特別養護老人ホームアソカ園の看護師求人一覧

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募集中求人件数1
2025.04.03 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホームアソカ園の特徴
平成8年に開設したアソカ園を拠点施設として、住まい、泊まり、通い、訪問、ケアプラン作成、総合相談の窓口など、新居浜市川東地区の高齢者支援を総合的に提供できるよう事業を展開しています。 平成13年から「利用者と共に、地域のパートナーとして」という理念を掲げ、神郷(こうざと)校区、多喜浜(たきはま)校区を中心に地域との連携を深め、大勢の地域住民のみなさんのご協力をいただきながら在宅サービスの充実も図っています。 また、平成19年からは、人間性をベースに専門性の向上を目指し、内部研修に力を入れて、日中オムツを使用せず、トイレで排泄することを原則とし、愛媛県内では数少ないおむつゼロの特別養護老人ホームとなっています。また、仕事と家庭の両立支援、子育て世代が働きやすい職場づくりを目指し、事業所内保育施設を整備し、保育事業にも取り組んでいます。
2025.04.03 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収22.2〜22.7万円
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

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特別養護老人ホームアソカ園の情報

名称

社会福祉法人すいよう会 特別養護老人ホームアソカ園

アクセス

松山道「新居浜IC」から「アソカ園」まで 3.8km 松山道「いよ西条IC」から「アソカ園」まで 8.5km

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】 20代:2名、30代:1名、50代:1名

【ママ・パパナース】 法人全体で12名おります 産休育休をとり、復帰する職員がほとんどです

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【協力病院】 今中クリニック

【平均介護度】 3-5

【オンコールについて】 オンコール待機:10回程度/月

【入浴介助】 入浴介助は介護士が行います

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

staffVoice

スタッフの声

「家庭と仕事の両立を目指しているので、急なお休みにも対応できます」 「託児所があるので子育てとの両立も出来て、安心して働けます」

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

かんたき satoiro
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愛媛県

新居浜市

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多喜浜

新居浜

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:360.0万円〜

想定月収:25.1〜26.5万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

准看護師

給与

1回あたり:2.5万円〜

詳しくはこちら
新居浜協立病院
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愛媛県

新居浜市

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新居浜

多喜浜

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,380円

詳しくはこちら
セントケア新居浜本郷小規模多機能
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愛媛県

新居浜市

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新居浜

中萩

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.9〜30.7万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.4〜28.3万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム ふたば荘
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愛媛県

新居浜市

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多喜浜

関川

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.4〜24.5万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100円〜

詳しくはこちら
介護老人福祉施設 ハートランド三恵
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愛媛県

新居浜市

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中萩

新居浜

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:277.2〜449.6万円

想定月収:16.8〜27.3万円

詳しくはこちら
デイサービス かがやき
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愛媛県

四国中央市

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伊予寒川

伊予三島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:323.0万円〜

想定月収:22.7〜26.3万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:318.2万円〜

想定月収:22.3〜25.9万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム萬翠荘
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愛媛県

四国中央市

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伊予三島

伊予寒川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:377.7万円〜

想定月収:24.1〜33.0万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:312.7万円〜

想定月収:19.8〜25.5万円

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問