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更新日：2024/11/21
・子育て中の看護職員が多く、学校行事などのお休みについても協力し合える職場環境です。 ・正社員でも日勤の勤務時間が選べます。（9-16時、9‐17時、9-18時） ・残業も少ないのでプライベートやご家庭との両立がしやすい職場です。
病棟 / 時短正社員
［病棟］ 病棟での看護業務 投薬、検温、胃ろうなど（高い医療技術は必要ありません） 長期入院が多いため入退院の頻度はあまり多くありません ［外来］※中央材料室と3病棟も兼務 エコー検査・内視鏡の助手（ペグの交換・大腸ファイバー） ※内視鏡検査は週2回程度、脳波検査は週8回程度
現場にて先輩看護師が指導致します。 ［勉強会・委員会］定期的に院内にて開催します。（精神保健福祉法など）※基本的に時間内に実施。
ブランクがある方、経験が少ない方の採用実績も多数あります。
精神科領域の経験が無い方も大歓迎です。 精神科に興味がある方、向上心がある方、ご応募お待ちしております。
想定年収 : 228.0万円〜
想定月収 : 15.0万円〜
［基本給］120,000円 ［第二本給手当］30,000円 ［特疾病棟手当］10,000円（内科病棟配属のみ）
4カ月
あり
年1回 業績・人事考課に応じて
[日勤1] 09:00〜16:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
3ヶ月（労働条件変更無し）
［病棟］ 年間110日・4週8休制（1ヶ月の公休が8-10日） 希望休:最大月3日（毎月20日までに提出）
3時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円（車の場合:片道の通勤距離×400円=1ヶ月の交通費）
昨今、日本において高齢化の進展が著しく、精神科患者様の高齢化も同様です。 そして高齢精神科患者様のほとんどが身体の合併症を有しております。 当院では身体合併症を有している患者様に対し、日常より精神科医や内科医、病棟スタッフが緊密に連携し対応を行っていくシステムを作っておりますので、重度の身体合併症を有する精神科患者様の入院にも対応できることが特徴だと思っております。 当院の目標は、より安心安全な医療を患者様に提供すること、患者様やご家族の方々、さらには地域の皆様から当院で行うすべての行為に対し信用・信頼を得られることです。 それは職員相互においても欠かせないことであり、当院では各職種間のテーマとして重視しています。 職員一同、患者様やご家族、地域の皆様より信頼をいただける、良質な医療を提供する病院を目指してまいりますので、みなさまのご協力とご支援を心よりお願い申し上げます。 院長 ご挨拶
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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