最終更新日:2025/4/4

東神戸病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

小規模ですが幅広い看護分野を経験可能です。
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

病院特徴 一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟をもつケアミックス病院です。 法人内に訪問看護、診療所などがありジョブチェンジを通し長く勤務できる体制があります。 アクセス面も良好で、JR住吉駅から徒歩5分!その他路線からもアクセス可能です。 勤務条件 ・年間休日128日!シフト希望も月5日程度叶います。 ・基本3交代(※一部2交代の病棟もあります) 家庭/プライベート両立 託児所はありませんが、育児支援制度があります。 育時休暇を希望された場合は1年間の休暇と保育所に入所出来ない場合は最長で2年間育時休暇が延長出来ます。 教育体制 勉強できる環境!認定看護師進学支援制度があります。 看護師資格を有する臨床工学技士が在籍しており、看護師目線で講習しています。 その他特徴 住宅手当支給あり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

東灘区

住吉本町1-24-13

アクセス

電車・ JR住吉駅-徒歩5分 電車・ 阪急御影駅-徒歩12分 電車・ 阪神住吉駅-徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

病棟全体的に雰囲気として明るいので、その雰囲気について来てくださるような看護師さんをお待ちします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:45〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 月間で10時間以内でおさまっています

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

4週8休制+祝日 年間休日 :128日 年末年始休暇 :6日 リフレッシュ休暇 :勤続3年以上(2日-最高5日) 生理休暇 :有 慶弔休暇 :有 出産休暇 :産前6週間、産後8週間、育児休業制度 有給休暇 :初年度10日/最高年間25日(夏季休暇5日含む) 介護休業制度 :有 ※シフト希望 :月5回程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,692,100円〜
想定月収256,000円〜
賞与3カ月/年 年3回(3、7、12月) 前年実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:看護師3年制卒:206,700円- 看護師・保健師大学卒:213,000円- ・病棟手当:8,000円 ・調整手当:1,900円 ・夜勤手当:2交代9,850円4回/月 該当者支給 住宅手当:世帯主18,140円/準世帯主15,140円/非世帯主11,990円/入寮者12,100円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 世帯主18,140円/準世帯主15,140円/非世帯主11,990円/入寮者12,100円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 寮あり(寮費8,180円/月)

【詳細】 寮について 7畳フローリング、コンロ・洗濯機付 寮母さんがいるので安心です。 宅急便の受け渡しも対応してくれます。 病院から徒歩15分の閑寂な住宅街です(JR住吉が最寄駅)。 35歳までですが、師長推薦でプラス1年入れます。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 65歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

※ブランクのある方へ 現在の医療や看護を学んでいただく「カムバックナースセミナー」あり

発展教育支援

教育制度について ・1-2日のオリエンテーション ・中堅看護師と2人1組で病棟の仕事を見ます。 ・ダブル期間は個人の経験やスキルに合わせてオーダーメイドで設定します(※すぐに独り立ち出来る場合もあります)。 ・主任や副主任が相談役をしながら、その方に合った「この病院で働くスタイル」を一緒に模索します。 研修について ・新卒より既卒者が圧倒的に多い病院です。既卒者研修は個別対応が主。シスターが付きます。看護協会会員の方は年1回研修参加できます。 ・臨床工学技士(元看護師)の男性が1人おり研修を受け持っています。 ・グループ内の人事交流あり。将来的に訪問看護ステーションや診療所に配置転換の希望を出すことも可能です。

教育制度の備考

学習会 NST・ACLS講習会

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その他参考情報

東神戸病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師200名
夜勤時
・一般急性期病棟:3交代(看護師2名/月9回以内/21時迄は4人体制) ・地域包括ケア病棟:2交代(看護師3名/月5回以内) ・回復期リハ病棟:2交代(看護師3名/月5回以内) ・緩和ケア病棟:2交代(看護師3名/月5回以内) ・外来:3交代当直制

【看護師年齢層】 30代後半ー40代前半

【ママ・パパナース】 全体の1割程度

病院特有の情報

【病床数】 154床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般急性期病棟 10:1 地域包括ケア病棟 13:1 回復期リハ病棟 15:1 緩和ケア病棟 7:1

【病棟や患者層の特徴】 診療科目 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、 糖尿病内科、外科、肛?外科、整形外科、?児科、?膚科、リハビリテーション科、精神科、?療内科、緩和ケア

【夜勤回数目安】 二交代:4-5回/月 三交代:7-8回/月

【病棟について】 概要 南4階:手術室・庶務課 北4階:リハビリテーション室、通所リハビリ 北3階:地域包括ケア病棟(50床) 南/新館3階:緩和ケア病棟(21床) 南/新館2階:回復期リハ病棟(45床) 北2階:一般急性期病棟(50床/準ICU4床含む) 南/新館1階:検診受付・神経科・放射線科・検査科・消化器外科・肛門外科・物療室・小児科・内視鏡室 北1階:総合受付・内科・外科・皮膚科・整形外科 地下1階:南館 栄養科/新館 MRI室 その他 具体的な仕事は病棟によって違いますが、「この地域で自分らしく生きたい」という人々の願いを大切にすること、患者さまの尊厳を守ることが基本です。 入院、外来、在宅、患者さまが望む療養の場と病状を合わせ、ご家族とも相談しながら医療を提供します。 また、地域に密着した病院ですので、東神戸医療互助組合を中心とする地域の健康診断や患者会、医療懇談会などに病棟から出て参加することもあります。

【1日の外来人数】 250人/日

【オペについて】 オペ件数 25件/月

施設に関する情報

関連事業所 東神戸診療所、生田診療所、大石川診療所 訪問看護ステーション(あじさい、なでしこ、こすもす) ケアセンターふれあい(デイサービス)、ケアプランセンター東神戸ふきあいの郷(デイサービスやなしん、ケアホーム布引、柳筋診療所、訪問看護ステーションこすもす、ケアプランセンターわかば) いろどりの家・大池(小規模多機能型居宅介護・認知症対応型デイサービス)

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

《看護部長》 非常に笑顔の素敵な明るくお話し易い雰囲気の方です。 地域のことを知らなければ看護展開を考える事は難しいとお考えをされておられ、適切な配属を一緒になって考えてくださいます。また、一緒に働くという事は責任を持つことですし、経歴も汚して欲しくないので、気になる事は気軽に相談して欲しいですとのことです。他事業所よりもカンファレンスが多く、連携が取りやすいと既卒者の方々からお声があるようです。 看護を楽しんでいただけるように環境を整えていきたいとお話を受けました。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

東灘区

住吉本町1-24-13

最寄駅

住吉駅 / 御影駅 / 御影駅

アクセス

電車・ JR住吉駅-徒歩5分 電車・ 阪急御影駅-徒歩12分 電車・ 阪神住吉駅-徒歩12分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、精神科、心療内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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私は、人の役に立てることに大きなやりがいを感じています!!どんな小さな不安や悩みでも、一緒に解決したいと思っております!! どんな時も寄り添い、味方になりますので安心してお任せ下さい!! ご希望であ...

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