最終更新日:2025/1/23

池上総合病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

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2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・駅から近くアクセス抜群です。 ・7:1を取得している総合病院です。東京都災害拠点病院です。 ・ICU14床・ハートセンターの機能を持っています。 ・パートナーシップナーシングを取り入れました。これにより、定着率が上がっています。 ・夜間帯の緊急入院は『救急病棟』にて対応しています。一般病棟では夜間帯の緊急入院対応は基本的にありません。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都大田区

池上6-1-19

アクセス

池上駅より徒歩2分 蓮沼駅より徒歩14分 千鳥町駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:00〜15:30
遅出12:00〜21:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 30-40時間 ICUはほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

4週7休暇制、祝祭日 年末年始特別休暇 (病棟は、ローテーション勤務制となります。このため年間休暇合計日数を月割りにして付与されます。1ヶ月あたり9-10日の休日となります) 夏期休暇:3日 有給休暇:初年度10日

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給与・福利厚生

給与

想定月収321,400円〜
賞与4カ月/年 年2回 夏の賞与:査定期間が10月21日-4月20日→7月の支給 冬の賞与:査定期間が4月21日-10月20日→12月の支給

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定による

【住宅手当の詳細】 12,000円※本人世帯主の場合

【保育手当の詳細】 病児保育手当5,000円/月

【扶養手当の詳細】 3,000円-16,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 ・ベルメゾン池上(徒歩7分、30,000円) ・なでしこ寮(徒歩3分、12,000円-15,000円)

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

ナーシング・スキルを導入しており、看護技術を動画とe-ラーニングで確認・習得することが誰でも可能です。 固定チームナーシングを導入しております。

教育制度の備考

毎年20-30名の新卒を受けています。 【認定看護師に関して】 教材費のみ自己負担ですが、他の費用は病院が負担します。通学中は、出張扱いなので給与もしっかりでま...

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その他参考情報

池上総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
349名(2017年9月時点)
常勤
290名程度
夜勤時
病棟3名 ICU4名

【看護師年齢層】 30-35歳程度

【ママ・パパナース】 3-4割 託児所がない代わりに、夜勤免除や時短勤務・病児保育手当などの制度があります!

病院特有の情報

【病床数】 384床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 10数件/日

【病棟や患者層の特徴】 病院の強み ・急性期病棟と慢性期病棟を持っている総合病院です。 ・夜間帯の緊急入院は『救急病棟』にて対応しています。一般病棟では夜間帯の緊急入院対応は基本的にありません。

【病棟について】 病棟 【A館】 5F:医療療養47床 6F:消化器センター47床 7F:医療療養47床 8F:整形外科47床 【B館】 1F:救急病棟16床 3F:ICU14床 4F:ハートセンター(循環器内科・心臓血管外科)42床 5F:脳神経外科・神経内科・呼吸器内科42床 6F:消化器センター・泌尿器科40床 7F:糖尿病内科・腎臓内科・眼科・歯科口腔外科42床 別途、健診センター、人工透析・リハビリセンター(43床) ・病床稼働率:80%程度 ・内視鏡:7,000件 ・心カテ:600件 〈ER〉 2016年 救急受診延べ患者数9,743名 救急車受入台数3,455台 緊急入院1,660名 一般入院3,606名 〈ハートセンター〉 ハートセンター長である坂田医師(循環器内科科長)を中心に、バルーンカテーテルを用いた大動脈弁形成術(PTAV)に積極的に取り組み実績を積み重ねています。 循環器常勤医7名、心臓血管外科常勤医3名 〈脳卒中・神経センター〉 脳卒中急性期医療はもちろん、頭部外傷、膜炎・脳炎、てんかん等の神経救急疾患に加え、頭痛・めまい、パーキンソン病、神経変性疾患といったさまざまな神経疾患の診療をしています。 神経内科医2名、脳神経外科医3名

【1日の外来人数】 900名/日

【オペについて】 167件/月 心外のオペは現在年間で140-160件程で以前に比べると少なめです。

施設に関する情報

看護部長1名、副看護部長2名、看護師長、副師長、主任、副主任と役職者をしっかりと置いています。 管理職の平均年齢は43歳と比較的若く、仕事の出来る方が昇格していきます。入職後半年で副主任になった職員や30代の看護師長等もいます。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

定着率を上げる為に、様々な取り組みをしています! ・No残業Dayを作り、定時で帰る日を作っています。 ・看護方式は2025年4月-固定チームナーシングを取り入れております。 ・基本的には、その方の意思を尊重し、やりたい科や経験している科への配属を叶えてくれます。 ・入職後に、総務課の担当者がラウンドし、採用した看護師さんに対し、声がけをしてくれます。看護部には言えないことも、言える環境を作ってくれます。 ・男性を多数配置し、人間関係を少しでも良くしようと努力しています。(メンズ委員会という男性限定の委員会があります!)

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施設・アクセス情報

最寄駅

池上駅 / 蓮沼駅

アクセス

池上駅より徒歩2分 蓮沼駅より徒歩14分 千鳥町駅より徒歩16分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/23

求人有効期限日

2025/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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