介護老人保健施設鮎の里の看護師求人一覧

所在地:

香川県高松市

香川町川東上150-1

募集中求人件数4
2025.04.14 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設鮎の里の特徴
医療法人社団仁泉会が運営する介護老人保健施設です。 山と緑に囲まれた落ち着いた雰囲気の中で、高齢者の家庭復帰や機能回復を目指して、個別プログラムによりリハビリテーションや質の高い医療・福祉サービス等を提供しています。
2025.04.14 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収26.8万円〜
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.04.14 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収23.8万円〜
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.04.14 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり1.7万円〜
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.04.14 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100〜1,300
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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介護老人保健施設鮎の里の情報

名称

医療法人社団仁泉会 介護老人保健施設鮎の里

所在地

香川県高松市

香川町川東上150-1

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
5名4名
日勤時
5名
夜勤時
看護師1名、介護職員2名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 23名

【協力病院】 香川診療所 西尾医院 みんなの病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:5名未満/褥瘡処置:10名未満(重度の方は病院へ入院)

【夜勤回数目安】 5-6回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

・平均入所日数:756.8日<県平均679.2日> ・施設内でのお看取り対応:数ヶ月に1名 ・看護師の介護業務:介護士と別け隔てなく行う(移乗、食事介助、排泄介助、入浴介助(浴室外)、おむつ交換等)

staffVoice

スタッフの声

業務をみんなで分担して行う雰囲気があるので負担が偏ることなく、人間関係も良いと感じます。

3年連続看護師転職No.1
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:20.7万円〜

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特別養護老人ホーム 扇寿

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香川県

高松市

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岡本

挿頭丘

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:330.2万円〜

想定月収:21.7〜33.2万円

配属先

デイの兼務あり

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特別養護老人ホーム 高松さんさん荘

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香川県

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.8〜28.8万円

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介護老人保健施設サンフラワー

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香川県

高松市

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一宮

円座

空港通り

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:292.2〜451.2万円

想定月収:20.4〜31.4万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム岡本荘

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香川県

高松市

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岡本

挿頭丘

畑田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:275.4〜442.7万円

想定月収:20.3〜29.4万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設さつき荘

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香川県

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仏生山

空港通り

太田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:310.8〜389.6万円

想定月収:21.9〜27.6万円

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株式会社M’s clan有料老人ホーム

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香川県

高松市

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太田

仏生山

空港通り

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.3〜25.3万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:20.3〜27.3万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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