最終更新日:2024/12/17

藤崎病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

佐賀県唐津市のケアミックス病院/泌尿器科に強みを持っている病院求人です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・子育て中の看護師が多数在籍しております。お休みも取りやすく、残業も少なめです。 ・給与が高め、夜勤手当13,000円-15,000円とかなりお高めです。 ・教育体制も整っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ・透析・泌尿器科では有数の患者数なので、勉強したい方にもオススメです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

外来・病棟での患者様の看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

基本的にはございません

就業場所(所在地)

佐賀県唐津市

栄町2576-9

アクセス

唐津駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

基本的には変更ありません

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るく元気に業務に取り組める方をお待ちしております?

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) ※外来の配属は日曜日・祝日及び平日休みで調整 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,416,600〜4,829,600円
想定月収236,000〜326,000円
賞与3.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:158,000円-248,000円 職域手当:8,000円 免許手当:10,000円 ※夜勤手当:1回あたり15,000円(月平均4回)

昇給

昇給あり

※経営・人事考課による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場はお近くの駐車場を個人で手配頂きます(駐車場代は交通費にも含まれます)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

3ヶ月間はプリセプターがつきます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

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その他参考情報

藤崎病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
117名
日勤時
65名
夜勤時
5名

【看護師年齢層】 20‐50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 62床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【救急搬入件数】 5件/月

【病棟や患者層の特徴】 ・2階 一般病棟32床 一般病棟は、皮膚科、泌尿器科、腎内科の手術・精査・加療目的での入院される方が最も多く、平均の入院日数も14日前後と入院期間の短い急性期病棟です。 設備として、すべての病床に自動ベッド、収納付床頭台、液晶テレビが付いており各病室には手洗い器と冷蔵庫が付いています。また、病棟内には陽あたりのよい談話兼食堂や洗面・洗濯室もあります。 当病棟は「関連部門との連携のもと、チーム医療を推進し患者中心の医療看護の提供を行うこと」を目標としています。 ・3階 療養病棟30床 比較的病状が安定し、長期の療養が必要な方や身体機能の回復を目指している患者さんが入院しています。患者さん一人ひとりの生活を尊重し、看護職員と介護職員が入浴や食事の介助などのケアを提供しています。また、医師や理学療法士とプログラムを考え、軽運動や歩行練習などのリハビリをするなどチーム医療に取り組んでいます。 その他、長期療養中の患者さんやご家族と一緒に、ひな祭りや夏祭りといった季節に合わせた院内レクリエーションを開催したり、桜の花見、唐津くんち見学といった院外行事も取り入れて楽しんで頂いています。 ・透析室 25床 入院と夜間通院の患者さん約70名に午前・午後・夜間の3クールで治療を行っています。

【夜勤回数目安】 月に4-5回

【病棟について】 1階:外来、放射線科、薬剤部、事務部 2階:一般病棟 3階:療養病棟 4階:透析室 5階:手術室、栄養部、管理部門

【1日の外来人数】 約250名(皮膚科・泌尿器科・内科)

【オペについて】 泌尿器科(腎・尿管・膀胱・前立腺・尿道)と皮膚科の様々な検査・手術を行っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

唐津駅 / 和多田駅 / 東唐津駅

アクセス

唐津駅より徒歩12分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、皮膚科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/17

求人有効期限日

2025/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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