最終更新日:2025/4/7

千葉労災病院

助産師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

市原市の「災害拠点病院」「DMAT指定病院」「がん診療拠点病院」の認定を受けた病院です。
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3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日124日!急性期病院でありながら残業少なめ。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・独立行政法人母体で安定の経営基盤と充実の福利厚生で安心して長く働いていただけます。 ・さまざまな分野の認定看護師が在籍中!資格取得支援制度も充実しています。 ・院内保育施設完備!お子さまの体調不良時にはお休みができる『子の看護休暇』子育て理解のある職場です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] ・全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、服薬配布、看護計画立案、医療処置介助、カンファレンスなど

1日の業務詳細

[朝一]情報収集、申し送り [午前中]受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など [昼]配膳、食事介助、引き善 [午後]巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 [夕方]申し送り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県市原市

辰巳台東2-16

アクセス

[バス]JR内房線「八幡宿」駅より小湊バス(労災病院行き)「労災病院」終点で下車 [電車]京成千原線「ちはら台」駅から車で15分 ※3交代勤務につき、公共交通機関が動いていない時間帯はタクシーチケットの支給がございます。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ※嘱託職員は試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・年間休日120日以上で、連休や希望休を取りやすい職場をお探しの方 ・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・経営母体が安定している職場をお探しの方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜勤16:00〜00:45
深夜勤00:15〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・4週8休(シフト制) ・希望休(シフト調整上可能な範囲で上限なし) [休暇] ・有給休暇20日(初年度20日) ・夏季休暇5日 ・子の看護休暇5日 ・産前産後休暇 ・特別休暇 [年間休日] 124日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定月収263,030円〜
賞与4.11カ月/年 年2回(6・12月)(2022年度実績) ※採用初年度は所定期間を含まないため支給月数は異なります。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給金額]上限55,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限28,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者がいらっしゃらない、かつ収入がないお子様をお持ちの方 [子]1人目11,000円、2人目6,000円、3人目5,000円 ※お子さんが16歳から22歳までの期間(特定期間)の年度は1人につき5,000円が加算されます。 配偶者がいらっしゃる方で対象となる場合もありますが、所得証明等で主たる扶養者と認定する必要があり、手当の金額が異なります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金、財形貯蓄制度(一般、年金、住宅)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【菜の花保育室】 [場所] 病院敷地内 [年齢] 生後6ヶ月-満3歳を迎えた年度末まで [時間] 基本保育 8:00-18:00 延長保育 18:00-19:00 一時保育 8:00-18:00(利用には事前に申し込みが必要です。) ※利用できるのは原則勤務開始30分前から終了30分後です。 [曜日] 月-金曜日(年末年始、祝祭日除く) [料金] 月額保育料 20,000円 一時保育料 2,000円 給食費 400円(税別)/日 おやつ 100円/日 ・病児保育施設 入院にはいたらないものの安静が必要な「病児」で、小学校(6年生まで)や保育所・幼稚園などの施設に通うことができないお子さんをお預かりする市原市委託の病児・病後児保育施設あり。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 7,000円/月

【詳細】 [場所]病院敷地内 [間取り]1R  [設備]エントランス入口はオートロック形式、キッチン、バス、トイレ [駐車場]あり [備考]最大7年間まで入寮可能 ワンルームマンションなので、プライバシーも守られ、入寮者も快適に生活しています。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,800円/月

退職金

有り

[条件]勤務6ヶ月以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・復帰支援プログラム ・パートナーシップナーシング導入中(一部病棟のみ) ・WEB学習

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[キャリアラダー]あり [認定看護師支援制度]あり 6ヶ月研修後に合格の場合は半額補助となります。 資格取得後、認定維持のために月額5,000円×12ヶ月の支給があります 認定看護師の在籍が多い為、直接指導を受けることができます。 現在、19名の専門・認定看護師が在籍しております。

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その他参考情報

千葉労災病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約370名 ※2023年12月時点
常勤
助産師人数10名程度(20代-50代)
夜勤時
[準深]看護師3名ずつ ※産科のみ準夜4名、深夜3名

【看護師年齢層】 幅広い年代の方が働いています(20-60代)

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 400床

【医師人数】 約110名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チーム(一部受け持ち制)

