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・年間休日126日 完全週休2日制(年間126日)をとっており、ワークライフバランスを重視した生活が可能です。 希望休の上限はなく、協力して休みを取得しています。 ・充実の教育体制 教育制度がしっかりしています。教育担当者がいて、経験が浅い方やブランクのある方も温かく受け入れている病院です。 ・母体安定で福利厚生充実 福利厚生の充実したホスピーグループの病院で、長期的に様々な働き方が可能です。 ・子育て中の看護師に優しい託児所 24時間託児所があります。病児保育も対応しています。 ・2018年5月に新病院へ移転しており綺麗な病院です。看護師の使いにくい・改善して欲しいという声を反映した設計・建築になっているため、非常に使いやすく無駄のない造りになっています。 ・給与改定があったため、手当が以前より高くなっています!
病棟 / 3階4階療養病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
新生会クリニックと合同で院内外の研修や事例検討会を行います。 現在はZoomで行っています。
・熟練した教育担当者がおります ・プリセプター制 ・クリニカルラダー研修導入あり ・資格取得支援あり ・中途採用の方:次の4月より経験に応じたラダー研修を受けることができます、また1ヶ月毎の振り返りを行います。 ・グループ毎のカンファレンスや勉強会もありますが、ランチタイムなどに行っています。 ・看護部で書籍出版もしており、スタッフの教育用にも使います。 ・事例検討会、専門看護師の講義などもあり、勉強会が多い、というよりは学べる機会が豊富です。
病棟もしくは透析センターで勤務していただける看護師さんを募集しております。明るく自分の仕事に対して責任をもって取り組んでいただける方であれば、是非ご応募下さい。皆様からのご応募お待ちしております。
想定月収 : 27.3万円〜
・基本給:経験による (大卒)/185,500円 (専卒)/181,000円 准看護師/149,900円 (経験加算有) ・調整給:経験による (大卒)/41,500円 (専卒)/40,700円 准看護師/35,200円 (経験加算有) ・職務手当:6,500円 ・準夜勤手当:4,000円/回 ・深夜勤手当:8,000円/回 ・超過勤務手当:有 ・住宅手当:上限25,000円 ・扶養手当:子10,000円 ・月給合計 (大卒)/278,500円 (専卒)/273,200円 准看護師/236,600円(夜勤4回として) ・食事補助:有 ・通勤手当:有 ※深夜タクシーチケット出ます ・賞与:年3回 4.35ヶ月 ※基本給+調整手当が支給対象
4.35カ月
年3回 ※基本給+調整手当が支給対象
あり
[回数]年1回
[早出1)] 07:00〜16:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出1)] 12:00〜21:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
病棟:完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏期休暇:3日 冬期休暇:5日 ・有給休暇:継続6ヶ月勤務後10日 透析室:日曜固定+他1日(週休2日) ・他休暇制度は病棟と同じ
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り ※深夜・早朝タクシーチケット出ます
[扶養手当]有り 子供10,000円
・24時間託児所完備。小学校6年生まで預かってくれます。病児保育もあります。 ・年間休日126日。ワークライフバランスもばっちりの環境です。 ・人間関係も良好です。気さくな方が多く20代-40代が広く活躍しています。
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愛知県名古屋市天白区高宮町1302
・「一ツ山住宅口」下車徒歩3分 ・鳴子11系統(地下鉄植田行)「一ツ山住宅口」下車徒歩3分
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 透析, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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