千葉労災病院の看護師求人一覧

所在地:

千葉県市原市

辰巳台東2-16

募集中求人件数4
2025.04.07 更新
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ひとこと特徴

千葉労災病院の特徴
当院は急性期の入院治療と高度専門外来治療・検査が中心となる、地域を代表する総合病院です。働く人々の職業生活を医療の面から支えるという勤労者医療にも積極的に取り組んでいます。独立行政法人母体で経営基盤が安定しているので安心して長く働いていただけます。年間休日は120日以上!充実の福利厚生と教育制度が整っております。男性看護師も活躍中です。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
2025.04.07 更新
助産師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収26.3万円〜

配属先

病棟

3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収24.1万円〜

配属先

オペ室

3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.07 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収24.1万円〜

配属先

病棟

3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.07 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収20.5万円〜

配属先

ICU

3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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千葉労災病院の情報

名称

独立行政法人 労働者健康安全機構 千葉労災病院

アクセス

[バス]JR内房線「八幡宿」駅より小湊バス(労災病院行き)「労災病院」終点で下車 [電車]京成千原線「ちはら台」駅から車で15分 ※3交代勤務につき、公共交通機関が動いていない時間帯はタクシーチケットの支給がございます。

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約370名 ※2023年12月時点
常勤
助産師人数10名程度(20代-50代)
夜勤時
[準深]看護師3名ずつ ※産科のみ準夜4名、深夜3名

【看護師年齢層】 幅広い年代の方が働いています(20-60代)

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 400床

【医師人数】 約110名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チーム(一部受け持ち制)

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 3,600件/年

【病棟や患者層の特徴】 全国に拠点を持つ労災病院の一つです。 平成25年にICU開設後、平成27年には8小児増床。 平成29年には災害拠点病院の指定されるなど、年を追うごとに、高度急性期医療拠点として地域のニーズに応えています。 [ICU]8床 外科、内科問わず全ての診療科に対応しています [HCU]12床 全診療科の急性期や周手術期を受け入れるユニットです。急性期の患者さんを4対1の看護体制で高度な治療とケアを行っています。 [中央手術部]手術室10部屋、クリーンルーム2室、陰圧手術室を1部屋 手術室では、あらかじめ計画された予定手術だけでなく、24時間365日緊急手術にも対応しています。 [外来] 専門的な治療を外来で行う患者様が増加しており、インスリン調整指導、糖尿病透析予防指導、フットケア、ストーマケア、リンパ浮腫ケア、緩和ケア(疼痛マネジメントや放射線療法のケア)等では専門的知識を持った看護師が中心となって運営しています。

【夜勤回数目安】 「日勤+準夜」または「日勤+深夜」での勤務となります。

【病棟について】 [4F東病棟]緩和ケア病棟 「患者さん・ご家族の思いを尊重し、その人らしい時間を過ごせるよう支えていきます」を理念とした緩和ケア病棟です。 [4F西病棟]救急病棟 夜間帯の緊急入院に対応する病棟で、様々な診療科の患者さんに対応しています。 [5F東病棟]循環器内科・消化器内科・産婦人科・歯科口腔外科の混合病棟 51床 分娩は自然分娩を原則とし、誘発分娩は医学的適応がある場合のみとしています。 分娩数は195例で、帝王切開46例(帝切率約23%)です。 呼吸器内科は肺がん、COPD、肺炎の患者様が多いです。内分泌科は糖尿病の患者様が多くいらっしゃいます。 [5F西病棟]泌呼吸器外科・内科、アレルギー膠原病内科・脳神経外科・眼科の混合病棟 49床 4床は感染症に対応出来る設備を有しています。 [6F東病棟]消化器外科、乳腺外科、糖尿病内分泌内科の混合病棟 50床 主に大腸がん・胃がん・乳がんなどの外科的治療や、手術前後のがん薬物療法、糖尿病教育などに対応しています。 [6F西病棟]消化器内科・外科、腫瘍血液内科、重症・救急科の混合病棟 50床 大腸がん、肝、胆、膵がん、胃がん、大腸ポリープ、総胆管結石、胆のう炎 内視鏡治療が中心です。 [7F東病棟]整形外科・形成外科・脳神経内科の混合病棟 50床 意識障害や運動障害、嚥下障害がある患者さんが多く、入院早期から医師・看護師・リハビリテーションスタッフと情報共有を行い、残存機能の回復に努めています。 [7F西病棟]小児科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科の混合病棟 50床 小児科の主な疾患は肺炎、胃腸炎、川崎病等です

【1日の外来人数】 約1,000名

【オペについて】 [件数]年間5,000件以上 [主なオペ]外科・整形外科がそれぞれ1,000件以上、次いで眼科、泌尿器科、形成外科の順に件数が多くなっています。

【分娩について】 約200件/年

staffVoice

スタッフの声

・3交代勤務ですが準夜勤の後の日勤などは無いので無理のない働き方ができます。 ・有給も初年度から20日いただけ取得率も高い為、長期休暇に加え旅行も可能です。 ・資格支援制度や教育体制が充実しております。

3年連続看護師転職No.1
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辰巳病院
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市原市

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ちはら台

海士有木

八幡宿

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:28.5〜35.3万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:26.6万円〜

配属先

病棟 / 療養病棟

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おゆみの中央病院
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ちはら台

おゆみ野

鎌取

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:31.3〜36.9万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.1〜28.9万円

配属先

病棟

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浜野ホスピタル
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千葉市中央区

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浜野

八幡宿

学園前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:19.0万円〜

配属先

病棟

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非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:1.3〜1.7万円

配属先

病棟

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白金整形外科病院
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千葉県

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八幡宿

五井

上総村上

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:503.6万円〜

想定月収:37.8〜54.8万円

配属先

病棟 / 一般病棟 もしくは 回復期病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:398.0〜552.0万円

想定月収:29.0〜46.0万円

配属先

病棟 / 一般病棟

詳しくはこちら
五井病院
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千葉県

市原市

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五井

上総村上

八幡宿

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:37.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:27.3〜42.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
リハビリテーション病院さらしな
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千葉県

市原市

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五井

上総村上

八幡宿

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:398.0万円〜

想定月収:29.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
千葉南病院
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千葉県

千葉市緑区

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誉田

鎌取

おゆみ野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:446.7万円〜

想定月収:30.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問