[羽生総合病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

外来

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務

教育制度

• 発展教育支援

  【研修・勉強会・資格取得制度】 外部専門研修会への参加、外部講師による講演会、デモンストレーション、日米医学交流財団による海外留学、認定看護師教育期間の給与補償や、学費補助等のスキルアップ支援制度が充実しています｡ 一例としては、短期研修で沖縄のグループ病院や離島の病院にリフレッシュを含め研修に行くことが可能（勤続3年以上が対象）、海外への研修制度 （勤続5年以上が対象）もあります。 また、ハワイ・タイ・マレーシア・アメリカにホームステイをしながら留学することも可能です。 勉強会についても力を入れています。 【クリニカルラダー】 1‐5までを設定し、一人ひとりのキャリアプランに沿った十分なサポート体制が整っています。 【奨学金制度】 准看護師から看護師を目指して勉強中の方を対象に奨学金制度がございます（看護師資格取得コース入学予定または在学中の方が対象）。 【その他】 当院は教育機関として､医師・看護師・検査技師・薬剤師・医療事務・理学療法士・作業療法士・介護福祉士等の研修も行っています｡

• ブランクサポート

  プリセプターシステムをより進化させた『サークルサポートシステム』を採用し、スタッフ教育を行っています。 主任や副主任を中心に、病棟全体で入職者を徹底サポートします。 ［サークルサポートシステムとは？］ ・担当をつけながらチーム全体でサポートを行っています。 ・固定チームナーシングにて誰にでも聞ける環境を整備し、受け入れ者の質問を全員共通の答えで返答できるように整備しています。

• 教育制度の備考

  【メンター制度について】 先輩職員がメンター（講師役）となり、2名で行います。 食事会を行う等の機会を設けております（1名あたり3,000円の支給あり）。 看護師のメンターは看護部以外の方が就任します。 新卒の方は2ヶ月に1度、中途・既卒の方は3ヶ月に1度行います。

求める人物像

・明るく元気に積極性を持って業務に取り組める方 ・さまざまな診療領域をしっかり経験し、将来のキャリアプランを考えていきたい方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・教育サポート体制が整った環境でしっかり学んでいきたい方 ・子育て理解がある職場で働きたい方

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

その他手当