最終更新日:2024/7/22

保土ヶ谷病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【精神科/児童思春期に携わりたい方/寮あり】実働7時間で、夜勤の休憩は150分あるので、ゆっくり働けます!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・規模が大きい精神科病院です。様々な症例が見られます。 ・とても明るくて親しみやすい看護部長です。 ・送迎バスがあります。残業はほぼなく、プライベートと仕事の両立が出来ます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務

1日の業務詳細

日勤 [午前中] 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など [午後] 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤) 夜勤 申し送り(日勤-夜勤) 受け持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、経管栄養・食事介助、定時看護記録、補液準備、就寝時の巡回、朝分内服配薬

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

旭区

白根7-11-1

アクセス

[最寄り駅] ・横浜駅 千丸台団地行62系統にて約25分乗車 金草沢バス停下車 徒歩4分 ・横浜線鴨居駅 鴨居駅循環(119系統)にて約16分乗車 金草沢バス停下車 徒歩4分 ・相鉄線鶴ヶ峰駅 福寿荘前行(211系統)にて約7分乗車 福寿荘バス停下車 徒歩7分 ・送迎バス/横浜駅西口(モアーズ横浜銀行間くらい)から8:10発  上星川駅(ジョナサンセブンイレブンの建物前)から8:30発

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

7人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

精神科で色んな症例をみたい方 じっくり看護をしたい方 日勤だけで働きたい方(子育て中の方にオススメ)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:10〜09:20
中出10:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼありません ※17:15発のバスに乗ってスタッフは帰ります ※夜勤は申し送りで多少残業があります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

4週7休+祝日(第5土曜日がある月は+半日勤務) ・夏休み5日間(入社月に応じて変動。7/1-9/30までの間に付与) ・冬休み5日間 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護のための休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収289,000円〜
賞与4.2カ月/年 ただし入職1年未満は3ヶ月程度になります ※日勤常勤も同じ ※非常勤は1年経過後に寸志有り 算定期間…夏11月-5月、冬6月-10月(割合としては冬の方が高めで、夏は2ヶ月を切ることがあります)

~給与・待遇内訳~ 基本給:191,000円- 資格手当:30,000円 夜勤手当:56,000円 ※月平均4回計算 皆勤手当:10,000円 調整手当:2,000円 ※夜勤4回として計算

昇給

昇給あり

昇給額は4,000円-5,000円/年

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 15,000円(1DK)-25,000円(2DK)

【詳細】 看護師寮(独身寮) 2DK/月額25,000円、別途光熱費 エアコン付 ※病院の敷地横にございます。 部屋タイプ:(洋室6畳/和室6畳)+ダイニングキッチン6畳※バス トイレ別 ※家族での入寮、子供との同居、ペット、全て不可 ※空き情報についてはお問い合わせください。 ※2020年4月に新しい寮ができました。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

入職3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場OJT e-ランニングの各コースを受講にて研修 院内勉強会

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

その日のフォロー担当が相談役となり、中途入職の方のサポートをしております!

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その他参考情報

保土ヶ谷病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
227名
常勤
半分以上
日勤時
4-5名
夜勤時
看護師2名・看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:50歳超え

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、急な熱発による欠勤も問題なく出来ます!

病院特有の情報

【病床数】 393床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング 委員会活動/危機管理(医療安全・感染対策・褥瘡対策・行動制限・薬事・その他)、教育 看護記録方式:経時的経過記録

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 数件

【病棟や患者層の特徴】 各病棟50-60床で、全病棟閉鎖病棟になります。 【新館】 ・A1W病棟 女性の患者のみ。 自立している方が多く、患者さん同士のコミュニケーションが活発で、一緒にトランプや雑談をしている姿や患者さんからも挨拶があります。 ・A2W病棟/A2E病棟 男性の患者のみ。自立している方が多い。 ・A3W病棟 女性の患者のみ。車いすの方がおり、A1W病棟と比べると介護度は少し高めです。抑制の方もいます。 ・A3E病棟 児童思春期病棟で18歳未満の方が対象。 統合失調症含め、拒食症や自殺企図などが多いですが、家庭環境による入院も多いです。 発達段階として学童期・青年期になるため、1日のスケジュールに「学習」が取り込まれているのが特徴です。 行政の先生がきて、個別に勉強を教えてくれます。 【旧館】 C2病棟 病棟の中で最も介護度が高い病棟で男女混合病棟です。 基本的に、車いすか寝たきりの方で、歩行できる方は少なく、病室の中には離床センサーもあるため転倒にも注意が必要です。 経管栄養や高カロリー輸液、吸引、酸素が必要な患者さんもいます。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 平均在院日数 670.0日

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

患者さんの人権・尊厳を守ることを大切にされている看護部長さんです。 精神科医療は、「入院の短期化」「地域への移行支援」という時代に変わっています。 その中でも看護の役割は重要で、社会ニーズの変容に伴い、専門職としての必要な知識も変化しています。 2019年4月から児童思春期の患者様の受け入れを始めました。これまで以上に、看護の質の向上に努力してまいりたいと思います。 【看護理念】 私達は、患者様が安心できる環境と看護を提供します。 私達は、患者様の権利を尊重し、自立への支援に努めます。 私達は、チーム医療の中で、他の部門と協力して、専門職としての役割を真心持って担います。 私達は、常に自己研鑽に努め、豊かな人間性を持ちます。 私達は、病院の基本方針(安全と信頼)に従い最善の治療ができるように日々切磋琢磨します。

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施設・アクセス情報

最寄駅

鶴ケ峰駅 / 西谷駅 / 鴨居駅

アクセス

[最寄り駅] ・横浜駅 千丸台団地行62系統にて約25分乗車 金草沢バス停下車 徒歩4分 ・横浜線鴨居駅 鴨居駅循環(119系統)にて約16分乗車 金草沢バス停下車 徒歩4分 ・相鉄線鶴ヶ峰駅 福寿荘前行(211系統)にて約7分乗車 福寿荘バス停下車 徒歩7分 ・送迎バス/横浜駅西口(モアーズ横浜銀行間くらい)から8:10発  上星川駅(ジョナサンセブンイレブンの建物前)から8:30発

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/22

求人有効期限日

2024/10/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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