最終更新日:2025/1/21

AOI七沢リハビリテーション病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【定年65歳・寮あり】優しい心遣いと地域に根ざした質の高いリハビリテーション看護を提供する回復期病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業少なめで、希望休は月3日まで申請可。シフトの融通が利くので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・副看護部長がイチオシする抜群の職場環境です。あたたかい職員が多く、新人さんへの教育や声掛けも丁寧に対応しています。 ・夜勤手当は18,000円/回と高めの水準です。しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・数か所の連携保育園があります。育児休業復帰後は時短勤務も可能なので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・回復期で深く学び、手技対応もあるのでスキルを身に付けたい方にピッタリの環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 [時短勤務について] 処置や入院対応などの外回り業務をお願いしています。 16時ぐらいまで勤務される方は常勤同様に受け持ちをしています。 ※受け持ちについては個人のスキルに応じて調整します。

1日の業務詳細

【1日のスケジュール例(日勤)】 8:30  出勤・打刻(更衣も勤務) 8:40  申し送り 9:00  ラウンド・バイタルサインチェック 11:30  経管栄養準備・実施 12:30  昼食 14:00  記録 15:30  多職種合同カンファレンス 17:00  申し送り 17:30  退勤 【清潔ケアについて】 入浴が週2-3回あるため、入浴日以外は清拭はしておりません。 助手さん主体ですが、看護師もフォローに入ることがあります。 【おむつ交換について】 日勤2-3回、夜勤3回 日中にできるだけトイレ誘導をします。おむつが汚れることに不快感を感じてもらうことで、「行くのが面倒だからおむつ」ではなく「尿意・便意があるからトイレに行きたい」という感覚になってもらうようなかかわりをしています。 【カンファレンスについて】 ・個別カンファレンス(入院後2週間目、その後1ヶ月毎に実施) Dr・リハ・MSW多職種で実施するカンファレンスです。 ・臨時カンファレンス

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・小田急小田原線「愛甲石田駅」下車 北口バスロータリー3番乗り場から七沢病院行へ乗車、「七沢病院(終点)」下車 バス停より徒歩すぐ ・小田急小田原線「愛甲石田駅」北口一般車乗降レーンより無料送迎バスあり 【日勤勤務時(8:30-17:30)】 7:40 愛甲石田発 17:50 七沢発 【夜勤勤務時(17:00-9:00)】 16:00 愛甲石田発 9:20 七沢発

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

8人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 6ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者と話すことが好きで、在宅復帰までしっかりと患者様をサポートすることにやりがいを感じる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・人間関係が良好で、丁寧な指導を受けられる環境をお探しの方 ・子育て支援が充実した環境で働きたい方 ・経験が少ない方やブランクのある方も歓迎しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 全病棟の平均は1時間程度です。 更衣も勤務時間としてカウントされるため、勤務開始時間に打刻して病棟に来るのは日勤の場合は8時半過ぎの方が多いです。 【残業発生の要因】 患者様のためにもう少ししたいという場合がほとんどです。 入院時間が遅くなってしまい、入院対応で少し残業になる程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休 ※希望休:月3回まで申請可(2連休の場合も1回カウント) ※重なった場合はスタッフ同士で相談します。 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 111日+リフレッシュ休暇4日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,610,000円〜
想定月収340,000円〜
賞与2.71カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・経験6年モデル 基本給:193,600円 職務手当:15,000円 調整手当:10,000円 - 50,000円 支援特別手当:7,000円 夜勤手当:18,000円(月4回目安) ※経験により変動します。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤については週の就業時間に応じて加入の内容を決定致します。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 院内託児所ではなく「提携保育園」があります。 ※数ヶ所ありますのでご希望の方はご相談が可能です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 [もえぎ寮]10,000円/月(別途光熱費) [あかね寮]18,000円‐36,000円/月(別途光熱費)

【詳細】 [もえぎ寮] ・8畳洋室 [あかね寮] ・Wifiあり ・病院から徒歩10分程度 ※ご実家との距離に規定はなく、希望者は利用できます。 女性専用などもあり、ご面接時に相談となります。 家電付きは応相談。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70代で働いている方もおります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入職後のスケジュール】 前職経験を考慮しフォローします。 夜勤に入るタイミングは早い方で1ヶ月後で、ゆっくりな方で半年後くらいから夜勤に入ります。 夜勤2回は見習い夜勤として入ります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 有 ・院内研修、集合研修 ・症例報告会(必須・任意参加どちらもあり)(例)第一回は6月開催、講師は看護部長テーマ:看護倫理 ・看護協会の研修 ・葵会の研修:特定・認定取得の案内や奨学金制度があり、働き方の相談もできます。 ・他病院にくらべて「提出物」はほぼないです。 ・勉強会については基本「時間内」に行っています。 [クリニカルラダー] 有(2020年4月より開始) 回復期看護のラダーになります。 回復期経験のない方は前職のラダーや経験を考慮して、どのラダーからスタートするかを考えています。 [その他] ・e-ランニングが学研に変わりました。業務外でもご自身で調べたり、動画などを見ることができます。 ・随時、勉強会を実施しております。

