ナース専科転職
埼玉県
狭山市
狭山尚寿会病院
常勤(夜勤あり) / 准問わず / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2025/4/2

狭山尚寿会病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集求人詳細

24時間託児所完備/安心の手厚い待遇です。

2交替

年間休日120日以上

土日祝休み

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

託児所あり

電子カルテなし

昇給あり

・年間休日が123日あり、有給休暇を含めると125日以上の休みがあります。・休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円と休日出勤の手当が良いです。・春夏冬休みなど小学校の長期休みにも対応可能な24時間託児所を完備しています。・2020年度より臨床統括部ができ、教育体制を整備しています。（副看護部長クラスが3名所属し、法人全体教育、個別教育の順で丁寧に教育しています。）・職員アンケートでも「時間外勤務がなく、休みが取りやすく働き続けやすい。」と満足度が高い環境です。・体への負担が少ないため40代以降の看護師が6割以上おり、年齢を重ねた方も長期就労が可能です。・透析患者は入院患者だけのため、認知症の方や寝たきりの患者が多く、業務はスムーズに行えます。

最新の募集状況を確認する

狭山尚寿会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも狭山尚寿会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

埼玉県狭山市

水野600

アクセス

西武新宿線　入曽駅（本川越より16分）より車で10分西武新宿線　新所沢駅（所沢駅より5分）東口2番のりばより「西武フラワーヒル」行きに乗車し終点「西武フラワーヒル」下車、徒歩5分看護職員専用バス有り・行き:8:00（小手指駅）、8:15（新所沢駅）・帰り:17:30　病院発 ※土曜日・日曜日・祝日祭日については他職員との乗合タクシーになります。

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事の内容は医療行為だけでなく、入浴日には介護士と協力して入浴介助なども行います。・ブランクのある方なども心配なさらず、ご応募ください。先輩看護師が、万全の体制で親切にお教えします。・学ぶ意欲のある方、看護の仕事が好きで患者さんの立場に立った思いやりのある対応が出来る方など大歓迎です。ぜひ、一緒に働きましょう。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:15
遅番	11:00〜19:30
夜勤	17:00〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：210分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：60%程度

休日備考

［休日］週休2日制（シフトによる）［休暇］冬季休暇4日有給休暇:法定通り（初回付与日数13日） 10月以降の入職で半年経過していなくても次年度の4月1日に13日付与されます。 ※公休希望:半日利用可［年間休日］ 123日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,594,000〜4,981,500円
想定月収	252,000〜346,500円
賞与	年2回（前年度実績による） ※詳細はキャリアパートナーにお問い合わせください 3年目以降、賞与に人事評価がプラスされます。 ※2年目から算定期間に入り、3年目から賞与と同じタイミングで約100,000円がプラスされます。（評価により変動）

～給与・待遇内訳～ ※上記月給・想定年収は諸手当を含みます。基本給:経験による　※規定あり皆勤手当:8,000円夜勤手当:（平日）14,000円/回、（休日）16,000円/回 ※以下、該当する場合に支給休日手当:3,000円/回家族手当:（配偶者）10,000円、（お子様）:5,000円/名

昇給

昇給あり

［回数］年1回（7月）［昇給額］3,000円-5,000円 ※定年（65歳）まで昇給します。

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】 ※2km以内の場合は一律3,000円の支給となります。

【扶養手当の詳細】［配偶者］10,000円［お子さん］5,000円/名

その他福利厚生

【その他】・昼食（お弁当）220円/食・夜勤時の食事提供（夜・朝）・診察は自費、予防接種は補助有

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】尚寿会保育室　ひよこ園（24時間、休日保育実施、勤務時間外利用可） [定員]30名（休暇期間などは40名-50名になることが有ります） [保育士]7名 [対象年齢]6ヶ月から就学前 [利用料金] 利用料金:10,000円/月、1,000円/臨時（日）、2,000円（夜勤時※1日計算） ※小学生（3年生の終わりまで）についても臨時預かり対応可（1,000円/回）

寮

寮あり

【寮のタイプ】家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【利用料】単身寮:30,000円/月

【詳細】規定あり

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

［条件］勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

発展教育支援

勉強会(業務時間内)

教育制度の備考

教育体制:新人のみメンター制を導入しています。それ以外については先輩職員による指導等の対応です。勉強会は基本的に業務時間内（14:00-15:00の時間帯が多い）で行います。

その他参考情報

狭山尚寿会病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
外来:5名 ※休日・夜勤の外来は病棟看護師が対応

【看護師年齢層】 40代が中心

病院特有の情報

【病床数】 473床

【電子カルテ】無し

【看護方式】看護方式:一部機能別看護記録:フォーカス

【病棟について】 B棟 1階東（42床）回復期リハビリテーション病棟【夜勤体制】看護師2名、介護士1名 2階西（48床）医療療養病棟（長期慢性期病棟）【主疾患】脳梗塞後遺症【平均在院日数】4年-5年【夜勤体制】看護師1名、介護士2名 2階東（55床）特殊疾患病棟【主疾患】パーキンソン病【平均在院日数】5年-6年【夜勤体制】看護師2名、介護士2名 3階西（50床）地域包括ケア病棟※13:1 3階東（54床）医療療養病棟 4階西（50床）医療療養病棟【主疾患】パーキンソン病、脳梗塞【平均在院日数】3年【夜勤体制】看護師1名、介護士2名 4階東（54床）医療療養病棟（長期慢性期病棟）　【主疾患】パーキンソン病、肺炎【平均在院日数】1年-2年【夜勤体制】看護師1名、介護士2名 A棟 1階（60床）精神療養病棟【主疾患】認知症、老年期精神病【平均在院日数】4年【夜勤体制】看護師1名、介護士2名 2階（60床）精神療養病棟【主疾患】認知症、統合失調症【平均在院日数】2年-3年【夜勤体制】看護師1名、介護士2名

施設に関する情報

【関連事業所】あさひ病院大生水野クリニック

看護部長をご紹介します！

看護部長からのメッセージ私がこの病院に勤務して早20年以上です。託児所を利用して3人の子供を育てながら働いてきました。今でこそ、どこの施設でもワークライフバランスを唱っていますが、当時から「託児所あり」「勤務形態や勤務時間の調整可」「福利厚生の充実」と労働環境が整えられ、働く看護師への支援があった病院はごく一部ではなかったでしょうか。看護部の活動や教育委員会の活動にも深い理解と協力が得られ、やりがいのある仕事をさせてもらいました。平成18年に看護部長に就任しましたが、才能ある後進が続々と育ちつつあり、将来が楽しみです。患者さんの療養環境も職員の労働環境も一層充実し、これからますます発展していくこの法人で勤務していることは私の誇りです。