最終更新日:2024/10/8

相良病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

ー般病棟56床、緩和ケア病棟24床、有床診療所1施設。女性のための専門病院として女性のトータルケアを目指し ています。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・乳腺外科を中心とした女性のための専門病院で人間ドックを併設しています。 ・患者様の心に寄り添い、専門職として自立した看護師の実践を全員で取り組んでいます。 乳がんの専門病院として、女性のための専門病院として、全国でも有数の専門病院です。 ポートフォリオを活用し、専門性の高いキャリアプランに基づいた教育を行います。 ・緩和ケア病棟を備えており終末期医療にも対応しています。女性に関わる医療や終末ケアなど専門領域に関心のある方には非常に魅力的な病院です。 ・教育もキャリアプランに基づいた専門性の高いもので、更なるスキルアップを目指す方におすすめです。がん治療に関心のある方や、婦人科医療に関心のある方はぜひご応募ください。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

院内における看護業務(配属先による) ・病棟 ・手術室 ・治験

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

天文館バス停・電停より徒歩8分 甲東中学校前バス停・電停より徒歩5分 市営バス13番線・鹿児島交通バス 松原小学校前バス停下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

女性専門の病院で、患者さまの心に触れ合うような看護を目指す方からのご応募をお待ちしております。技術に伴い、思いやりの精神を持って看護にあたっていただきたいと思います。専門性の高い看護の知識を身に付けることができる環境です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜16:30
日勤08:30〜17:00
日勤09:00〜17:30
早番08:30〜12:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・病棟 年間休日111日 シフト制 4週8休 ・人間ドック、手術室 日・祝固定休み、その他シフト制 週37.5時間以下で調整 ・治験管理室 土・日・祝固定休み ・その他 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(4月1日在籍で年4日) 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収210,000〜265,000円
賞与4カ月/年 年3回 3.0ヶ月-4.5ヶ月分(人事考課による) 7月・12月・3月に支給

~給与・待遇内訳~ 基本給:195,000円-250,000円 資格手当:15,000円

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限16,000円

【保育手当の詳細】 支給規定あり

【扶養手当の詳細】 支給規定あり

その他福利厚生

【その他】 永年勤続表彰金(5年ごと)、 慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入院見舞金・香典)、 レクレーション(ビアガーデン・忘年会)、 食事補助(職員給食)、定期健康診断、 予防接種(インフルエンザ・肝炎ワクチン)、 よかセンター鹿児島加入、サークル活動(英会話・テニス)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 企業主導型保育園、病児保育(職員無料)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【詳細】 病院所有5階建てマンションの個室 女性のみ

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

通勤距離が7km以上又はお子様を保育園に預ける方はマイカー通勤できます。 その場合、駐車料金の負担は社内規定によります。駐車場は敷地外にあります。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

看護教育の基本は専門職として自律した看護師の育成にあります。 その基盤として、看護の語りができる看護師・聴くことのできる看護師を育成します。 法人の研究教育センターの理念に基づき、組織全体として取り組んでいます。 すべての職種がそれぞれのラダー(新人からスペシャリストまで5段階)で自己のキャリアプランを描き、主体的に研修に取み、厚生労働省のガイドラインに基づき、法人の強みを活かした新人研修を行います。 1年間で乳がん看護をベースにしたがん看護を基礎からしっかりと学べるように、所属部署だけでなく、ローテーション研修を行います

教育制度の備考

院内研修、院外研修等 がん看護のエキスパートの育成 緩和ケアのエキスパートの育成 家族ケア・ピアサポートの支援 資格取得支援制度で、キャリアアップを支援します。...

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その他参考情報

相良病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70.0名

【看護師年齢層】 20-50代まで幅広く在籍しています。一般病棟:20代の看護師多め 緩和ケア病棟:平均年齢30代後半

病院特有の情報

【病床数】 80床

【医師人数】 15.0名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 相良病院の看護師には、患者さんに寄り添い、見守るだけでなく、患者さんの心や価値観に向き合い、サポートする力が求められます。多岐にわたるケア実践は、エビデンスに基づく知識や技術、コミュニケーション力、倫理観などに裏打ちされていなくてはなりません。それはあらゆる看護の現場で必要とされる力であり、看護師として歩む上で大きな力となります。何よりも私自身が30年以上にわたる急性期病院での勤務を経て、乳がん看護はあらゆる看護ケア実践の基盤となるものだと、いま確信しています。

【病棟について】 病院について 1階:受付・口腔外科 2階:外来 3階:外来・化学療法センター 4階:外来・循環器・放射線 5階:外来・ブレストセンター 6階:リハビリ室 7階:手術室 8階:一般病棟 (28床) 9階:一般病棟 (28床) 56床の専門病棟は、乳腺科、甲状腺科、婦人科、形成外科の患者さんを受け入れています。 平均在院日数は約10日間。質の高い急性期医療を提供し、退院後の日常生活にすぐに戻れるようにサポートしています。 10階:緩和ケア病棟(24床) 相良病院の緩和ケア病棟は、1997年6月1日に鹿児島県下初の緩和ケア病棟として厚生労働省の認可を受けました。 以来、がんの種類・性別・年齢を問わず患者さんを受け入れ、がんによる身体や心の痛みをやわらげ、生活の質を高めるケアを提供しています。

【1日の外来人数】 48.0名

【オペについて】 ・年間手術件数:約1,000件(そのうち乳腺が,820件) ・手術室:4室 オンコール対応はなく予定手術のみです

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施設・アクセス情報

最寄駅

市立病院前駅 / 新屋敷駅 / 天文館通駅

アクセス

天文館バス停・電停より徒歩8分 甲東中学校前バス停・電停より徒歩5分 市営バス13番線・鹿児島交通バス 松原小学校前バス停下車すぐ

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、形成外科、婦人科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/8

求人有効期限日

2025/1/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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