東大阪山路病院の看護師求人一覧

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募集中求人件数8
2025.05.01 更新
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ひとこと特徴

東大阪山路病院の特徴
1981年、東大阪市吉田に設立しました。 内科・外科・整形外科と透析医療を中心に地域に密着した病院として貢献してきました。 また医療法人孟仁会として門真市内に摂南総合病院を立ち上げ、東大阪市内には介護老人保健施設南荘の郷、特別養護老人ホーム千寿園を開設しました。 その後2007年1月に同市稲葉の新病院に東大阪山路病院として増床移転しました。 設備面でもPET-CT、64列マルチスライスCT、1.5テスラMRI、マンモグラフィー、心臓カテーテル室、広々としたリハビリテーション科など充実した設備にしております。
2025.05.01 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収362.4〜537.6万円

想定月収:26.0〜39.0万円

配属先

オペ室

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.05.01 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収362.4〜537.6万円

想定月収:26.0〜39.0万円

配属先

透析室

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.21 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収550.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.21 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収432.7万円〜

想定月収:31.7万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.21 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収355.9万円〜

想定月収:25.3万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.18 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.18 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,200

配属先

内視鏡室

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
2025.04.18 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

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東大阪山路病院の情報

名称

医療法人孟仁会 東大阪山路病院

アクセス

・近鉄奈良線 若江岩田駅より徒歩12分 ・近鉄奈良線 河内花園駅より徒歩12分 ・大阪メトロ中央線 荒本駅より徒歩20分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤72名、非常勤10名
日勤時
2F:看護師3名 ヘルパー0名 4F:西/看護師2-3名 ヘルパー3名 東/看護師2-3名 ヘルパー3名 5F:看護師3名 ヘルパー2名 6F:看護師3名 ヘルパー2名 7F:看護師3名 ヘルパー2名
夜勤時
2F:看護師0名 ヘルパー0名 4F:西/看護師2名 ヘルパー0名 東/看護師2名 ヘルパー0名 5F:看護師2名 ヘルパー0名 6F:看護師3名 ヘルパー1名 7F:看護師3名 ヘルパー1名

【看護師年齢層】 平均50代前半

病院特有の情報

【病床数】 214床

【介護職員人数】 常勤:10名、非常勤:5名

【医師人数】 常勤4名、非常勤多数

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 担当制+機能別

【看護基準】 15:1 一般病棟 15:1 アルコール病棟 15:1 回復期病棟 15:1 療養病棟 50:1

【救急搬入件数】 10件/月

【病棟や患者層の特徴】 医療法人孟仁会の関連病院として摂南総合病院(門真市)、関連施設として老人保健施設(南荘の郷、摂南の郷)、特別養護老人ホーム(千寿園、門真千寿園、豊中千寿園)、サービス付き高齢者向け住宅(フルール東花園)があり、地域に根付いた医療ネットワークを構築しています。

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 7階 一般病棟 6階 一般病棟 5階 一般病棟(アルコール) 4階 西:回復期リハビリテーション病棟 東:療養病棟 3階 管理棟 2階 透析室 ※外来は数がほとんどないので、6階・7階の看護師が下りて対応しております。 【アルコール病棟について】 5階の50床がアルコール病棟ですが、基本満床になることはなく35床程度が稼動しています。 アルコール中毒の患者様を、講義などがメインの6週間-9週間のプログラムで自立のお手伝いをしていきます。

【1日の外来人数】 10件/月

【オペについて】 ほとんどなし。コロナの影響もあり、2021年春から改めて始動。 ひざ関節などの整形のオペ+准看護師のカテがほとんど。

【分娩について】 無

施設に関する情報

ターミナルは4階に2-3名程度です。 東大阪山路は一般病棟・回復期・療養で構成されている病院です。 ただ、イメージとしては東大阪や八尾の総合病院(東大阪医療センター、八尾市民。石切生喜等)からオペ後やターミナルの患者様を受け入れている病院ですので、医療行為は多くありません。 どちらかといえば一般病棟でも医療と介護の割合は5:5です。

staffVoice

スタッフの声

夜勤手当等、雇用条件がとても好待遇です。 ハード面もとてもキレイで、不便を感じる事なく、勤務できると思います。 子育て中の方も多いので、皆で助け合って、残業時間がなくなるようにしています。 現場の意見を尊重する風潮があり、離職率が低い点も魅力的だと思います。

職場の雰囲気

看護部長は市内での看護部長経験があり、現在病院内を改革しようとしております。 人員の若返りや教育制度の確立等さまざまな所に着手しております。 コロナもあり年齢層が高いベテランが辞め、人員不足ではありましたが新たな入れ替えも徐々に出来ておりますので、人間関係で辞める事はなく職場の雰囲気は良いと思います。

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河内総合病院

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荒本

長田

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:467.7万円〜

想定月収:33.8万円〜

配属先

HCU/SCU

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:467.7万円〜

想定月収:33.8万円〜

配属先

病棟 / 整形・循環器の経験者や、興味ある方歓迎かつ、ほか配属先も相談可

詳しくはこちら

市立東大阪医療センター

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大阪府

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八戸ノ里

若江岩田

河内小阪

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:454.5〜546.8万円

想定月収:29.0〜34.8万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定年収:440.0万円〜

想定月収:27.3万円〜

配属先

病棟

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恵生会病院

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大阪府

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瓢箪山

枚岡

新石切

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:370.2万円〜

想定月収:26.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:317.4万円〜

想定月収:21.7万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

石切生喜病院

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大阪府

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新石切

吉田

額田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:448.6万円〜

想定月収:29.8万円〜

配属先

ICU

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:448.6万円〜

想定月収:29.8万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

藤井会リハビリテーション病院

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大阪府

東大阪市

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新石切

吉田

額田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:406.0〜512.0万円

想定月収:27.3〜34.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

若草第一病院

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大阪府

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瓢箪山

東花園

河内花園

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:448.2〜507.1万円

想定月収:31.1〜34.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:441.1〜542.0万円

想定月収:30.2〜34.0万円

配属先

救急外来

詳しくはこちら

八戸の里病院

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八戸ノ里

河内小阪

河内永和

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:408.0〜454.0万円

想定月収:31.0〜34.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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