\ 転職先のご相談はコチラ /
・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です ・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です ・託児所や寮を完備しております
病棟
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・バイタルサインチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
[研修]新人集合研修、院内研修会 [クリニカルラダー]有
皆様からのご応募お待ちしております ・一般から在宅復帰まで幅広い看護を学びたい方 ・子育てとの両立を図りながら勤務をしたい方
想定年収 : 254.1〜330.3万円
想定月収 : 16.0〜20.4万円
基本給:138,000円-182,000円 ※基本給は経験を考慮の上決定 職務手当:22,000円
4.5カ月
年2回(2021年度実績)
あり
年1回 ※1月あたり1,000円(前年度実績)
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[休日] ・4週8休(シフト制) ・希望休3日/月 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・お盆、年末年始休暇4日間 [年間休日] 109日(ローテーションによる) ※連休の相談も可能です
5時間程度 / 月
30%以下程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限15,000円/月)
[扶養手当]有り 規定により支給
当院は、長崎市西部地区に位置し地域医療の一端を担っております。 病床数149床(急性期・地域包括ケア・療養)のケアミックス型の施設です。 内科的疾患患者様の看護、整形外科疾患患者様の周術期看護、リハビリテーション看護、慢性期の看護と幅広い看護を行っています。 平成29年度から循環器科の開設により、心不全看護にも力を入れています。 超高齢化社会の昨今の中で、当病院は地域の人々にとってなくてはならい医療機関と捉えています。患者さんの高齢化は勿論、働く職員も少子時代においては定年で辞められない時代になっています。 病院が目指す「地域のために…」貢献できる病院であり続けるために、看護部では特に、職員一人一人が明るく輝いて働くことができ、人間的な成長が望めるような環境つくりを目指しています。 ・看護部理念 患者さんの思いを大切に、ひとり一人の最善を考えた看護を提供します ・基本方針 1.心豊かで主体的・自律的な看護師を目指します 2.安全で安心してもらえる看護の提供に努めます 3.多職種と協働しチーム医療の推進に努めます 4.コスト意識を持ち病院経営に参画します
\ 転職先のご相談はコチラ /
長崎県長崎市小江原2-1-20
[バス]長崎バス ・小江原ニュータウン行き(団地内経由)(城山台経由) ・相川行き(団地内経由) それぞれ「第二団地入口」バス停下車、徒歩1分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する