最終更新日:2025/4/1

五井病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

五井駅から徒歩10分!急性期から回復期、慢性期まで包括的な医療を提供するアットホームな地域密着型病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・子育て支援が充実!セキュリティ万全な24時間対応の託児所を完備しさらには院内に小児科外来もあるため安心してお仕事に専念できます。子育て支援企業「くるみんマーク」も取得しています。 ・安心の教育体制!プリセプター制度があり、経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、経験に自信がない方もご不安なく働くことができます。個々の成長をサポートするプログラムもありスキルアップも叶います。 ・働きやすい環境!スタッフ同士協力的な雰囲気があり、日々助け合いながら業務を行っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内の看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[電車]JR五井駅西口から徒歩約10分(白金通り沿い) [車]館山自動車道市原インターチェンジから15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・一つの職場で長くお勤めできる環境をお探しの方 ・ライフステージの変化や子育てに理解がある職場で働きたい方 ・臨床経験浅めの方やブランクがある方も歓迎!しっかりサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

4週8休 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 創立記念日

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給与・福利厚生

給与

想定月収273,000〜423,000円
賞与2.2カ月/年 年2回支給 [査定期間]冬:5月16日-11月15日、夏:11月16日-5月15日 ※常勤のみ

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-350,000円 ※経験に応じて ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:17,000円/回(月4回程度)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円 [常勤]1,000円/km支給 [非常勤]出勤日数に応じて支給

【住宅手当の詳細】 [世帯主賃貸]30,000円(交通費含む)

【扶養手当の詳細】 子供1人5,000円 ※18才まで

その他福利厚生

・ナース服は貸与、シューズはご自身でスニーカーを準備して頂きます。 ・ナース服はピンクのスクラブタイプ。白のナース服は師長のみです。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [利用料金] 3歳未満(4ヶ月くらいから利用可) ・月額20,000円 ・日勤1,500円/4時間750円/深夜800円 3歳以上 ・月額10,000円 ・日勤1,000円/4時間550円/深夜500円 小学生(1年生まで) ・月額10,000円 ・日額1,100円/4時間550円/深夜500円 ※2年生以上もどうしても学童が入れない場合には相談 ※2人目からは月額の利用料が半額です。 [食事代/おやつ代] 病院が用意します 。 ・1食200円(離乳食は200円) ・おやつ50円 [保育士人数] 8名体制 [送迎] 近くの幼稚園から病院までの送迎バスあり [備考] ・病院の5階管理棟にあり、セキュリティ万全。職員のカードがないと5階に上がれません。 ・広さもゆったりとしており、常に利用者は10名を越える(登録で40人以上) ・院内のデイケア利用者との交流も積極的に行い、イベント時には一緒に工作したりします 。 ・勤務日以外の利用不可 ・近隣幼稚園、小学校と連携(屋上でプール、校庭でレクリエーション)があります。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 10,000円

【詳細】 病院裏にあります。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円-6,000円/月

通勤手段に関する詳細

※ご自身で指定の場所を借りて頂きます。

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターが付きしっかり丁寧に教えます。 プリセプターがいない日は主任が教育担当になるので、安心です。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・主任もしくは経験5-6年以上の方がプリセプターとなりしっかり丁寧に教えます。 ・教育プログラムがあります。入職後3年目まで1年ごとに手技や文書作成などのスキルを師長がチェックし、できることとできないことをしっかり把握し、教育します。 ・症例研修 、病棟ごとの研修、委員会は時間内に行います。 ・看護協会主催の研修など、院外研修の際は出張扱いになります。

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その他参考情報

五井病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
56.7名
日勤時
1日8名程度(日勤5-6名、当直2名)
夜勤時
一般:看護師2名、助手1名 療養:看護師1名、助手2名

【看護師年齢層】 20代後半から30代前半 平均年齢30代前半 総師長が50歳くらい

【ママ・パパナース】 在籍多数

病院特有の情報

【病床数】 214床

【医師人数】 14名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間1,000件程度

【病棟や患者層の特徴】 平成13年に全面建て替えをし、「予防・治療・介護」というの3つのコンセプトを地域医療で実践。 常に新しい高度医療機器を整備すると同時に、経験豊富なスタッフを配置し、医療サービスをいち早く提供しております。

【夜勤回数目安】 1-4回

【病棟について】 【病棟について】 [1F]外来、人間ドック、総合検診センターなど [2F] ・新館:リハビリテーションセンター ・旧館:オペ室、ICU、デイケアセンター、内視鏡室、胃センターなど [3F] ・新館:一般病棟 ・旧館:地域包括ケア病棟、療養型病棟 [4F] ・新館:回復期リハビリテーション病棟 ・旧館:一般病棟、HCU [5F] ・管理部、託児所など 療養型病棟 34床 一般病棟 106床 回復期リハビリテーション病棟 50床 地域包括ケア病棟 24床 計 214床

【1日の外来人数】 平均180名程度

【オペについて】 大腸がん、胆石、胃がん等の手術が多い。(整形はあまり行っていません。)

施設に関する情報

【併設施設】 市原デイケアセンター 市原訪問看護センター

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

安心の教育体制! ・主任や経験豊富な看護師がプリセプターとして丁寧に指導します。 ・入職後3年目まで、スキルチェックと教育プログラムで成長をサポートします。 ・症例研修や病棟研修、委員会活動も時間内に行います。 ・看護協会主催の研修など、院外研修への参加も出張扱いで支援します。 充実の子育て支援! ・24時間対応の託児所を完備し、セキュリティも万全です。 ・院内に小児科外来もあり、お子様の急な体調不良にも対応できます。 ・子育て支援企業「くるみんマーク」も取得しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

五井駅 / 上総村上駅 / 八幡宿駅

アクセス

[電車]JR五井駅西口から徒歩約10分(白金通り沿い) [車]館山自動車道市原インターチェンジから15分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、透析、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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