最終更新日:2025/3/17

玄々堂高田病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

豊後高田市の急性期病院。整形外科、リハビリテーションに力を入れている病院です
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業時間が少なく有給消化率も90%程と非常に高い病院です。 ・人間関係も良好で定年を迎えてもご勤務している方多数います。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務 【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡管理 ・各種カンファレンス ・夜間オンコール対応 ・記録業務 等 【外来】 ・診療補助 ・各種検査補助 ・注射、採血、点滴 ・記録業務 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

日豊本線 JR宇佐駅より車で約5分(約3.0㎞)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・整形外科やリハビリにご興味をお持ちの方 ・在宅復帰に至るまでの看護を学びたいか方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜16:00
※以下は必須勤務
08:30~13:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月2-8時間程度  ※基本的にはほぼありませんが入退院が重なる場合は残業発生します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【病棟】 [休日] シフトによる月8日-9日程 ※外来は日曜日、祝日固定休み、その他シフト [休暇] 有給休暇:入職から6ヶ月後付与 [年間休日] 107日 【外来】 [休日] シフトによる月8日-9日程 ※外来は日曜日、祝日固定休み、その他シフト [休暇] 有給休暇:入職から6ヶ月後付与 [年間休日] 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,150〜1,250円
賞与4.1カ月/年 年2回 2023年度実績 ※業績連動型賞与 ※日勤のみの場合、年間4か月(前年度実績) ※非常勤:年2回 年間60,000円(前年度実績)

~給与詳細~ ベースアップ評価手当 6,000円/月を別途支給

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上で支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 再雇用:65歳迄 勤務延長:70歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・スタッフが多いため、その分ゆっくり教えてくれます(初めて夜勤に入る時は4人で入ります)。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

玄々堂高田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
31名
常勤非常勤
19名12名
夜勤時
看護師3名

【看護師年齢層】 常勤平均年齢46.5歳

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 48床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1件-2件/日

【病棟や患者層の特徴】 【診療科】 整形外科、リハビリテーション科、内科・循環器内科、外科・総合診療科、 透析科 【入院の3つのポイント】 ・カンファレンス、回診による情報交換・情報共有の徹底 入院の方に対して、医師を中心に看護師、リハビリスタッフ、MSW等が週3回、(月・水・金)のカンファレンス、毎日の回診を実施しています。 ・365日リハビリとPOCリハビリ(Point of Care リハビリ) 入院の方には365日リハビリテーションを提供しています。 日曜日はもちろんですが、ゴールデンウィークやお盆休み・年末年始でもリハビリテーションが可能です。 また、リハビリスタッフによる患者さんの排泄や食事、病院内の移動、整容など在宅復帰した後の生活を念頭に、生活援助が必要な時に、その場 その場でリハビリを実施し、自立度向上や介護負担軽減といった効果が得られています。 在宅復帰の際には、実際に介護する上でのポイントの指導を家族やヘルパー等に実施しています。 ・院内でのデイサービスの提供 「院内デイサービス」とは患者さんの離床時間を拡大し、単調な入院生活のなかでレクリエーションなどを通して楽しく過ごしていただくことで、患者さんが早期回復に向かわれるよう「院内デイサービス」を行っています。 「院内デイサービス」は、離床によるリハビリ的な効果だけではなく、患者さんの昼夜逆転の予防や改善、また認知症やせん妄の予防や改善にも効果を上げています。

【病棟について】 一般病棟28床、地域包括ケア病棟20床、透析センター16床

【1日の外来人数】 約50名/日

【オペについて】 整形外科の手術メイン 手術日:水曜日まれに木曜日(平均1~2件) 主な手術内容:骨折観血的手術 2024年度:50件程度 2020年度:43件程度

【分娩について】 無

施設に関する情報

【診療時間】 9:00-12:30/14:30-17:30 休診日:土曜午後・日曜・祝日・盆正月期間 入院患者さんの主な疾患 →骨折、心不全・後期高齢者 入院患者さんはどちらから転院してこられるか? →県内の総合病院からの紹介が多い。

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施設・アクセス情報

最寄駅

宇佐駅 / 豊前長洲駅 / 西屋敷駅

アクセス

日豊本線 JR宇佐駅より車で約5分(約3.0㎞)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、整形外科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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