最終更新日:2025/4/14

介護老人保健施設鮎の里

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

定着率/小児科医院が母体の介護老人保健施設/夜勤時は休憩180分で体力に余裕ある働き方ができます!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・高松空港から近く、自然豊かな土地にあり、新しくきれいな建物です。 ・小児科医院が母体で万が一の場合は、お子様をそちらで受診も可能です。また、市内にもう1件施設がありますが、基本的に異動などはないので安心してお勤めいただけます。 ・定着率も比較的高く、長くお勤めいただける環境です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・身体介助 ・看護実践の一連の過程の記録等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県高松市

香川町川東上150-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切に、協調性を持って働ける方 利用者様の立場に立って、思いやりのあるケアを提供したい方 ・高齢者看護に興味があり、積極的に学び続ける意欲のある方 ・ブランクのある方も歓迎!丁寧に指導いたします ・地域医療に貢献したいという気持ちのある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤209:30〜18:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 基本的にはほとんどございませんが、緊急時の対応などによる残業はあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(週40時間制) [休暇] 有給休暇 [年間休日] 100日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収268,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回 ※非常勤は賞与無し

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円 資格手当:13,000円 業務報酬手当:10,000円 夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり1.20%(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限7,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

都度現場のOJT

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その他参考情報

介護老人保健施設鮎の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
5名4名
日勤時
5名
夜勤時
看護師1名、介護職員2名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 23名

【協力病院】 香川診療所 西尾医院 みんなの病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:5名未満/褥瘡処置:10名未満(重度の方は病院へ入院)

【夜勤回数目安】 5-6回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

・平均入所日数:756.8日<県平均679.2日> ・施設内でのお看取り対応:数ヶ月に1名 ・看護師の介護業務:介護士と別け隔てなく行う(移乗、食事介助、排泄介助、入浴介助(浴室外)、おむつ交換等)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設には、子育て中の看護師が多数在籍しており、子育てと仕事を両立しながら活躍しています。 急な病気や学校行事などにも柔軟に対応できるよう、スタッフ同士で協力し合える体制を整えています。また小児科を母体としているため、万が一お子様が病気になった場合でも、安心して受診することができます。

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施設・アクセス情報

所在地

香川県高松市

香川町川東上150-1

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:25.0〜31.5万円

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