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嘱託医がいるため安心して働けます。 有給休暇を入社日から付与、1時間単位で取得可能です。 定着率が高く、長期勤務者が多い施設です! 介護のレベルが高く、若い看護師も活躍しています。 複数施設を運営しており、勤務希望やご状況に合わせて配属先などの相談もできます。 施設未経験の方も見学から可能です!
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介護が必要な高齢者の健康管理
・服薬管理、インスリン注射、傷や皮膚の処置 ・嘱託医との連携・専門医受診、往診の対応、施設外診療の補助 ・緊急時の対応(オンコール対応) ・外出行事の同行 ・感染症対策
主な看護師業務はバイタルチェック、受診つきそい、服薬管理、嘱託医との連絡調整などです。 受診時に軽での送迎業務もございます。 法人全体の教育担当がおり、研修や入社後のフォロー体制も整っております。 「ユニット会」として月1回ミーティングを行っております。 増員での募集ですので、未経験の方もしっかりフォローいたします。
・看護、介護に対して前向きな気持ちで仕事を取り組んでくださる方 ・高齢者ひとりひとりの尊厳を大切に「この人に何が今必要なのか」を色々な職種で協力して考えてケアを実践してくださる方 ・看取りなど含め、高齢者看護に興味関心のある方 ・仕事、生活を両方を大事にしたい方 ご応募お待ちしております
想定月収 : 22.2〜22.7万円
・基本給:192,000円- ・職務手当:30,000円
3カ月
年2回 前年度実績
あり
1月あたり3,000円-(前年度実績)
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
日曜日、その他の休日が月4-5日程度 年間休日:98日
1時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限23,600円/月
元理事長は女性で、職員も女性の割合が多い施設という環境だからこそ、ライフイベントの変化があっても10年先も働き続けられるような、長く働ける職場づくりを意識されている法人です。 乳児園の開園のほか、働き方の変化に柔軟に対応しており、子育て中の看護師も産休育休からほとんど復帰しておられます。 また、働きやすさだけではなく高いレベルの水準で介護・看護の提供をされており、入所された方のお看取りも99%法人内で看取るようにされているそうです。 令和5年8月には新居浜市で看護小規模多機能型施設「satoiro」の開設をし、これからまだまだ成長していく法人です。
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愛媛県新居浜市清住町1-36
松山道「新居浜IC」から「アソカ園」まで 3.8km 松山道「いよ西条IC」から「アソカ園」まで 8.5km
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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