教育制度の備考

【資格者の在籍について】 認知症ケア専門士・内視鏡技師・実務者研修修了者・医療安全管理者 看護管理(ファースト・セカンド) 【資格取得支援について】 奨学金制度があり、在学中は勤務扱いです。

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その他参考情報

AOI七沢リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
96名 ※2023年6月時点
日勤時
【2階:37床】 看護師6名+補助者4-5名 【3階:52床】【4階:50床】【5階:50床】【6階:50床】 各病棟 看護師7名+補助者:4-5名
夜勤時
各病棟 看護師2名+補助者1名

【看護師年齢層】 20-70代まで幅広く在籍しております。

【ママ・パパナース】 半数以上在籍中

病院特有の情報

【病床数】 245床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【病棟や患者層の特徴】 2019年4月1日付で全245床が一般回復期リハビリテーション病床となりました。 当院では、重篤な疾病や重症外傷の治療をうけられたものの、重い機能障がいが残ってしまわれた方々に、社会復帰を目指したリハビリテーションを提供させていただいております。 意識障がいが遷延していたり、血液透析など基礎疾患の管理が複雑で、従来であれば回復期リハビリテーション病院に転院できなかった方々にもご利用いただいています。 [チーム医療のアプローチ] 当院の「回復期リハビリテーション病棟」では、カンファレンスを軸に、各専門職がチームとして緊密に連携し、患者様おひとりおひとりに適したリハビリテーション医療の提供が可能となっています。 「元の場所で生活したい」という意思を尊重し、各分野のスペシャリストたちが「チーム医療」で、患者様の社会復帰・家庭復帰を支援します。 患者様の状態が良い方向に変化することを感じられること、チームで動く楽しさを味わえる点も魅力です。 [患者様について] 脳神経外科6割+整形外科3割+重症度割合は程よくあり、手技対応があります。 病棟ごとに患者様は特にわけておりません。(透析ありの患者様だけは2階に入院しています。) 回復期病院なので慢性期の方は基本受け入れておりません。 [リハビリの特徴] ドライブシミュレーターを導入しています。 また、感染症がある方もリハビリできるように個室のリハビリ室もあります。 経口摂取リエゾンサービス(経口摂取クリニカルパス)・精神科リエゾンサービス(認知症クリニカルバス)・歩行獲得クリニカルパスがあります。 [入院件数] 予定入院:0-8件(午前4件・午後4件) ※夜間入院はありません。 ただ、ごく一部ですが廃用症候群で入院かと思ったら、実は心不全のコントロールができていなくて前の病院に戻すこともあります。

【夜勤回数目安】 平均4回/月(※多め希望でも6-7回まで) 2時間休憩(仮眠)食事休憩15分程度

【病棟について】 【2階:37床】 内科系・整形外科の方が多いです。 そのため点滴が必要な方が一番多いです。 【3階:52床】 院長先生が担当する患者様が入院されます。 主に脳疾患の方が多いです。内科の方も一部いらっしゃいます。 【4階:50床】 整形外科(脊椎)の方が多いです。 【5階:50床】 整形外科(脊椎)の方が多いです。 【6階:50床】 内科・整形外科の方が多いです。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【プライベートの時間を大切にできる!】 ・シフトの融通が利きやすく、お子様の行事なども安心です。 ・時間内に終えられるように全体で協力しているので、残業が少ないです。 【風通しがよい環境で人間関係良好!】 ・広い経験値と年齢層で構成された活気ある職場で、お互いに意見を言い合える環境です。 ・他部署と垣根を超えた協力体制を構築しています。 【教育制度が充実!】 ・プリセプター制度、クリニカルラダーなどを導入し、仕事や対人関係の悩みをきめ細やかにフォローしています。 【子育て世代にも優しい環境!】 ・子育て経験者が多く在籍しているので、お互いさま精神で助け合える環境です。 ・数ヶ所に提携保育園があるので、安心して働けます。 ・時短勤務の相談が可能です。 【副看護部長をご紹介します!】 看護部の責任者として、頼もしい存在です。 職員が働きやすい環境作りを常に心がけた職場作りに注力されています。 【業務分業を明確化】 各病棟にセラピスト100名以上と看護補助者約10名が在籍しており、業務分業をして協働しています。 患者様とご家族のために職種間の連携もしっかり図れています。

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施設・アクセス情報

アクセス

・小田急小田原線「愛甲石田駅」下車 北口バスロータリー3番乗り場から七沢病院行へ乗車、「七沢病院(終点)」下車 バス停より徒歩すぐ ・小田急小田原線「愛甲石田駅」北口一般車乗降レーンより無料送迎バスあり 【日勤勤務時(8:30-17:30)】 7:40 愛甲石田発 17:50 七沢発 【夜勤勤務時(17:00-9:00)】 16:00 愛甲石田発 9:20 七沢発

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、整形外科、脳神経外科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

同一敷地内の屋外一画にスペースを設置

求人詳細確認日

2025/1/21

求人有効期限日

2025/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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キャリアパートナーの仕事は「人生の分岐点」に携わらせていただく仕事だと考えております。 中途採用での神奈川県での看護師様離職率は、例年の実績ですと20%前後と言われております。 つまり5人に一人は何...

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