退職金

有り

勤続3年以上 ※55歳以降の入職者は退職金無し。

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで 63歳以降の給与は事前に相談をして決めます。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

勉強会・委員会活動は17時20分-18時の時間外で月1回程度行っています。 ※コロナの影響で今はほとんど出来ておりません。

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その他参考情報

東大阪山路病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤72名、非常勤10名
日勤時
2F:看護師3名 ヘルパー0名 4F:西/看護師2-3名 ヘルパー3名 東/看護師2-3名 ヘルパー3名 5F:看護師3名 ヘルパー2名 6F:看護師3名 ヘルパー2名 7F:看護師3名 ヘルパー2名
夜勤時
2F:看護師0名 ヘルパー0名 4F:西/看護師2名 ヘルパー0名 東/看護師2名 ヘルパー0名 5F:看護師2名 ヘルパー0名 6F:看護師3名 ヘルパー1名 7F:看護師3名 ヘルパー1名

【看護師年齢層】 平均50代前半

病院特有の情報

【病床数】 214床

【介護職員人数】 常勤:10名、非常勤:5名

【医師人数】 常勤4名、非常勤多数

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 担当制+機能別

【看護基準】 15:1 一般病棟 15:1 アルコール病棟 15:1 回復期病棟 15:1 療養病棟 50:1

【救急搬入件数】 10件/月

【病棟や患者層の特徴】 医療法人孟仁会の関連病院として摂南総合病院(門真市)、関連施設として老人保健施設(南荘の郷、摂南の郷)、特別養護老人ホーム(千寿園、門真千寿園、豊中千寿園)、サービス付き高齢者向け住宅(フルール東花園)があり、地域に根付いた医療ネットワークを構築しています。

【病棟について】 7階 一般病棟 6階 一般病棟 5階 一般病棟(アルコール) 4階 西:回復期リハビリテーション病棟 東:療養病棟 3階 管理棟 2階 透析室 ※外来は数がほとんどないので、6階・7階の看護師が下りて対応しております。 【アルコール病棟について】 5階の50床がアルコール病棟ですが、基本満床になることはなく35床程度が稼動しています。 アルコール中毒の患者様を、講義などがメインの6週間-9週間のプログラムで自立のお手伝いをしていきます。

【1日の外来人数】 10件/月

【オペについて】 ほとんどなし。コロナの影響もあり、2021年春から改めて始動。 ひざ関節などの整形のオペ+准看護師のカテがほとんど。

【分娩について】 無

施設に関する情報

ターミナルは4階に2-3名程度です。 東大阪山路は一般病棟・回復期・療養で構成されている病院です。 ただ、イメージとしては東大阪や八尾の総合病院(東大阪医療センター、八尾市民。石切生喜等)からオペ後やターミナルの患者様を受け入れている病院ですので、医療行為は多くありません。 どちらかといえば一般病棟でも医療と介護の割合は5:5です。

深掘りINFO

大事にしていること

地域医療へ貢献したいという思いを体現すべく、急性期から回復期、慢性期と患者様の回復過程や長期的なケアに深く関わることができ、多職種とも非常に関係性良く密にコミュニケーションをとることを意識しています。 キャリアアップというよりは長期的に就業いただきやすい環境整備により一層邁進していこうと思っています。そのためにワークライフバランスへの配慮は看護部長が率先して推進してくれています。 人間関係も非常に良く、ご家庭事情で退職された方も頻繁に出戻りされています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

若江岩田駅 / 河内花園駅 / 荒本駅

アクセス

・近鉄奈良線 若江岩田駅より徒歩12分 ・近鉄奈良線 河内花園駅より徒歩12分 ・大阪メトロ中央線 荒本駅より徒歩20分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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