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・回復期専門の病院で、回復期リハビリテーションについて学ぶ環境が整っています。 ・プリセプター制度が整っており、リハビリの知識や技術を高めることができます。 ・チーム医療に力を入れており、他職種と連携をしながら多方面での知識を身につけることができます。 ・敷地内託児所有り事業所内保育施設として久留米市では貴重な認可保育園です。
病棟 / [病棟]
病院内における看護業務および付帯する業務 ・注射、点滴、採血 ・胃ろう、経管栄養、吸引 ・内視鏡検査有り(簡単なPEG増設 等) ・記録業務 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・排泄介助、食事介助 ・服薬管理 ・往診同行(外来のみ有り・病棟看護師は無し)
・プリセプター制度:有 ※中途の方は応相談(キャリアのある方は基本なし) ・クリニカルラダーシステムを導入しています。 ・スキルチェックリストにもとづき、看護部マネジャー・サブマネジャーからの指導、教育管理部からのサポート(マトリックス型教育) 部署(リハや介護など)ごとで教育を独立させているのではなく、横のつながりで並行して勉強をしています。 ・入社時オリエンテーション:入社後1週間以内で数回 ・夜勤入りのタイミング:早くても入社後3ヶ月目から 【より詳細はコチラ】 https://kyueikai-recruit.jp/pages/42/
OJT+上記(発展教育支援)にて実施します。
・明るく前向きに物事をとらえながら業務できる方 ・社会復帰や、リハビリの分野をしっかり学んで、地域の医療に貢献したい方 ・家庭と両立して働いていきたい方
想定年収 : 363.7〜410.7万円
想定月収 : 24.1〜27.1万円
基本給:185,300円-214,700円 資格手当:20,000円 夜勤手当:9,000円/回(月平均4回程度)
4カ月
年2回(業績・人事考課による)
あり
年1回(業績・人事考課による) 前年度実績:1月あたり1,250円-2,500円
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[遅出1] 10:00〜19:00
[遅出2] 12:00〜21:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]常勤3ヶ月、非常勤14日間 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月8-9日休み [休暇] 有給休暇(法定通り) ※非常勤の場合 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日(週の勤務時間等により異なる可能性がございます) [年間休日]107日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり)月額45,000円
[扶養手当]有り (配偶者)10,000円、(子2人まで)5,000円/人
高齢者に対しリハビリテーションや療養を行い、患者様の家庭復帰や社会復帰を目指しています。 ご高齢者と接することがお好きな方、また、リハビリを学びたいという気持ちがおありの方に、是非お勧めの環境です。 残業がほとんどないので、ご自分の時間をしっかり確保していただけます。また、早出、遅出もありませんので、リズムを崩さず働けます。心身のバランスを保ちながら、快適にお仕事しませんか?
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福岡県久留米市藤光町965-2
西鉄久留米駅より「船小屋」行き相川下車 徒歩10分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 神経科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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