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更新日：2024/10/30
・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。 ・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に登録されました。 ・保育料補助制度があります。 ・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。 ・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。 ・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。
病棟
病院内における看護業務
・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式 ・全スタッフクリニカルラダー方式（看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム） ・勉強会・委員会活動:勤務時間内
プリセプター制度有
教育目標 安藤病院の使命と役割を理解し、組織に貢献できる人材を育成する。 社会のニーズに対応できる専門知識・技術・態度に優れた看護師を育成する。 基本的人権を尊重した、患者中心の看護実践が出来る看護師を育成する。
日勤常勤・非常勤の相談ができます。柔軟な働き方が実現できる職場です。安価で利用できる寮は広くて快適です。 消化器外科・呼吸器内科に強みがあるため、この分野でのご経験やご興味のある方歓迎します。また、患者様は認知症や、アルコール・薬物中毒等の方も救急で運ばれてきます。地域の方々の医療を支えるため、一緒に頑張りませんか。
想定年収 : 435.0〜520.3万円
想定月収 : 30.8〜37.5万円
基本給:211,000円-227,400円 職務手当:32,000円-82,400円 夜勤手当:15,000円/回※月4回試算 皆勤手当:5,000円 ※退職金の前払い制度として月額4,000円を別途支給
3カ月
年2回(7月・12月)※前年度実績のため変動有り
あり
年1回(7月)
[日勤] 08:50〜17:10
[夜勤] 16:30〜09:10
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 [年間休日] 117日
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限30,000円/月 ※自転車の場合でも片道1.5km以上は支給対象
・入職のきっかけは？ 結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。 ・仕事のやりがいについて教えてください。 出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。 ・最後にメッセージをお願いします。 働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう！
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兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
電車:阪神尼崎駅より北へ徒歩5分 バス:尼崎市営バス昭和通停留所下車1分
病院
内科, 胃腸科, 消化器科, 肛門科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 皮膚科, 眼科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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