藤崎病院の看護師求人一覧

所在地:

佐賀県唐津市

栄町2576-9

募集中求人件数5
2025.03.04 更新
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ひとこと特徴

藤崎病院の特徴
当医師会は唐津市および玄海町の地域住民の方々を対象に医療活動を行っております。 平成8年4月に開設の医師会医療センターは、会員との密接な病診連携のもとに地域医療の中核病院として機能しております。 また、当医師会では他に看護専門学校、医師会保育園、居宅介護支援センター、救急医療センター、地域産業保健センター等を運営し地域保健・医療・福祉の充実に取り組んでいます。 特に人工透析室は、昭和46年に設立しました。
2024.12.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収341.7〜483.0万円

想定月収:23.6〜32.6万円

配属先

病棟

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2024.12.17 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収307.6〜436.7万円

想定月収:21.1〜29.3万円

配属先

病棟

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2024.12.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収269.7〜411.0万円

想定月収:17.6〜26.6万円

配属先

病棟

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2024.12.17 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収245.2〜374.3万円

想定月収:15.9〜24.1万円

配属先

病棟

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2025.01.20 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,300

配属先

外来

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収269.7〜411.0万円

想定月収:17.6〜26.6万円

配属先

外来

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.04 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収245.2〜374.3万円

想定月収:15.9〜24.1万円

配属先

外来

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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藤崎病院の情報

名称

医療法人修腎会 藤崎病院

アクセス

唐津駅より徒歩12分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、皮膚科、透析、泌尿器科

在籍看護師情報

看護師在籍数
117名
日勤時
65名
夜勤時
5名

【看護師年齢層】 20‐50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 62床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【救急搬入件数】 5件/月

【病棟や患者層の特徴】 ・2階 一般病棟32床 一般病棟は、皮膚科、泌尿器科、腎内科の手術・精査・加療目的での入院される方が最も多く、平均の入院日数も14日前後と入院期間の短い急性期病棟です。 設備として、すべての病床に自動ベッド、収納付床頭台、液晶テレビが付いており各病室には手洗い器と冷蔵庫が付いています。また、病棟内には陽あたりのよい談話兼食堂や洗面・洗濯室もあります。 当病棟は「関連部門との連携のもと、チーム医療を推進し患者中心の医療看護の提供を行うこと」を目標としています。 ・3階 療養病棟30床 比較的病状が安定し、長期の療養が必要な方や身体機能の回復を目指している患者さんが入院しています。患者さん一人ひとりの生活を尊重し、看護職員と介護職員が入浴や食事の介助などのケアを提供しています。また、医師や理学療法士とプログラムを考え、軽運動や歩行練習などのリハビリをするなどチーム医療に取り組んでいます。 その他、長期療養中の患者さんやご家族と一緒に、ひな祭りや夏祭りといった季節に合わせた院内レクリエーションを開催したり、桜の花見、唐津くんち見学といった院外行事も取り入れて楽しんで頂いています。 ・透析室 25床 入院と夜間通院の患者さん約70名に午前・午後・夜間の3クールで治療を行っています。

【夜勤回数目安】 月に4-5回

【病棟について】 1階:外来、放射線科、薬剤部、事務部 2階:一般病棟 3階:療養病棟 4階:透析室 5階:手術室、栄養部、管理部門

【1日の外来人数】 約250名(皮膚科・泌尿器科・内科)

【オペについて】 泌尿器科(腎・尿管・膀胱・前立腺・尿道)と皮膚科の様々な検査・手術を行っています。

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スタッフの声

子育て中ですが家庭との両立が図りやすい環境です。

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近くにある病院の求人紹介

唐津東松浦医師会医療センター
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佐賀県

唐津市

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唐津

和多田

西唐津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:343.1〜436.2万円

想定月収:23.5〜29.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:327.5〜421.8万円

想定月収:22.2〜28.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
城内病院
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佐賀県

唐津市

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唐津

西唐津

和多田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:378.2〜526.2万円

想定月収:25.9〜35.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:335.0〜415.0万円

想定月収:22.8〜28.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
副島整形外科病院
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佐賀県

唐津市

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和多田

東唐津

鬼塚

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:364.9〜434.6万円

想定月収:25.3〜29.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:317.3〜342.8万円

想定月収:22.5〜24.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
河畔病院
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佐賀県

唐津市

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東唐津

和多田

虹ノ松原

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:331.0〜358.3万円

想定月収:22.1〜23.9万円

配属先

病棟 / 配属先は相談に応じて面接時検討させていただきます

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:386.2〜432.3万円

想定月収:25.8〜28.7万円

配属先

病棟 / 配属先は相談に応じて面接時検討させていただきます

詳しくはこちら
虹と海のホスピタル
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佐賀県

唐津市

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鬼塚

東唐津

和多田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:285.8〜436.7万円

想定月収:21.1〜31.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:259.7〜404.4万円

想定月収:19.2〜29.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
平川病院
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佐賀県

唐津市

icon

山本

本牟田部

鬼塚

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:295.8〜430.2万円

想定月収:20.4〜29.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:267.6〜351.0万円

想定月収:18.3〜23.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
からつ医療福祉センター
icon

佐賀県

唐津市

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山本

鬼塚

本牟田部

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:356.8〜377.8万円

想定月収:24.1〜25.5万円

配属先

病棟 / アルトン(療養介護事業所・医療型障がい児入所施設)

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:340.3〜361.8万円

想定月収:23.0〜24.3万円

配属先

病棟 / アルトン(療養介護事業所・医療型障害児入所施設)

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問