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 3,600件/年

【病棟や患者層の特徴】 全国に拠点を持つ労災病院の一つです。 平成25年にICU開設後、平成27年には8小児増床。 平成29年には災害拠点病院の指定されるなど、年を追うごとに、高度急性期医療拠点として地域のニーズに応えています。 [ICU]8床 外科、内科問わず全ての診療科に対応しています [HCU]12床 全診療科の急性期や周手術期を受け入れるユニットです。急性期の患者さんを4対1の看護体制で高度な治療とケアを行っています。 [中央手術部]手術室10部屋、クリーンルーム2室、陰圧手術室を1部屋 手術室では、あらかじめ計画された予定手術だけでなく、24時間365日緊急手術にも対応しています。 [外来] 専門的な治療を外来で行う患者様が増加しており、インスリン調整指導、糖尿病透析予防指導、フットケア、ストーマケア、リンパ浮腫ケア、緩和ケア(疼痛マネジメントや放射線療法のケア)等では専門的知識を持った看護師が中心となって運営しています。

【夜勤回数目安】 「日勤+準夜」または「日勤+深夜」での勤務となります。

【病棟について】 [4F東病棟]緩和ケア病棟 「患者さん・ご家族の思いを尊重し、その人らしい時間を過ごせるよう支えていきます」を理念とした緩和ケア病棟です。 [4F西病棟]救急病棟 夜間帯の緊急入院に対応する病棟で、様々な診療科の患者さんに対応しています。 [5F東病棟]循環器内科・消化器内科・産婦人科・歯科口腔外科の混合病棟 51床 分娩は自然分娩を原則とし、誘発分娩は医学的適応がある場合のみとしています。 分娩数は195例で、帝王切開46例(帝切率約23%)です。 呼吸器内科は肺がん、COPD、肺炎の患者様が多いです。内分泌科は糖尿病の患者様が多くいらっしゃいます。 [5F西病棟]泌呼吸器外科・内科、アレルギー膠原病内科・脳神経外科・眼科の混合病棟 49床 4床は感染症に対応出来る設備を有しています。 [6F東病棟]消化器外科、乳腺外科、糖尿病内分泌内科の混合病棟 50床 主に大腸がん・胃がん・乳がんなどの外科的治療や、手術前後のがん薬物療法、糖尿病教育などに対応しています。 [6F西病棟]消化器内科・外科、腫瘍血液内科、重症・救急科の混合病棟 50床 大腸がん、肝、胆、膵がん、胃がん、大腸ポリープ、総胆管結石、胆のう炎 内視鏡治療が中心です。 [7F東病棟]整形外科・形成外科・脳神経内科の混合病棟 50床 意識障害や運動障害、嚥下障害がある患者さんが多く、入院早期から医師・看護師・リハビリテーションスタッフと情報共有を行い、残存機能の回復に努めています。 [7F西病棟]小児科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科の混合病棟 50床 小児科の主な疾患は肺炎、胃腸炎、川崎病等です

【1日の外来人数】 約1,000名

【オペについて】 [件数]年間5,000件以上 [主なオペ]外科・整形外科がそれぞれ1,000件以上、次いで眼科、泌尿器科、形成外科の順に件数が多くなっています。

【分娩について】 約200件/年

深掘りINFO

こんな魅力があります!

独立行政法人母体で充実の福利厚生! 年間休日124日!有休も初年度から20日支給され、連続休暇も取得可能ですので帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。子育て中の看護師も多数在籍しており、お子さまの急な体調不良などによる「子の看護休暇」も柔軟に対応しますのでご安心ください。急性期病院でありながら残業時間が10時間と一般的な総合病院よりも少なく、職員のプライベートも大切にしています。その他、院内忘年会、職員旅行、宿泊補助制度などもあります。 研修制度が充実! 復帰支援プログラム やパートナーシップナーシング導入など中途入職の方へのサポートが整っております。認定看護師などの資格取得支援制度有り!多くの認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。資格取得を志す方に最適な環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

ちはら台駅 / おゆみ野駅 / 八幡宿駅

アクセス

[バス]JR内房線「八幡宿」駅より小湊バス(労災病院行き)「労災病院」終点で下車 [電車]京成千原線「ちはら台」駅から車で15分 ※3交代勤務につき、公共交通機関が動いていない時間帯はタクシーチケットの支給がございます。

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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