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更新日：2024/11/8
・急性期から回復期・慢性期まで幅広く経験できます。高知県内でも数少ない緩和ケア病棟のある病院です。 ・脳神経外科やリハビリに注力しています。教育体制も充実しています。 ・入職後の翌月より有給が付与されます。6月末まで入職の方は、10日付与されます。また初年度7月から11月までに採用された方は採用月に応じて1-5日の特別休暇が付与されます。 ・電子カルテ導入済みです。 ・しっかり急性期で活躍していきたい方にピッタリです。
病棟
病棟における看護業務 (医師診療の補助、医療基部のメンテナンスや準備、健康管理、健康相談、服薬管理など)
「認定看護師資格」取得の支援体制はあります。5年毎の更新も支援しています。 支援に関しては、く勤めることが大前提となるため、入社してすぐの支援は行っていません。 じっくりと人柄やリーダーシップ、志などを見て、支援を決定します。 今後特に支援の可能性があるのは、「緩和ケア」「認知症看護」や「感染管理」です。
≪教育体制について≫ 主に新人看護師への教育に力を入れています。 経験が浅い中途採用の方は、新人看護師向けの新人研修の継続研修に一緒に参加して頂いたり、外部の研修を受けて頂いたりと個々に合わせた取り組みをしています。 中途採用者の方にも、1年間デイパートナーをつけ不安軽減にも努めています。
＜委員会について＞ 看護部には以下のようにさまざまな委員会があり、マニュアルの見直し、 各人の能力アップ、看護サービス質の向上、事故防止に努めています。看護教育委員会 / 看護安全委員会 / リンクナース委員会 / ＥＮ委員会 / 看護災害委員会 / スキンケア委員会 / アメニティ・接遇委員会 / 看護基準・手順委員会 / 緩和ケア委員会 / 業務改善委員会 / システム委員会 / 看護記録委員会 / 看護倫理委員会 / 部署ＲＭ委員会 / クリニカルパス委員会
入院されている患者さまのお気持ちを第一に考え看護にあたれる方を歓迎いたします。 研修制度が充実しており、看護のスキルに不安な方もサポート体制は万全です。 患者さまは、急性期の方から緩和ケアの方までいらっしゃいます。おひとりおひとりに適した最良の看護を目指したい方、まわりのスタッフとも協調しながら働ける方など、ご応募をお待ちしております。
想定年収 : 339.4〜436.7万円
想定月収 : 22.9〜29.2万円
【看護師】 基本給:190,000円‐253,200円 調整手当:8,600円 夜勤手当:9,600円/回＋深夜割増料金（月4回） ※夜間勤務手当料は深夜22時-翌5時勤務の間の時給×0.25となります。
3.8カ月
年2回 前年度実績
あり
年1回 昇給額:2,000円-2,500円/年 昇給額単位:月 55歳で昇給ストップ（全法人）
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[早出] 07:00〜15:00
[遅出] 10:30〜19:00
[遅出] 12:30〜21:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
1ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
【休日】 ・年間休日112日（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇:入社1ヶ月経過後10日付与(但し、1月-6月までの採用者。7月-11月採用者は採用月により初年度1-5日の特別 休暇は付与あり) ・夏期休暇:3日(前年度実績/組合との交渉で決定するため変動あり) ・年末年始:5日（但し1月1日の祝日含む） ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限20,500円/月
看護部長は日ごろから各師長に対して「新しく入職された方は困ることがあって当たり前だと思うから、困らないようにしてあげてね」と声かけをされており、入職された方が安心して働きやすい環境を作ることにこだわっておられます。また、臨機応変に異動なども含め働き続けられるように相談にも乗っていただけます。 幅広い病院機能を持っているため、『ジェネラリストになってもらいたい』という想いを持っておられ、また、様々な看護を提供できる環境なので「ご自身の大事にしたい看護観を発揮してほしい」とのお考えをお持ちの方です。
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高知県高知市薊野北町2-10-53
JR「薊野駅」（あぞのえき）より徒歩約12分
病院
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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