最終更新日:2025/4/22

くまもと心療病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業ほぼなし、日勤常勤も相談可能。2021年に新築されたとてもきれいな精神科病院です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業少なく、日勤のみのご相談も可能です!  遅出がありますが、18:30までの勤務で遅すぎず無理なく勤務が可能です!  有休消化率は100%なので、プライベートとの両立がしやすい環境です! ・高度な医療行為の対応はないため、採血などの基本手技が可能であれば、経験が浅い方やブランクがある方も安心して勤務が可能です!  入職後も定期的な研修があり、丁寧に教えていきます。 ・熊本県地域拠点型認知症疾患医療センターに指定されており、一般精神科だけではなく、認知症看護にも専門的に関わることができます。 ・既にお子さんを他の保育園に預けている方に保育補助の支給があります!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟内での看護業務全般 ・定期的な体温、血圧、脈拍数などの測定記録 ・薬の分別、投薬 ・食事等生活支援業務 ・医師の指示に伴う看護業務 ・それらに付随する業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

熊本県宇土市

松山町1901

アクセス

JR鹿児島本線 松橋駅より車で5分 産交バス 宇土駅前よりバスで9分 松山(旧道)停留所下車 徒歩2分 産交バス 松橋産交よりバスで3分 松山停留所下車 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間:6ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートと両立をしながら方 ・認知症看護にご興味をお持ちの方 ・シフトでの勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
A勤務08:00〜16:30
B勤務10:00〜18:30

※B勤務は週1回程度

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

シフト制 年間休日109日 有給休暇:有給休暇は、採用日より付与致します。付与日数は入職日より算定。 ※有休は1年目は持ち越し可能ですが、2年目以降は消滅します。 希望休:月2-3日相談可能

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,064,000円〜
想定月収192,000円〜
賞与4カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円 休日手当:1,000円/日(日祭日出勤時に支給、月2回にて算出) <該当者に支給> ・住宅手当 ・家族手当 ・保育所手当

昇給

昇給あり

年1回1月あたり1,000円-6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円まで

【住宅手当の詳細】 7,000円 ※持家は対象外、賃貸のみで本人が契約者の場合のみ支給

【保育手当の詳細】 保育所利用手当8,000円-13,000円 3歳未満の幼児につき月額13,000円 3歳以上の幼児につき月額8,000円 ※お子様が保育園に行かれている場合に支給

【扶養手当の詳細】 家族手当1人目4,000円、2人目以降3,000円/名 ※社会保険の扶養に入れる方が対象、お子さんが在学中の方のみ対象

その他福利厚生

【永年勤続表彰(互助会)】 10年表彰 特別休暇 3日 褒賞金額 100,000円 20年表彰 特別休暇 7日 褒賞金額 200,000円 30年表彰 特別休暇 7日 褒賞金額 250,000円 40年表彰 特別休暇 7日 褒賞金額 300,000円 【レクリエーション】 職員旅行 職員ボーリング大会 職員家族交えてのボーリング大会

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上 退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 67歳まで継続雇用 ・基本給190,000円 ・各種手当あり ・昇給なし ・賞与3ヶ月

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

子育て等で長らく現場を離れていた方、介護の経験がない方なども心配なく仕事ができるよう支援していきます。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

OJTがメインですが、基本的にはその方の立ち上がりにあわせて対応します。 周りのスタッフに聞ける環境があります。 入職後1週間くらいは研修になります。

教育制度の備考

・資格取得制度 資格の種類により、研修費・宿泊費の病院負担や奨励金支給などの支援があります。 ・看護学校奨学金制度 看護師・准看護師を目指す方を応援するため奨学金制度を設けています。

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その他参考情報

くまもと心療病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
112名(看護師准看護師合わせ)
夜勤時
各病棟2-3名 ※すべて有資格者、これ以外に助手が最低1名付く病棟もあります。

【看護師年齢層】 平均年齢 45歳前後

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も活躍中です。

病院特有の情報

【病床数】 282床

【電子カルテ】 有り

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 急性期-慢性期の精神科、認知症病棟を有する病院で、精神科医療を幅広く担っております。 また、精神科デイケア、認知症デイケア、グループホーム、生活支援センター、訪問看護も展開をしており、退院後社会生活を送るためのサポートにも力を入れています。

【病棟について】 ・東2階病棟(認知症治療病棟) 54床(閉鎖病棟) 認知症の治療を専門に行う病棟です。日々の生活援助を中心に日常生活訓練、専従の理学療法士や作業療法士と連携しながら、一人ひとりに寄り添った多様なケアを提供しています。 ・東3階病棟(精神療養病棟) 60床(閉鎖病棟) 長期的な治療・療養を提供する病棟です。症状が安定している患者様には、地域社会での生活を目標に援助活動を行っています。 ・東4階(精神科急性期治療病棟Ⅰ) 48床(閉鎖病棟) 急性期の集中的な治療を行う病棟です。急性期症状から回復し社会復帰するまで、患者様を中心としたチーム医療を行います。 ・西1階病棟(精神療養病棟) 60床(閉鎖病棟) 症状が安定した長期入院の患者様に、日常生活の自立に向けた生活援助を中心に、症状に合わせた治療や療養を提供しています。 ・西2階病棟(精神科一般病棟) 60床(閉鎖病棟) 精神疾患が長期に経過している患者様に、精神・身体面の治療と生活回復訓練を目的にした病棟です。

【1日の外来人数】 144名

深掘りINFO

大事にしていること

【くまもと心療病院の理念】 くまもと心療病院は、精神障害者と共に暮らす、より良き地域社会の実現に向けて、地域における精神保健・医療・福祉に奉仕します。 【くまもと心療病院の基本方針】 1.患者様や御家族に満足していただくために医療サービスの質の向上に、取り組みます。 2.全職種が一体となり、チーム医療を実践します。 3.患者様の人権を尊重し、人に優しい安全な医療を提供します。 4.患者様の地域生活を支援します。 【看護部理念】 『豊かな心と感性を持ち、患者さまの心に寄り添う』 『自己決定を尊重し、その人らしく生きることを支える』 【看護部指針】 いのちの尊厳と患者の人権を守り、あたたかい看護を提供する。 やさしさと思いやり、倫理的感受性を持って患者・家族の意思決定を支援する。 看護を通して人を大切に思う心を育み、自分の人生を笑顔で生きる。 専門職として自己研鑽に努め、仕事に責任と誇りを持ち続ける。 柔軟な心と創造する力で、変化を乗り越えられる 医療人を育成する。

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施設・アクセス情報

最寄駅

松橋駅 / 宇土駅 / 緑川駅

アクセス

JR鹿児島本線 松橋駅より車で5分 産交バス 宇土駅前よりバスで9分 松山(旧道)停留所下車 徒歩2分 産交バス 松橋産交よりバスで3分 松山停留所下車 徒歩1分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

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